事业单位考试英语考什么？

一、事业单位考试英语考什么？

事业单位考试英语一般都是进行一个测试。

二、事业单位考试主要考什么？

这篇文章可能是考编界你能找到最全的回答之一，帮你少走弯路，减少90%以上的复习时间！

毕业那年，考了教资，随后参加了招教，但最后还是以失败告终了。

犹记得当时的自己特别迷茫，经历过之前的考试失败之后，真的就是处于那种“前怕狼后怕虎”的状态了。

后来，在家人和朋友的建议下，我选择了备考事业编，当时就是抱着“要么成功，要么出局”的心态来复习的。

从开始准备到考试结束大概准备了两个月的时间，最后以综应70.5分、职测80分、面试88.3的成绩顺利上岸了。

看到这个问题，我就想到了当时的自己，对事业单位考试一无所知，全程都是靠自己摸索，可以说是满满的辛酸泪呀！！！

鉴于自己备考的时候踩过的坑也不在少数，所以在这里想告诉大家一些经验和建议，希望能最大限度的帮助到各位正在备考或即将备考的小伙伴们。

本篇回答的内容：

一、事业编考试考什么内容

二、事业编考试怎么去准备

三、事业编考试复习注意事项和建议

一、事业编要考什么内容

在准备考试之前，我们首先就要知道到底要考哪些科目，具体考试的范围是什么，这样我们才能够在正式复习的时候找准复习的目标，准备好复习的资料和复习计划。

事业单位考试分为联考和单位自主招聘考试。形式不同考试的时间、内容也是不一样的。

联考的话，一年有两次考试的机会，分别在上半年的五月和下半年的十月，笔试考试的内容是固定的，主要考综合应用能力和职业能力测试。

单位自己组织的考试，没有固定的考试时间，它们是根据岗位的缺失来进行招聘的。通常情况下，会在每年的三、四月份陆陆续续发布公告，近两年因为疫情原因有些地区的考试可能会推迟。

笔试考试的内容主要有三科，分别是职测、公基和申论，具体考什么大家要以单位发布的招聘公告上边的信息为准。

我当时参加的是事业单位联考，所以笔试考试的内容是综合应用能力和职业能力测试。

二、事业编考试怎么准备

综应篇

我发现很多小伙伴，想比综应他们更重视职测，这其实是错误的做法。尤其是小白和基础差的，要是综应没学好那上岸更是难上加难了。

①摸底测试

在正式复习之前，我在网上随便找了一张真题卷写了写，通过写题把自己的优势和薄弱项做好标注，方便后期有针对性的复习。

写完教材，我又把中公的综应教材从头到尾看了一遍，对综应内容有了基本的了解。比如都考什么内容，考试的题型有哪些等等，做到心中有数。

看书的时候，我如果遇到自己不懂的地方就用笔把它们划出来，后面在看吕凡综应课的时候就会侧重看这些内容。

这个阶段，不需要花费太长的时候，一周左右基本上就已经搞定了，这个时候对综应的内容和自己的基本情况也有了清晰的了解。

②看视频课提升

看吕凡综应课，系统的复习综应的知识点，吕凡老师讲课的内容干货感满满，是综应高分必备。

听课的时候，我会做好笔记把吕凡老师课上讲的重点内容都记到本子上，比如那些实战性很强的答题方法和技巧等。这样在刷题的时候，我就能直接用老师讲的思路去答题了，综应高分基本不是问题。

比如分析类的题目，我用吕凡老师的方法去答题，就是先回答这个词或这句话指的是什么；其次就是按照原因、问题、影响等进行分类或者分条罗列表明为什么；最后就是给出切实可行的措施，也就是怎么做。

每次听完课，我还会把吕凡老师在课上讲过的例题，自己再认真的思考一遍。在思考的时候，我还会标记出自己每一步的想法，然后再去听老师讲一遍对自己的想法进行完善和拔高。

除此之外，我还会找几道同类型的练习题，结合着吕凡老师讲的方法来练习，通过练习对自己所学内容进行查漏补缺。

听课差不多用了半个月的时间，后期我再去做模拟题的时候，答题思路清晰了很多，每一道题的要点都能写全。

③及时刷题巩固

听吕凡老师讲完一遍综应，我就开始做题进行强化练习了，慢慢积累手感和题感。当时主要刷的是中公综应的历年真题卷，刚开始写的时候，正确率和效率还是有待提高的。

所以，对自己也没有太高的要求，每周保持一套高质量的模拟测试就行了，也就是按照考试的标准去写真题卷。每次写完卷子之后，我还会把每一道题对照着答案和笔记认真的分析一遍，看看自己有没有遗漏的点。

综应很多题目考察的理论原点都是相同的，有些表述在回答问题的时候可以反复使用。像什么主体胜任力的考察中，态度不端正等；以及沟通能力中的，对情绪的安抚、信息匹配等。

在写真题卷的时候，不管自己会不会写，我都会动手尝试把答案写出来。写完之后，再结合着答案对表述进行归纳总结，刷的题多了，在考试的时候遇见类似的题目就可以直接用它们回答了。

职测篇

①学习做题方法和技巧

和综应一样，在正式复习之前，我先写了一张职测的历年真题卷，这样我就知道自己哪个模块比较薄弱了，在听课的时候就会重点复习这些内容。

视频课我看的粉笔职测980，在考编界还是有一定权威的。老师是分模块讲课的，她会先给出一道题，引导着我对题干进行分析，然后总结出该类题型的答题方法和技巧，并给出几道题让我当堂练习，巩固基础。

在听课的时候，我会把老师讲的方法和技巧记到本子上，这样在后期做题的时候如果哪个题没有思路直接看自己的笔记就行了。

②职测刷题才是王道

在听老师讲课的时候，每次听她讲完一节课，我都会把对应部分的粉笔1000题给写了。每次写完之后，我还会把自己的错题整理到笔记本上，并定期对它们进行复盘，把它们彻底搞懂，确保再次遇见不会出错为止。

刷完两遍1000题，我就开始写真题卷进行模拟测试了，并且是严格按照考试要求来写的。每次写完一张卷子还是会分析每一道题，尤其是自己的错题，同时还会分析自己写题慢的原因，毕竟考试是有时间要求的。

为了提高我做题的速度，必要时我还会进行限时训练，经过一段时间的练习之后，我做题的速度和效率都有了很大的提升。

三、事业编考试复习注意事项和建议

1、一定要准备充足，要想成功上岸肯定要经过足够的努力，是有一个月复习就能考上的，但是你有没有想到他本身的基础？考编没有奇迹发生，所以我们要看清现实，基础越差越要早点开始复习。

2、复习的时候一定要做好笔记，笔记不要把书上的内容照搬过来，而是自己做出框架，提取书上内容的关键词，在复习的时候可以根据笔记去回忆书上具体的内容。

3、一定要坚持下来，中途中放弃的人真的很多，就算到了后期觉得压力太大，觉得自己复习的效果不好，我们也要学会坚持。只有坚持了，我们才有上岸的机会。

4、保证良好的作息和心态，作息和心态两者息息相关，很多同学备考的时候把自己逼得每天只有四五个小时的睡眠时间，每天睁眼就是看书，一看就是一天，这样的做法是努力了，但是不代表它有效果保证好作息和心态，也是成功的关键。

关于这个问题就先说这么多了，如果觉得对你有帮助就点个赞再走呗~

三、事业单位考试都考什么？

事业单位考试笔试内容分为三类：综合类，教育类，医疗卫生类。

1、综合类①行测事业单位行测的考查方式有三种形式，一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考查行政职业能力测验。一种形式是，一张试卷中分为公基和行测两部分，一般各站一半的分值;还有一种形式是，一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。②申论、写作及其他主观题目前事业单位主观题考试，以申论、写作、案例分析(也称材料处理、材料分析、综合分析等等)、公文书写和改错等类型多见。考查内容上，侧重考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题能力以及岗位所需的专业知识。③公共基础知识事业单位考试相对于公务员考试而言更简单，其中的公共基础知识部分就相当于公务员考试中的常识部分，但难度明显降低了。从考试范围上来讲，一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看，绝大多数题目为识记性考题，考试题型上以客观题居多，所以考生如果提前复习，很容易得高分。

2、教育类①教育理论从考试形式来看，各地市不同的考试之间也有着明显的差异： (1)笔试内容为"综合知识(公共基础知识)+教育理论知识"。 (2)笔试内容为"学科专业知识+教育理论知识"。 (3)笔试内容为"教育综合知识"(教育基础知识)。②专业学科近两年教师招聘考试的笔试有一个很明显的趋势就是越来越多的地区加考学科专业知识。这一变化的原因可能是仅仅考核教育学和心理学等教育基础理论难以测试出考生学科专业知识的扎实程度。而目前学校家长以及社会各界对素质教育和教育质量的要求越来越高，对教师的要求也越来越高，例如，测试音乐老师的乐理知识和音乐史音乐鉴赏和分析能力、音乐的编创能力成为一种必要，测试理科老师中考、高考及大学相关学科知识的了解掌握和熟悉程度成为一种必要，测试文科老师的学科知识的宽广度成为一种必要。

3、医疗卫生类各地甚至各医院的考试侧重差异很大。每个地方，每个医院都有属于它自己的优势产业，或者说是特色专科。而医疗招聘考试的命题人又往往是这方面的专家，所以说命题人喜欢侧重于考查自己所研究领域内的专业知识。这就需要考生要熟悉当地考情。

四、省考是事业单位考试吗？

省考是公务员,省考的编制一般指的是省级公务员考试。而事业单位的编制与公务员编制,明显是不一样的。公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或者说是非营利性的工作。

五、江苏事业单位考试统计考什么？

《综合知识和能力素质》(管理类岗位)

《综合知识和能力素质》(通用类专业技术岗位)

《综合知识和能力素质》(工勤技能类岗位)

1.综合知识测试内容

主要测试应试人员对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度。

2.基本能力测试内容

主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合分析能力、解决问题能力、文字表达能力，以及履行岗位职责的必备能力等素质。

3.专业知识和专业能力测试内容

主要测试应试人员掌握本专业基本理论、基本知识的程度和实际应用能力。

①法律类岗位：法律的基本理论，运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。

②计算机类岗位：计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识，多媒体信息技术，计算机信息安全技术的基本原理及关键技术，关系数据库的基本概念及应用，软件工程的基本概念、软件分析和设计的基本方法，计算机网络的概念、理论和相关应用等。

③英语类岗位：掌握一定量的通用词和短语，具备基本的语法知识和运用能力，具有综合应用英语语言知识和基本阅读技能来理解书面材料的能力，具备将难度适中的英语书面材料译成汉语、汉语书面材料译成英语的能力。

④经济类岗位(会计、审计、统计和其他经济岗位)：经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能，运用相关专业原理分析、解决实际问题的能力。

会计和审计试卷相同，统计和其他经济岗位试卷相同，两套试卷内容各有侧重。

六、事业单位考试职业素养考什么？

事业单位的综合素质能力测试主要考以下内容：

1、法律类岗位：法律的基本理论，运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。

2、计算机类岗位：计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识，多媒体信息技术，计算机信息安全技术的基本原理及关键技术，关系数据库的基本概念应用，计算机网络的概念、理论和相关应用等。

3、英语类岗位：掌握一定量的通用词和短语，具备基本的语法知识及其运用能力，具有综合应用英语语言知识和基本阅读技能来理解书面材料的能力，以及将难度适中的英语书面材料译成汉语、汉语书面材料译成英语的能力。

4、经济类岗位(含财会、审计、统计和其他经济岗位)：经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能，运用相关专业原理分析、解决实际问题的能力。

从内容上讲，各省市的选调生考试对综合知识的考查各有其地方特色，但主要还是考查政治、法律、经济、管理、人文科技、公文等内容以及有关选调生的一些职业道德知识。另外题目类型和考查点、考查难度都有向公务员考试靠拢的趋势

七、西安事业单位考试都考什么？

西安事业单位笔试内容。笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。笔试类别分为综合管理类、教师类、医疗卫生类。应聘人员按照所报考岗位对应的笔试类别，参加相应类别的两科考试。

八、事业单位考试文学综合考什么？

事业单位考试一般都是考三科，分别为公共科目笔试、专业科目测试及面试。

公共科目笔试内容如下：

1、职员岗位、工勤技能岗位公共科目测试内容为《综合基础知识》。

2、专业技术岗位分为教育类、卫生类和其他类，公共科目测试内容分别为： 教育类岗位：《综合基础知识（教育类）》，该科目包括《综合基础知识》（分值占70%）和《教育公共基础知识》（分值占30%）。卫生类岗位：《综合基础知识（卫生类）》，该科目包括《综合基础知识》（分值占70%）和《卫生公共基础知识》（分值占30%）。其他类岗位：《综合基础知识》。

九、山东事业单位考试都考什么？

山东公务员考试省属的事业单位是考试科目是：公共基础知识和综合写作。

各地市的事业单位还有一些一同。部分是考公共基础知识和专业知识。综合类岗位一般是同省属是一样的。

青岛地区考试科目：根据招聘岗位需求，笔试科目共分四类：A为综合类、B为教育类、C为医疗卫生类、D为其他专业类。

综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时事政治、科技知识、市情市况等基础性知识。

教育类考试内容为教育学、教育心理学相关知识及应用和综合知识等；

医疗卫生类考试内容为临床医学等11个专业基础知识；

其他专业类分计算机和财会两类试卷，考试内容为相关专业基础知识和公共基础知识。

十、事业单位招聘考试都是考什么？

事业单位考试科目有公共基础知识、职业能力测试、申论、专业科目。岗位不同考查的内容或方式也是有不同的。

      综合岗位考行政职业能力测试、公共基础知识或只考公共基础知识。 

      医疗岗位一般考公共基础知识和医疗基础知识，部分医院直接招聘可能还会考实际操作。

      教育岗位一般考公共基础知识和教育基础知识，包括教育学、心理学等内容。部分招聘还有具体学科的考试。

       考试题型系取客观题加主观题结合的形式。