事业单位专业技术岗位主系列是哪些？

一、事业单位专业技术岗位主系列是哪些？

专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，专业技术岗位是指从事专业技术工作的工作岗位。其包括学校教师岗位;工程技术人员岗位;科研岗位;农业技术推广和服务岗位;医护岗位;文化艺术方面的演员、播音、编辑、编审、文化馆员;体育教练;事业单位内部的经济、会计、审计、统计等岗位。

专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。高级岗位分为7个等级，由高到低分为一至七级，其中正高级岗位包括一至四级，副高级岗位包括五至七级;中级岗位分为3个等级，由高到低分为八至十级;初级岗位分为3个等级，由高到低分为十一至十三级，其中十三级是员级岗位。

二、专业技术岗位主系列辅系列区别？

以高等院校为例来说明白。专业技术岗位就是教师编制的人员，有助教、讲师、副教授、教授等组成。辅助系列的就是教辅编制，比如实验室实验员、图书馆管理员、学生辅导员、院系办公室文员等等。很显然，主系列和辅系列的区别就在于：主系列就是要承担教学的主任务，辅系列就是协助主系列完成任务的助手工作。

三、山东省事业单位考试怎么报名多个岗位？

怎么都无法报名多个岗位。山东省事业单位招聘考试，只能报名一个岗位，不能报名多个岗位，这是事业单位招聘考试必须遵守的规则。

四、2021山东省事业单位管理岗位职级并行？

事业单位不执行职级并行，而是实行职员制和技术职称制度。

山东事业单位职级并行已经开始实行了，只是仅限于事业单位管理岗位，事业单位技术岗位还没有实行职级并行，估计也会逐渐实行的，因为在现实中已经造成了各类不平等现象，比如中级职称，有的已经晋升十几年，还和刚晋升中级的一个待遇。

五、山东省事业单位岗位管理暂行规定？

第一条为深化事业单位人事制度改革,建立和完善事业单位岗位管理制度,根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》(国办发〔2002〕35号)和《中共山东省委、山东省人民政府关于推进事业单位改革的意见》(鲁发〔2004〕15号)及其他有关规定,制定本办法。

第二条事业单位岗位管理坚持以科学发展观和科学人才观为指导,按照因事设岗、按岗聘用、优化结构、精简效能的原则,根据工作任务、编制员额和事业发展需要等因素,科学合理设置岗位,明确岗位职责及任职条件,建立符合事业单位特点和要求的管理制度。

第三条本办法适用于为了社会公益目的,由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办,并列入事业编制管理范围的事业单位。其他事业单位可参照执行。

第四条本办法所称的岗位是指事业单位为了完成工作任务设置的具有明确的岗位名称、职责范围

六、山东省乡镇事业单位管理岗位何时职级并行？

2022年1月1日。山东省事业单位职级并行认定时间是2022年1月1日，事业单位职级并行指不论是普通科员还是科级领导干部，只要任职年限和级别档次达到了一定的要求，就可以晋升职级，职级并行只包括管理岗位的人员，不过，如果专业技术人员转为管理岗位人员后，也是可以实行职级并行制度的，事业单位职级并行的晋升由任职年限、工作年限和年度考核结果来决定。

七、山东省事业单位初级综合类岗位怎么报名？

报名、初审和缴费

个人报名

报名时间：2023年2月21日9:00—2月25日16:00

查询时间：2023年2月21日11:00—2月26日16:00

报名人员登录山东人事考试信息网（http://hrss.shandong.gov.cn/rsks），按要求如实填写、提交个人信息资料，选择考点城市。每人限报一个岗位。

八、事业单位岗位类别和岗位名称？

         事业单位正规的岗位分类，只有三个类别：管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位。

         管理岗位与专业技术岗位是干部身份，工勤岗位是工人身份。管理岗位走的是管理职级路线，拿的也是管理工资，和公务员有些类似；专业技术岗位走的是职称路线，拿的是职称工资，比如初级职称、中级职称、高级职称等；工勤岗位走的是专业技术等级路线，比如初级工、中级工、高级工、技师、高级技师等。

         三个岗位两种身份，三种不同的发展路线。其中管理岗位和专业技术岗位由于都是干部身份，相互之间可以自由转任，管理人员也可以到专业技术岗位发展，专业技术人员工作干好了，也可以到管理岗位担任领导干部，还可以“双肩挑”，既有管理岗位的领导职务，又可以享受职称工资，只要“双肩挑”人员不超领导班子的三分之一，就是合规的。工勤岗位是工人身份，一般没有管理人员和专业技术人员到工勤岗位工作的，工人要到管理岗位和专业技术岗位工作，要通过竞聘才能上岗，竞聘成功后，可以享受岗位对应的身份待遇。如果没有相应的岗位竞聘，工勤人员即使到管理岗位或者专业技术岗位工作，也是混岗，属于违规行为，还不能享受岗位对应的待遇。

九、事业单位岗位等级？

1、管理岗位等级设置：部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员 ；

2、专业技术岗位等级设置：正高级岗位分4个等级、副高级岗位分3个等级、中级岗位分3个等级、初级岗位分3个等级；

3、工勤技能岗位等级设置：高级技师、技师、高级工、中级工、初级工；

4、特设岗位设置。

十、事业单位岗位?

这个主要看个人追求。女生家里有钱没有经济压力，只是想要一份工作建议选档案馆。岗位清闲，特别是小城市。不过浙江一些档案馆目前数字化后查档接待，档案管理比较忙。

男生建议选交通执法吧，不说其他乱七八糟的，加班费之类的收入就高很多。并且交警社会地位高，哪怕是临聘的都能决定很多事情。