什么是县直事业单位综合岗位二？

一、什么是县直事业单位综合岗位二？

事业单位综合管理岗位，是事业单位内部具有的综合管理、专业技术、工勤技能三大岗位之一。该岗位主要负责办公室的综合协调、文件秘书工作，人力资源管理中的人才考察、调配和档案管理工作，以及各类信息的收集、整理、上报等工作，主要职位是：办公室主任、副主任、职员、办事员，人力资源部门的科（处、部）长、副科（处、部）长、人事干部，信息服务部门的信息员等。

二、县直事业单位包括哪些？

主要包括：

纪委、县委办公室、宣传部、组织部、统战部、政府办公室、人防办、编办、经协办、史志办（档案局）、扶贫办（乡村振兴局）、农业办、农业农村局、林业局、水利和湖泊局丶财政局、税务局、审计局、教育局、卫健局、自然资源和规划局、政务服务大数据局、交通运输局、退伍军人事业局、人社局、，文化和旅游局、经济信息化局、商务局、科技局、住房和城乡建设局、司法局、公安局、法院、检察院等。

三、县直事业单位有哪些？

县直事业单位:

事业单位的明显特征为中心、会、所、站、大队等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、质监站、安全生产监察大队等，二级局也为事业单位。 例如档案局，农垦局，旅游局，粮食局，水果局，电视台，气象局等这些也是。

四、事业单位b类岗位好吗？

事业编考试a岗位和b岗位区别如下：

A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。 考试科目为：《公共基础知识》A卷、《行政职业能力倾向测验》A卷和《申论》三科。

B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。 考试科目为：《公共基础知识》B卷和《行政职业能力倾向测验》B卷两科。

事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名

五、县直事业单位招聘公平吗？

是公平的。

第一，如果是区，县，市统一组织面试的，一般还是很公平的。一方面是考官异地交叉，例如，南明事业单位，会有市级考官，其他区县考官也加入进来（并不都是本区县考官）。一方面考官也会抽签，和哪些考官抽在一起，在哪个考场都是未知。

六、县直事业单位什么意思？

县直事业单位是指直接隶属于核心政府部门，不具有独立法人地位与财务权、人事管理权的单位，从业者的待遇则比照公务员。这类事业单位不应考虑创收，其经费来自财政预算拨款。

“比如，目前大量的各级政府的政策研究室，如果主要是为政府决策服务，就可以成为直属事业单位。”

七、事业单位b类专科岗位有哪些？

事业单位b类包括会计与审计类、汉语言文学、公共艺术、经济管理类、土地资源管理、市场营销、金融学、财务管理、法学、审计学、旅游管理、文物保护、历史学类、统计学、行政管理、财政税收类等人文学科专业。

八、县直事业单位能调动到市级吗？

县直事业单位可以调动到市级。事业单位如果工作需要，且有相应的编制，可以向社会招聘，也可以从其他单位调入。事业单位分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位和自收自支事业单位，人员管理实行聘用制，只要有空缺编制就可以向社会招聘或从其他单位调入，不受市级县级限制。

九、县直事业单位人员下乡镇如何调动？

县直事业单位人员调动到乡镇，各地还不统一，有的是县委组织部事业编制科办理，有的是公务员局。过去事业编制人员调动是县人事劳动局，机构改革后，有的地方的人事职能划入组织部或公务员局，总来讲，事业编制人员是参照公务员管理的。

十、事业单位B类岗位是什么意思？

于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。

1.综合管理类(A类)

主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

2.社会科学专技类(B类)

主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

3.自然科学专技类(C类)

主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

4.中小学教师类(D类)

主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

5.医疗卫生类(E类)

主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。