事业单位面试可以问待遇吗？

一、事业单位面试可以问待遇吗？

不可以问待遇！机关事务单位的面试拥有严格的程序和标准，大都采取半结构化面试，即由考生从题库中抽取题目和序号，然后在规定时间内回答问题，考官根据考生回答内容和临场表现进行打分，面完后当场出成绩。整个过程公开公平公正，基本上没有考生提问的机会，另外机关事业单位的待遇有严格规定！

事业单位面试我参加过，主要会问三类问题：

1.资质。

考官主要是想了解你能不能胜任这项工作，或者有没有从事这项工作的资格；

2.工作经验。

用人单位主要想了解你从事相关工作的经历，如果具有相关从业经验，那么就会有一定的优势。

3.报考本单位的原因。

比如，为什么选择我们单位？这主要是考核面试者对应聘单位的认识和对从事工作的理解。

在产品运营面试环节中，面试官们一般都会围绕以下几点进行提问：

1、产品感觉：对产品应该有感觉，网站运营最基础的就是产品运营，对产品有感觉，愿意从一个运营的角度去最大程度挖掘产品价值，进而传递给用户，这是运营人员基本的一个要求。

2、活动热点炒作：运营日常做的很大一部分是活动运营，活动运营的好坏直接影响社区的影响力，这其中需要炒作功底，到底什么样的热点和帖子容易被炒火，用户愿意去点去看，这都需要积累。说到底，运营是个实战的活，能火一天是一天，要充分利用每个新闻热点做炒作，快速执行中达到目标。

3、数据敏感性：产品经理和运营经理一样，都需要对数据十分敏感，怎么分析数据，如何指导产品的运营。一句话，数据能帮你决定很多事情。真正利用好数据的人，不管做产品还是做运营，都没有问题。我就会经常拿数据去考核这个人对运营的sense，适不适合，看看怎么对待数据就知道了。

事业编公共基础80分能上岸

1、事业单位公基涉及到的知识面很广，分数差距也较大，有的地方事业单位所招聘的岗位，公基考65分以上就能进面试，有的岗位可能公基考80分以上才有机会进面试，面试人选一般是按照笔试综合成绩排名的1:3甚至1:5的比例进行确定的，所以想要进面试，不仅仅看考试的绝对分数，还要看笔试成绩的排名是否靠前。

2、对于报考的考生朋友来说，当然是笔试成绩考的越高越好。公共基础知识因为考试涉及的内容特别广，很多人只能考个60多分左右，所以想要考出比较高的成绩，就得准备好学习资料，制定具体的学习计划，进行系统性的学习才行。

不会。现在事业单位面试基本上都是结构化面试，结构化面试不会问家庭问题，不会问个人情况，只会给你两道题三道题，然后问你这其中的题目中所涉及的问题，你该怎么办，你会怎么处理？

在事业单位遴选面试中，常会被问到以下几个问题：

1. 自我介绍：这是面试中必问的问题，需要你简单介绍自己的基本情况，包括姓名、年龄、学历、工作经验等。

2. 为什么选择这个职位：面试官想要了解你对这个职位的认识和理解，以及你为什么选择这个职位。

3. 你的优势和劣势：这个问题需要你客观地评价自己，说出自己的优点和缺点，并且说明如何克服自己的劣势。

4. 你的工作经验：面试官会问你过去的工作经验，需要你详细介绍自己的工作内容、工作成果和所学到的经验。

5. 你的职业规划：面试官想要了解你对未来的规划和目标，需要你说明自己的职业规划和发展方向。

6. 如何解决工作中的问题：这个问题需要你说明自己解决问题的方法和思路，以及如何处理工作中的矛盾和困难。

7. 你的团队合作能力：面试官想要了解你的团队合作能力，需要你说明自己在团队中的角色和贡献，以及如何与他人合作。

以上是事业单位遴选面试中常见的问题，希望能对你有所帮助。在回答问题时，要注意表达清晰、简洁，突出自己的优势和特点，展现自己的实力和潜力。

1、我没参加过，我同学参加过。

2、面试具体因各个单位而有所不同。如果是正规的话，会准备很多信封，你进去之后，坐一排主考官，然后让你随机抽取一个信封。信封里一般是三道题目，需要你回答。

3、一般都首先让你做个自我介绍。然后大概会问些“你认为你最大的优缺点是什么？”“三农问题是什么？”“假如我们录用了你，你会怎样开展工作？” “你觉得应该如何完成领导交待的工作？”等等。

4、现在是冬天，建议穿正装，当然不必打领带，显得精干、阳光就行了。回答完毕，祝你好运！

应聘复试一般问你的专业知识相关问题，考查学生的专业知识水平。有些老师，会在复试的时候，问你一些专业知识相关的问题，对方可能是想看你专业知识水平。可能也会根据你本科的成绩，对你专业相关科目提问。如果是跨专业的同学，可能会问初试相关科目或复试笔试相关科目的知识。

我的回答是，事业单位面试结构化问题，一般会设置三道问题。个别省份可能会设置五道题。但不管设置了几道题，我们都要认真去备考，如果说你不认真备考的话，那到了考场上，在那种高压的环境下，你肯定很紧张。如果说平日里没有备考的话，到时候脑袋里面肯定会空白。那考官问你问题的时候，你答不上来就会很尴尬。

这要看你们面试采取什么形式了，我今年考财政局的时候采用结构化面试，虽然是事业单位但是问的都是综合题，没有专业题，三个职位题目一样，包括会计职位。我们一共考了三个题：

1.你对科学发展观以人为本的看法

2.如何提高会议效率，如果你牵头组织会议你会采取哪些办法？

3.你对形象工程的看法

这三个题我只是简单写了一下主题，完整的实在是记不得了。。希望对你有帮助，祝你成功！