事业单位联考C类要多少分才能进面?

一、事业单位联考C类要多少分才能进面?

进不进面不是看你考了多少！而是看你的排名有没有达到进面的比例！！一般都是按照1：3的比例决定进面名单的，比如：你报考的岗位招2个人，你得考到前6名（包括第6）才能进入面试环节，笔试+面试的总成绩考到前2才能体检，然后政审、签合同、录用。

所以你的笔试分数考的越高越好！！！这样上岸也会更稳，如果你心里想要一个目标，有一个动力的话，可以找一下报考岗位前两年的进面名单还有报录比，就以最高分作为你的目标分数，定一个高一点的目标。

我自己是21年上岸的，职测84，综应117.5，上岸安徽某区委部门，今天主要和大家谈一谈《综合应用能力》，也就是综应的备考心得。

首先，根据报考岗位的性质，综应分为：综合管理类（A）、社会科学专技类（B）、自然科学专技类（C）、中小学教师类（D）、医疗卫生类（E）5 类。

具体考哪一类主要和报考的岗位有关，并不对应具体的单位！以学校为例，如果招的是教师岗，那就考D类，如果考会计和文秘岗位，那就考A类或者B类。

----------------------------------------------------

本文主要以综应A类的备考进行具体展开：

【备考期间用到的资料:】

粉笔《综合应用能力》教材+《吕凡综应课》+《华图真题详解》

一、备考前制定计划，不要做日计划的傀儡！

对于复习规划，个人非常不建议用那种日计划来规范自己的，把每个时间段都安排了事情，跟傀儡似的，先不说计划有没有用，有多少人会真的按着这个来，理想很丰满，但现实很残酷，临时有点事，整天的计划就会垮掉。

与其这样还不如把目标放远点，制定月计划、周计划，这样可支配的时间也比较多，学习起来效率也比较高。

二、学习是一个螺旋上升的过程！

1.基础+技巧学习阶段（三周）

刚开始先把粉笔的教材过一遍，了解综应的题型，把书上标记的重点过一遍，把自己感觉有点困难的一些内容用红笔给标出来，听课的时候多注意。

然后就跟着吕凡老师听课学习，这是综应学做题方法拿高分的首要任务。老师讲课的时候也都是结合着实际案例进行剖析，教我如何抓住题目要点、面对不同的题型怎么掌握住相关的做题方法、怎么才能拥有自己的答题思路等，都讲解的一清二楚，课程容易理解，学完就能直接上手。

听完一遍之后自己再去做题的时候慢慢就有了自己的思路，之前看不懂的答案解析现在对我来说也是小菜一碟了。

而且做题的时候能明显感觉到轻松很多，对答案的时候也发现分数提升得很快，自己的计划、判断、分析能力也有了更深层次的提高。

学完以后还是要多刷题、勤练习、多总结。

还有一定要注意记笔记，毕竟好记性不如烂笔头，只听课的话很容易学完就忘，动手记一记印象更深刻，以后翻看起来也方便。

2.刷题巩固阶段（四周）

基础和技巧学会之后，就要把备考的重点放在刷题上面了，通过做题进行自检，了解自己哪部分的知识点比较弱，然后进行针对性的练习。

刷题的时候记得要独立做题，千万不要一边看一遍刷，感觉自己会了，但其实自己还是没有思路。

对了刷题一定要刷真题，不要刷模拟题，模拟题的质量都不好，还浪费时间，不会有什么大的提升。

综应刷题不在于多，而在于精！通过真题练习去明白命题人的出题思路，并熟练掌握并应用理论课上学到的综应解题技巧。

刷题的时候一定要多注重总结，动脑子，很多时候出题人会在题干上设立陷阱，所以要先看问题，了解好这个问题的答案范围，带着问题看材料，把问题的关键点找出来做好标记，多看几遍材料，防止遗漏。

然后再根据材料的得分点切入答题，写答案的时候，要考虑框架和逻辑，要让阅卷老师能够看懂你想要表达的东西。

综应做真题，要注意几个要点：

①一定要动笔写下来，不要只在脑子里过一遍；

②一定要按照模拟考试的方式来做题；

③做好的真题要批改，要重复做。

3.复盘阶段（一周）

经过前面七周的学习大部分的答题模式我们都大概掌握清楚了，技巧的使用也游刃有余了。

这时候就要把之前所记的笔记拿出来，每一个题型的做题思路再过一遍，然后就可以上考场了。

三、综应各个题型的做题思路要总结

1.在学习的时候我们一定要做到细心细心再细心！阅读材料的时候不要忽略任何一个细节内容，在写答案的时候标注出序号。比如http://1.xxx，http://2.xxx。

2.对策类型的题我们一定要仔细看好这道题规定的做题字数要求，字数要求比较少的时候就需要根据材料将问题进行总结概括。这点吕凡综应课讲的真的很不错！

3.案例分析题如果说问题要求有“观点明确”这四个字，那我们可以先声明我们的观点，然后开头围绕着我们的观点开始回答，围绕着“观点+对策+实际解决”这个模式进行作答。

4.公文写作一定要了解好常用的那几个公文写作的格式和种类！老师在讲解这类题目的时候也强调，正文结构尽量用“目的-存在什么问题-解决问题”的形式作答。

在写作的时候也要多利用小标题提升我们公文的观赏性，这样的分点分段作答可以帮助我们更好的拿下分数。

5.大作文主要就是看一些机关单位的办事公文案例，看看别人都是怎么写的，日常中也多看看人民日报啊还有半月谈这类杂志帮我们积累一些有用的词句。

6.论证题一般都是先判断题目中的内容是否正确，然后针对这一判断进行论证。可以采用正反对比论证、举例论证和道理论证等论证方式，也可以利用多种论证方式相结合的方法来验证前面自己判断出的观点。

四、一些结构化面试的备考心得

1.准备的时间不要拉太短，建议笔试考完以后就开始准备面试。

2.面试如果是报班的话一定要自己有反思和总结，慢慢摸索出自己的答题思路，并及时记录。（我没报班，和我一起参加考试的小姑娘反馈，报班容易被拖着走，自己思考的机会反而不多了。）

3.可以和其他人一起组团练，但是不要抱着看热闹或者体验的态度，一定要在自己已经具备独立思考能力和答题思路的基础上再和其他人一起练，不然也就是被别人拖着走，还会有挺大的自卑感挫败感，反而会更焦虑。

4.一定要积累一些素材，在练习不同话题的时候就要开始积累事例和人物事迹，学会将事例用自己的语言表达出来，而不是机械的背诵。

脑子里有东西了答题时才会流畅，才会有话说。

5.练习时既要有覆盖面，又要有练习频次。

各个题型和话题都要练习，同一道题也是要反复练习的，可以自己录像观察，直到回答的比较流畅，思路和表达都比较好以后才继续练习新题，切忌浅尝辄止。

这就是我今天要分享的经验啦，希望看到的小伙伴都能顺利进面、顺利体检、顺利上岸！！加油！！

二、安徽省直事业单位联考多少分进面？

48.33分。

根据安徽省政府发布2022国考面试分数线，安徽事业单位联考a类进面最低分数线是48.33，进面平均分数线是112.85，进面最高分数线是135.2分。国考安徽招录职位数是438，招考884人

三、安徽事业单位联考c需要多少分才能进面？

1 根据历年的情况来看，安徽事业单位联考c的面试分数线一般都在总分的60%~70%之间波动，所以需要获得比较高的笔试成绩才有可能进入面试环节。2 另外，不同事业单位对于联考分数的要求也不同，有些单位可能对于面试和笔试都会有一定的加权，所以需要综合考虑自己的实际情况和目标单位的招聘要求。3 在备考过程中，可以多参加一些模拟考试和笔试技巧的培训，同时也需要注重平时的积累和复习，准备充分才能有更好的表现。

四、安徽省省考多少分才能进面呀?

(面试候考，紧张死啦哈哈！)

第一、讲话习惯不好

1. 有的人说话的时候声音抬不起来，一抬高声音就会非常的紧张，这个是一个非常不好的习惯。

2. 说话语速太快，这是一个损人不利己的毛病，说话太快，脑子跟不上语速，就无法做到思维和语速统一，结巴就肯定是理所当然会存在的问题啊！而且，你说的太快，考官的思维同样跟不上你，听不明白你说的是个啥，分数肯定要比你好好地把话说清楚要低至少5分！

3. 喜欢无意识重复。有这个问题的人就更多了，自己这一句话还没讲清楚，就又把上半句话给重复说了一遍，这不就是很明显的结巴了？

针对这几个问题，可以有以下解决办法：

1. 张开嘴巴是进步的最直接办法

不要觉得我是在说一个大家都知道的废话，你知道怎么才能做到打开自己的嘴巴吗？

如果时间充足，完全可以先从一些读物开始着手准备，而不是一上来就直接刷真题，压力太大，而且很有可能消化不了。

你可以先从读书开始，内容尽量是报纸和一些讲时政的文章，并不是为了让你忙里偷闲记住几个案例，而是因为这样的文章里面涉及到的专有词汇和长句非常多，提升表达能力的效果是显而易见的，这就和读“八百标兵奔北坡”是一个道理的，熟练了，口头功夫自然就跟上了。

2. 苗小君和地面班双管齐下，多角度矫正问题

口语表达上面的问题，比如无意识的重复这些，其实靠自己一个人是很难纠正的，毕竟这是你这二十多年的习惯了，克服难度确实很大，必须要找帮手。

地面班主要就是帮你纠正一些表达上面的错误，帮你提升自己的表达能力，不会犯一些很明显的错误，让考官觉得你不行；苗小君就是从思维方面入手，能很清楚的想好自己要说什么，然后再张嘴去说，出错的可能性要小很多，胸有成竹才能出口成章呀！

3. 语速必须慢下来！

为啥有这么多表达上的问题，我非要单独把语速这个给拿出来说呢？这个真的非常的关键，很多的表达上的问题都是因为你说的太快了，慢慢的嘴巴上说的东西都不可控了，可能都是没经过脑子思考出来的东西，这就不真实了呀！

当你把语速慢下来之后，所说的每一句话都是经过自己大脑思考的，不说万无一失，起码出错的可能性要降到最低值，所以说，这个一定要单独拿时间去做针对性训练，速度必须慢下来！

第二、能力不够

这就是我刚才在上面提到的胸有成竹，你得知道自己能说什么并且保证自己说的是对的，然后才能很自信的去表达自己。

自己心里都对自己的答案没信心，说话时候自然底气就不足了，所以，必须先从最基础的答题开始学起，打好基础，一步步的丰富自己，实力上来了自信也就随之而来，说话的底气都能跟上了。

（1）紧跟苗小君 面试思维迅速搭建

怎么样去思考答案才能让答案出错的可能性降到最低？那当然是让答案的每一句话都来自于自己的思考了！所以自己的思考能力必须跟上，那么跟着苗小君进阶100题去好好地培养自己的面试思维就注定是备考的关键环节了。

（2）好好消化真题 在训练中搭建面试思维

第一要搞清楚面试都有什么题，一般结构化会出现的就是人际关系、应急应变、组织计划、综合分析这四类，还有漫画题啦，情景题啦，这一类也会考。

然后就是刷苗小君了，分题型把苗老师讲的这100多道真题全都消化进去，每道题都至少练3遍以上，跟老师多次练的过程中不自觉的就能学会怎么去构思答案。回答问题了，思维瞬间建立起来，同类型的题目都能够举一反三，半分钟时间足够想好答案了。

拿到一道真题之后，先要去判断这个题究竟是属于什么类型的，比如，这道题是人际关系题，那么针对这个题型，首先需要想到的就是在处理事情的时候，一定要以人民群众的合理要求为先，记住，是合理要求，不合理的地方不可以打破原则去办理，以这个为基准去思考答案，大方向上面绝对可以和考官自己心里面预想的答案没啥偏差！能练到你的答案和考官水平差不多的，也就只有苗小君了。

（3）公务员思维必须体现在每个题型里面

1. 答题必须具体化的思维

这个思维是每个题目里面都需要有所体现的，答题内容不一定要高大上，但是一定要具体细致、言之有物，给你们举一个具体的案例吧：

就说“脱贫攻坚战”、“精准扶贫”，这两个词汇说是这两年的热门词汇都不足为奇吧，基本主流媒体都会提到我们要全面奔小康了，但是如果题目中涉及到这一类的题目，就不能够说什么“全面奔小康”“让人民过上好生活”，那都太遥远，太虚幻了。

真正好的答案应该是这样：你可以讲某一位大学生村官扎根农村，奉献了十几年的青春帮他们脱贫；某地十年前电视的普及率还很低，现在网络电视都已经普及了；某城市多年前居民能吃到的蔬菜种类还很有限，现在应有尽有，菜篮子工程成果显著。

说这些具体的细节变化，比说多少理论性的东西都有说服力，这就是苗小君会教给你的具体化思维。

2.以达成目标为办事准则的思维

这个常用在组织计话题里面，比如说，现在要举办一个关于要不要修某某公路的研讨会

如果说，要用学生思维去思考问题的话，那么可能就是先要找谁是适合参加者一次会议的人，比如路段经过城市的领导、中建单位的领导、勘测专家等等，然后根据他们的时间确定会议时间，并且提前做好一切会场布置、资料准备方面的工作。

但是，如果从苗小君给我们讲的公务员的思维出发的话，这样的答案缺少了他至关重要的灵魂，那就是，必须要在开篇明确的告诉大家这次会议要得到什么结果！这次会议的目的就是排除万难促成这条公路的修建，搬迁、地质、生态方方面面的困难应该怎么克服，得出一个修建方案，如果存在确实无法克服的问题，那么是不是可以开辟出新的路线？

总之，一个会议，必须以结果为导向，先确定这次会议要取得什么成果，然后再说怎么举办的事情。细刷过苗小君的都知道，脚踏实地、解决问题才是真正的体制内的真实面貌，那种喝茶摸鱼的其实很少，没人有这个闲心。

3.以人民为主体的思维

这个思维就是对应急应变题目的最好的诠释了。不管现在这件事发展到啥地步了，都必须要以人民为主题，他们的生命财产安全必须是放在第一位的！

近期，出现了“本月必须办好某某手续，否则扣分”的谣言，车主聚集在办事大厅缴纳造成一片混乱，作为交管工作人员，你怎么办？

第一：审题

①要搞定的人：造谣的人、大厅车主、大众

②身份是交管部门工作人员，是科级以下

③需要做的：查清源头进行辟谣、恢复办事大厅秩序、防止更多的车主来、防止类似的事件再次发生

第二：解决问题

恢复办事大厅秩序：安抚情绪，做好解释工作，引导大厅的车主们网上办理，打开所有办公窗口，加快人流速度。

防止更多的车主涌进来：根据车主的备案号码，通过系统发短信澄清谣言，或者可以跟广播台协商，通过车载广播澄清谣言。

查清源头、进行辟谣：联系公安网监部门的同志，找到造谣者，要求删帖道歉，对其劝诫教育，根据相关法律法规进行处置。

防止类似的事件再次发生：做好业务宣传工作、建立网络谣言监测机制。

第三：组织答案

现在，针对每一个问题，需要给出的解决办法都已经罗列出来了，组织答案就会变得非常的简单了，安排一个开头和结尾就OK了。

如果你没看过苗小君，可能你都不知道这个答案的“以人民群众为主”体现在哪里，我给你们点出来：

首先，面对流言，我们想到的第一件事，不是说要抓住散播负面的人挽回形象啥的，而是先帮车主们办理好业务，并且及时安抚他们的情绪，不让他们这么着急；事情处理完毕之后，会及时反思，建立起留言的监督机制，防止类似事件的发生，这些都是很典型的公务员思维，好好刷苗小君，正确在备考这段时间里面跟苗小君一起把这样的思维构建出来。

踏实刷完苗小君，掌握好这三种思维，将他们贯彻到所有题目里面，答案必定会和考官的思维相一致。

第三、过度紧张

过度紧张才是很多人结巴的主要原因，即使自己能力已经完全OK，足够考出80分了，但是太过于紧张，以至于发挥不出来自己的真实水平，导致分数偏低。

1.长时间的阅读

阅读对提升表达能力很有帮助，虽然不能说有彻底解决的效果，但是变化会很明显，因为阅读本身即是一个张嘴巴说的过程，这个效果不可小觑。有事没事都找点东西读读，不要让自己的嘴巴闲着。

2. 模仿

很多人一上来就要求自己，必须要敢说、多说、主动说，但是其实，这对一些本身表达能力就不过关的人来说是非常困难的，他们不是不敢说，胆小和紧张存在本质区别。

这时候，其实你可以对自己不那么严苛，先从模仿别人开始，从那种优秀的表达里面汲取经验，即使自己总结不出来什么有效的经验，但是照葫芦画瓢式的学习也能又不小的进步。

可模仿的对象很好找，苗小君就是你现成的老师呀。自己刚接触面试表达的时候，难免会觉得有点困难，甚至出现这种都要考试了表达还不是很清晰的情况。就直接跟苗小君练，他说话的时候的表情、动作、神态还有词语运用上面的各种细节，都是可模仿的对象，对提升你个人的表达水平很有帮助。

而且，如果说话的时候真的非常紧张，突然大脑短路了，这时候直接回想一下苗小君，就能迅速捡起思路，不让考官看出端倪。

3. 不需要道歉

如果，真的出现了口误，或者是什么别的问题，也不要记者跟考官说对不起，你说了他们也不会给你任何的回应，还不如就当不知道，继续说自己的。

道歉，就会产生情绪变化，就会干扰思路，得不偿失。最好的办法就是无视，甚至是直接无视自己说错的地方，不去纠正，他们听的是整体的逻辑和思路，一点小瑕疵根本就不在他们必须要扣分的点上面。

4. 回忆不起来？及时放弃就好啦！

很多时候，我自己说的内容和预想的其实存在一些偏差的，经常会漏掉一两个小论点，但是无伤大雅，不影响答案的整体结构~

越是割舍不下，越是拼命的回忆，你就越是什么都想不起来，参加过面试的都知道！所以，干脆别想了，大胆的把这一段话直接放弃掉，顺着自己能回忆起来的思路往下说就行了，说句大逆不道的话，反正他们也不知道你原本的思路是怎么样的！

5. 放心大胆的看提纲！No problem~

如果考场提供稿纸，一定要写一个简单的提纲，说的时候，稍微瞟一两眼，完全OK的，老师绝对不会说啥！

但是，千万不要照着念，也不能一直把视线都放在稿纸上面，眼睛得看考官哈！

从三个方面详细的跟你说了一下究竟要怎么去克服磕巴的问题，好好花时间有针对性的解决问题，编制直接到手~

五、23年开封联考多少分能进面？

60分

2.因笔试成绩计算：两个科目满分均为150分，笔试总成绩满分为300分，折算成百分制后按40%计入总成绩。

3.面试采取现场打分方式，成绩满分100分，按60%的比例计入总成绩;应聘人员面试成绩须达到60分及以上(满分为100分)方能进入下一环节。未参加面试或面试成绩达不到60分的取消进入下一环节资格。

六、联考多少分能进面试？

60分

2.因笔试成绩计算：两个科目满分均为150分，笔试总成绩满分为300分，折算成百分制后按40%计入总成绩。

3.面试采取现场打分方式，成绩满分100分，按60%的比例计入总成绩;应聘人员面试成绩须达到60分及以上(满分为100分)方能进入下一环节。未参加面试或面试成绩达不到60分的取消进入下一环节资格。

七、贵州事业单位联考a类多少分进面？

贵州省事业单位联考通常是在每年有二次上半年的4月份左右报名，5月份左右考试，下半年9月份左右报名10月份左右考试。现在都是按岗位招聘比例1：3取岗位报考人数按笔式分数选取进入下一环节的考生。一般不存在多少分进面试，主要看你所报考的那个岗位的人的文化水平高低而定。

八、事业单位联考进面成绩大概多少分？

事业单位一般考150分。

事业单位主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。含工程、农技(农艺、畜牧、兽医)、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师、一般性自然科学研究人员。

《职业能力倾向测验(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的、适合客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等部分。

九、2019安徽事业单位联考多少分进面？

1 根据历年的情况来看，安徽事业单位联考c的面试分数线一般都在总分的60%~70%之间波动，所以需要获得比较高的笔试成绩才有可能进入面试环节。2 另外，不同事业单位对于联考分数的要求也不同，有些单位可能对于面试和笔试都会有一定的加权，所以需要综合考虑自己的实际情况和目标单位的招聘要求。3 在备考过程中，可以多参加一些模拟考试和笔试技巧的培训，同时也需要注重平时的积累和复习，准备充分才能有更好的表现。

十、事业单位联考行测和综英一般多少分能进面？

事业单位行测和综英差不多单科70以上能进面试