事业单位有服务期吗？

一、事业单位有服务期吗？

      事业单位有服务期，事业单位最低服务期限5年，就是要求你入职后，必须在岗5年，5年内不能调岗。如果是在服务期内的在职人员的话，是不能再报考其他事业编考试的，只有满了服务期才可以报考。

       5年服务期的限制，最主要的原因保持机关事业单位队伍的稳定性，保持基层单位的战斗活力，防止基层人才队伍流失过快。

二、天津事业单位考试有服务期吗？

有的。

教师编制的服务器一般是三年或者五年。

如果是在服务期内的在职人员的话，是不能再报考其他事业编考试的，只有满了服务期才可以报考。或者是在报考时需要单位意见，盖章，如果单位让考，就可以考。服务期内按规定是不能报考的，想要报考必须按照该事业单位的程序办理离职，得到领导的许可。

三、咸阳市事业单位有服务期吗？

咸阳市通过人事部门统一招考聘用人员都有服务期，一般都是5年。

四、乡镇事业单位服务期有多久？

为了防止新招录到乡镇工作的事业人员剧烈流动，导致因生活条件艰苦等因素找不到人的情况，一般乡镇的事业单位都会设置一个3年或5年服务期限制，让新录用人员在短期内无法直接离开工作岗位，以此来保持乡镇事业人员队伍的相对稳定。

五、事业单位聘期是服务期吗？

聘期不是服务期。事业单位改革之后，所有人员现在都是每隔几年签一次聘用合同，聘用合同上的聘用的起止时间就是聘期（一般不低于三年）。服务期是最低服务年限的简称。是一般在你报考事业单位岗位的时候在公告或者岗位表上会明确标注上的你在这个岗位上的最低服务年限（有的岗位没有服务期）。在最低服务年限内不能调动或提拔到别的单位（本单位提拔可以）。

六、事业单位服务期好辞职吗？

事业单位服务期是可以辞职的，但有些单位可能会有违约金。

在签订合同时用人单位没有约定聘用期限，则可以在试用期内辞职。如果约定了聘用期限，则在约定期间员工是不能辞职的。如果因特殊情况想辞职的，职工应提前30日书面通知事业单位解除聘用合同，首次就业职工与事业单位签订的就业合同期限超过三年的，试用期为12个月。

七、事业单位服务期内可以考事业单位吗？

可以考，但需符合相关条件。1. 目前，大多数事业单位提供的职位均具有服务期限制，需要求职者在入职后完成一定的服务期才可以转正离职。因此，在服务期内，求职者可以参加事业单位考试，但需要考虑个人时间安排，及保证完成服务期任务。2. 如果求职者希望在事业单位服务期间参加其他招聘考试，需要考虑所在事业单位和目标单位的工作时间和工作地点，做好两个单位之间沟通和协调工作，以免影响双方工作进程。3. 此外，有些事业单位招录时要求求职者已经完成或解除工作合同才能报名。因此，在考虑事业单位和其他招聘考试的同时，也要仔细审查相关职位的要求和具体规定，确保自己符合相关条件。

八、事业单位过了服务期可以辞职吗？

事业单位过了服务期当然是可以辞职的。我们知道，事业单位的服务期一般都是单位和员工在入职时一共同约定的，时间长短和待遇也因单位和个人不一样。而辞职是员工不愿意在原单位工作，主动选择的一种辞去公职岗位或职位的一种离职方式，也就是说，主动权和选择权在员工本人，而不是由单位决定的。可见，双方约定的服务期后，事业单位员工当然是可以辞职了。

九、事业单位未满服务期可以选调吗？

不可以，不管是什么类型的招聘考试，事业单位工作人员在未满服务期限之前都是不能报考的。否则就会面临着承担违约责任的风险。有可能必须向服务地区支付高额的违约金，并且还可能会因为未满服务期私自报考其他地方、单位的原因被禁考公务员、事业单位。

十、事业单位服务期内不能选调吗？

这个主要是当地的规定，一般是可以参加选调的。