评述选聘主管人员的途径：“内部选拔”和“外部聘任”

一、评述选聘主管人员的途径：“内部选拔”和“外部聘任”

.外部招聘：根据组织制定的标准和程序从组织外部选拔符合空缺职位要求的员工。

优势： ①具有“外来优势”；

②有利于平息并缓和内部竞争者之间的紧张关系；

③能够为组织输送新鲜血液，带来新鲜空气。

局限性：①外聘者对组织缺乏深入了解；

②组织对外聘者缺乏深入了解；

③外聘行为对组织已有员工积极性造成打击。

内部选拔：是指组织内部成员的能力和素质得到充分确认之后，被委以比原来责任更大、职位更高的职务，以填补组织中由于发展或其他原因而空缺了的管理职务。

优点：①有利于调动员工的工作积极性；

②有利于吸引外部人才；

③有利于保证选聘工作的正确性；

④有利于被选聘者迅速开展工作。

弊端：①可能会导致组织内部“近亲繁殖”现象的发生；

②可能会引起同事之间的矛盾。

二、如何选拔优秀事业单位人员进入乡镇领导班子

根据不同学历层次,组织公开选拔考试,面试、组织考察等多环节,最终确定适合进入班子的人员。

三、2014年嘉兴海盐事业单位招聘考试什么时候报名？

您好，中公教育为您服务。

2014年嘉兴市海盐县事业单位招聘公告在近期已经发布了，报名时间：2014年4月29日一天(8:30—16：00，中午不休息)。报名地点：海盐县人力资源市场(武原街道天宁寺路8号)。社会人员报名须按《招聘通告》规定的资格要求，持报名表、相应的毕业证书、学位证书、有效身份证、户口簿、执(职)业证书、专业技术资格证书等原件和复印件报名(有学位要求的需提供学位证书)。按生源地报考的，还须提供能证明生源地的证件、证明原件和复印件(如有迁移记录的原居住地家庭户口簿、教育招生主管部门出具的生源地证明或高中、初中毕业证书。)

2014年普通高校应届毕业生须按《招聘通告》规定的资格条件，持报名表、学校盖章的本人《就业推荐表》、《就业协议书》、身份证，以及能证明生源地的证件、证明原件和复印件报名(如有迁移记录的原居住地家庭户口簿、教育招生主管部门出具的生源地证明或高中、初中毕业证书。)

相关报名信息可以查看浙江事业单位考试网公告。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

四、主管人员选聘工作应注意的问题有哪些

管理人员选聘的方式有：

内部提升

外部招聘

内部提升即使从内部选拔人才

外部招聘是从企业外的人力资源中选聘人才

五、2013年邢台市直事业单位招聘考试公告 报名地址 职位表下载？

 朋友你好呀， 让我来帮你解答吧，2013年邢台市直事业单位招聘考试公告：经市政府批准，现为市直事业单位公开选聘高层次人才60名，现根据《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法(暂行)》(邢办字〔2011〕32号)精神，特制定本简章。

 报名地址：在各选聘单位或主管部门，具体地址及联系方式详见《邢台市2013年市直事业单位公开选聘高层次人才岗位及条件》。

 职位表下载我建议你登陆华图网： 进行查看和下载。

六、河北邢台市直事业单位招聘考试相关信息？

 你好，考生，让我来回答你的问题吧！河北邢台市直事业单位招聘考试相关信息：(1)报名时间：2013年12月19日— 12月20日。(上午8:30——12:00，下午1：30——5：30) (2)报名地点及联系方式：报名地点在各选聘单位或主管部门，具体地址及联系方式详见《邢台市2013年市直事业单位公开选聘高层次人才岗位及条件》。

面试方式：报考邢台技师学院、邢台现代职业学校、邢台广播电视大学、市直中学教师岗位的采取试讲的方式进行。试讲时间为10分钟

报考其他事业单位专业技术岗位或管理岗位的采取结构化面试方式进行，面试时间为8分钟，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。

详情请你查看考试公告：