事业单位工会福利标准？

一、事业单位工会福利标准？

《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》中，明确基层工会逢年过节(包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)可以用工会经费向全体会员发放少量的节日慰问品，慰问品一般应是符合中国传统节日习惯的日用品和职工群众必需的生活用品，也就是俗称的职工"福利"。对于"福利"有严格控制，全年发放总金额应控制在基层工会当年工会经费收入的30%以内，年人均发放金额标准不超过上年度全省在岗职工年人均工资的5%。

二、事业单位有什么福利？

01、事业单位薪资

现行的事业单位工资构成是由：岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴四部分组成，其中岗位工资和薪级工资为基本工资。

（1）、管理岗

（2）、专技岗

（3）、工勤岗

其实很多同学希望报考公务员或者事业单位，就是希望有一份比较稳定的工作，并且我们都知道，事业单位的福利、公积金之类会比一般单位要高很多，也算是一种软性福利啦~

02、事业单位福利

第一、事业单位的工作比较稳定，不会轻易失业，除非自己想要离职。

第二、事业单位的社保相比一些私企更加的全面，这是不错的福利。

第三、养老很强大，这个也是很多人非要进入事业单位的原因之一吧。

第四、目前社会生整体对事业单位的认可度还是很高的，人民大众的口碑好。

第五、开销比较小，这里说的的吃住行，大多数情况下只要是工作中涉及的吃住行都会报销。

03、事业单位报考形势

★在难度上来说，事业单位考试要比公务员考试略小一些。

★从报考人数上来说，事业单位的竞争压力也小一些。

★扩编大趋势下，今年广西事业单位扩招已成定势。

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三、江门事业单位有哪些？

第一类是一般的机关事业单位，比如图书馆、群艺馆、报社……，第二类教育类事业单位比如公办幼儿园至公办大学等都是事业单位。

第三类是医疗卫生类，例如公办医院离于医疗类事业单位，医生拥有医疗类事业编制。

第四类是科研机构，例如研究院等等。

四、在江门大参林上班好吗?福利？

有的呀，它在江门算不错的，很大也很有名气，在里边工作也还行，比其他的店好一些，药店人也都可以用药店理货宝，赚点小外快

五、事业单位春节福利怎么发放？

事业单位春节福利可以从工会经费里支出，全年工会支出不能超过国家规定的数额。

六、福利事业单位津补贴？

津贴和补贴是指基本工资外，为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴、补贴。简单地说，津贴与补贴都包含在工资当中。津贴和补贴本质上没有区别，但是补贴是对日常生活费用开支的补助，侧重于生活性；而津贴是对额外和特殊劳动消耗的补偿，侧重于生产性。

国家规定的津贴和补贴是什么？

《关于工资总额组成的规定》第八条津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。

1、津贴。包括：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴，保健性津贴，技术性津贴，年功性津贴及其他津贴。

2、物价补贴。包括：为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。

津贴和补贴有什么区别？

一、目的不同

津贴是作为补偿工作条件或额外劳动力消耗的一种辅助性工资，主要包括特殊劳动消耗津贴，保健津贴，技术性津贴，年功津贴和地区性津贴等几种形式。

补贴是为了保证职工工资水平不受物价上涨而导致影响的一种福利性工资。主要包括车补、话费补贴、餐费补贴、住房补贴等。补贴主要是用来降低物价变动对劳动报酬的实际购买力影响的一种手段，相对于津贴，补贴与工作性质的联系相对较弱。

二、性质不同

津贴的发放具有强制性，只要劳动者符合发放津贴的条件，就必须无条件向职工发放。

补贴的发放属于一种福利性质，属于用人单位自主经营权的范畴内，目前并没有法律法规对此作出强制性规定，但用人单位一旦对发放补贴做出承诺，即应该履行承诺，按时按量向劳动者发放该项补贴，否则可能会面临拖欠工资而产生的不利后果。

三、是否计入最低工资标准不同。

津贴是不纳入最低工资标准的计算的，未计入该类津贴的工资不得低于最低工资标准。

而依据该规定，补贴是属于最低工资的一部分，不计入补贴部分，职工工资收入是可以低于最低工资标准的。

津贴、补贴与工资什么关系？

工资总额由下列六个部分组成：

（一）计时工资；

（二）计件工资；

（三）奖金；

（四）津贴和补贴；

（五）加班加点工资；

（六）特殊情况下支付的工资。

也就是说，一般的津贴、补贴是包括在工资之内的，如计时工资就包括运动员的体育津贴。当然也有部分补贴不包括在工资总额之内，如高龄津贴、计划生育独生子女补贴等。

国家规定的津贴补贴有哪些？

1、国家统一津贴补贴：是指国务院或国务院授权的人力资源社会保障部（原人事部）、财政部出台的津贴补贴。包括艰苦边远地区津贴、岗位津贴等。

2、规范津贴补贴：是指根据《中央纪委、中央组织部、监察部、财政部、人事部、审计署关于规范公务员津贴补贴问题的通知》（中纪发〔2006〕17号）规定，并归地方和部门原自行发放津贴补贴和奖金项目后设立的津贴补贴。

3、改革性补贴：是指根据推进福利待遇货币化改革的需要，通过转化原有用于职工福利待遇的资金，向职工直接发放的货币补贴。包括住房分配货币化改革补贴、交通补贴等。

4、奖励性补贴和其他：是指除国家统一规定的津贴补贴、规范津贴补贴、改革性补贴之外发放的奖励性补贴和根据中央组织部、原人事部《关于印发《公务员奖励规定（试行）》的通知》（中组发〔2008〕2号）规定发放的奖金。

5、年终一次性奖金：公务员的年终一次性奖金是指根据原人事部、财政部《关于印发《公务员工资制度改革实施办法》的通知》（中组发〔2006〕58号）规定向年度考核称职及以上的人员发放的年终一次性奖金；尚未按国家规定实施绩效工资的事业单位年终一次性奖金相当于职工上一年度十二月份基本工资额度的奖金。

国家统一津贴补贴项目

国家统一规定的机关事业单位工作人员津贴、补贴项目包括三部分：

（一）1993年机关事业单位工资制度改革保留的津贴、补贴，主要指保留物价副补项目。

（二）艰苦边远地区津贴。

（三）机关事业单位工作人员津贴、补贴，具体分为：

1. 机关工作人员津贴、补贴。包括：

（1）警衔津贴

（2）公安干警值勤岗位津贴

（3）审计人员工作补贴

（4）人民法院办案人员岗位津贴

（5）人民检察院办案人员岗位津贴

（6）司法助理员岗位津贴

（7）纪检监察办案人员补贴

（8）税务工作人员税务征收津贴

2. 事业单位工作人员津贴、补贴。包括：

（1）环境保护监测津贴

（2）城市下水道工人岗位津贴

（3）城市环境卫生工人岗位津贴

（4）国家物资储备系统火炸药仓库及油料仓库职工作业津贴

（5）农业事业单位工作人员有毒有害保健津贴

（6）畜牧兽医医疗卫生津贴

（7）广播电视播音员津贴

（8）广播电视天线工岗位津贴

（9）县以下农业经营管理技术干部岗位津贴

（10）卫生防疫津贴

（11）医疗卫生津贴

（12）法医毒物化验人员保健津贴

（13）艰苦广播电视台站津贴

（14）艰苦岛屿作业津贴

（15）地质勘探野外工作津贴

（16）教龄津贴

（17）护龄津贴

（18）中小学教师班主任津贴

（19）特级教师津贴

（20）特教补贴

（21）林业系统有毒有害工作人员岗位津贴

（22）殡葬岗位津贴

七、事业单位年终福利多少？

众多的机关单位，年终一次性奖金（即第13个月工资）一般是，只要年度考核为职称（合格）及以上的工作人员，而发放标准一般是按照（基本工资+临时性补贴+国家规定的特殊岗位津贴+生活性补贴+工作性津贴+目标考核奖）来走的，所以，一般而言，这个数值不是很高的，除了一般的年终奖金之外，还是有很多的其他奖励存在的。

在2018年12月，国家人社部有发布一个关于《事业单位工作人员奖励规定》的通知，在该项通知中，明确指出了事业单位人员的奖励制定，具体的奖励规定。要求根据事业单位的特点，规范奖励工作，丰富奖励形式，发挥整箱激励作用！建议精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主，坚持定期奖励与及时奖励相结合，以定期奖励为主，充分来调动工作人员的积极性、主动性和创造性！

在《规定》中明确指出，对于获得嘉奖、记功、记大功的事业单位工作人员给予一次性奖金，并且对于奖励人员的比例也进行了明确的规定，对于给予工作人员嘉奖、记功，一般分别不超过工作人员总数的20%、2%，并且名额及比例也要向基层和艰苦边远地区倾斜、向一线工作人员倾斜。

在这次山东发布的关于《事业单位工作人员奖励规定》中，明确了众多的详细事项，一般嘉奖、记功一般以一年度或者聘（任）期为周期并且年度考核为优秀档次的，原则上给予嘉奖，连续3年年度考核为优秀档次的，可以记功。对于连续三年获得优秀评定，这个还是非常的有难度的，一般而言，2年也已经是非常难的事情，这就证明你是真正的很优秀，连续3年，是非常非常优秀了，或者就是一些其他的说法了。

除此之外给予获得奖励的事业单位工作人员，按照嘉奖1500元，记功3000元，记大功6000元（并且如果是省委、省政府记大功给予12000元）的标准给予一次性奖金。

八、外地人在江门过年有福利吗？

答:外地人在江门过年是有福利的，可领取工资的3倍还另补贴3000元奖金。

九、2013江门事业单位

2013江门事业单位考试全面解析

2013年，江门市举办了一次重要的事业单位考试。这场考试是对各行各业人才的一次盛会，也是对江门市人才选拔工作的一次大考。本文将对这次考试进行全面解析，为考生提供参考。

考试概况

2013江门事业单位考试是一项综合性的选拔考试，旨在选拔优秀的人才加入事业单位，为江门市的发展贡献力量。考试内容涵盖多个领域，包括语文、数学、外语、专业知识等。考试形式以笔试为主，部分职位可能会有面试环节。

考试科目

本次江门事业单位考试共设有四个科目，分别是：

• 语文：主要测试考生的文字理解和表达能力。
• 数学：主要测试考生的数学运算和逻辑思维能力。
• 外语：主要测试考生的综合语言能力。
• 专业知识：根据考生报考的具体职位，测试其在专业领域的知识和技能。

考试难度

根据以往的江门事业单位考试情况来看，该考试整体难度属于中等偏上。各科目的难度也有所不同，语文和数学相对较为简单，而外语和专业知识相对较难。因此，考生在备考过程中应合理安排时间，重点复习难度较大的科目。

备考建议

事业单位考试是一项综合性的考试，要想取得好的成绩，考生需要做好充分的准备。以下是一些建议供考生参考：

• 制定合理的备考计划：根据自身的时间和能力，合理制定备考计划，并坚持执行。要注意合理安排各科目的复习时间，及时调整学习方法。
• 重点复习基础知识：语文、数学是考试的基础科目，所以要特别重视基础知识的学习和掌握。建议从基础教材入手，注重基本概念和应用能力的训练。
• 加强专业知识的学习：根据自己报考的职位，重点复习和学习相关的专业知识。可以参考过往的考试真题进行针对性的复习。
• 练习真题和模拟考试：通过练习真题和模拟考试，可以了解考试的题型和难度，检验自己的学习成果，并逐渐提高解题效率。
• 注重解题技巧：在备考过程中，要注重培养解题的技巧和方法，提高解题效率。可以参考相关的解题经验和技巧书籍。
• 保持良好的心态：备考阶段可能会遇到各种困难和挫折，要保持积极的心态，相信自己的能力，坚持下去。

考试技巧

事业单位考试在时间紧迫、题量较大的情况下，考生需要掌握一些答题技巧，以提高解题效率。以下是一些常用的考试技巧：

• 合理分配时间：根据题目的难易程度和分值，合理分配答题时间。先解答易题，再解答难题。
• 审题准确：仔细阅读题目，理解题目的含义和要求，避免因理解错误而导致答案错误。
• 多练习实战：通过多做真题和模拟题，熟悉题目的出题规律和解题方法，提高解题速度和准确性。
• 整理思路：遇到复杂的问题，可以先整理思路，找出解题的方向和关键点，有助于快速解决问题。
• 交流分享：与其他考生交流分享备考经验和解题技巧，互相学习和提高。
• 注意细节：在答题过程中，要注意细节，避免粗心和马虎导致的错误。

通过合理的备考和科学的答题技巧，相信每一位考生都能取得令人满意的成绩。最后，祝愿所有参加2013江门事业单位考试的考生都能取得优异的成绩，实现自己的人生目标！

十、浙江事业单位福利待遇排名？

基本的工资，津补贴，五险一金。福利费制度，生育待遇的制度。疾病待遇制度，辞工冬季宿舍取暖补贴。死亡待遇制度，革命性津补贴，夏天的降温补贴，等等