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湖北省事业单位考试时间2022?

128 2023-12-25 22:50 admin

一、湖北省事业单位考试时间2022?

2022湖北事业单位联考考试时间什么时候举行?

根据近几年考试信息,2022湖北事业单位联考考试公告很可能在2022年3月份发布,网上报名一般在公告发布后一周开始,公告发布后一个月进行笔试。笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。

二、湖北省的事业单位考试考什么啊?

笔试试卷一般为《公共基础知识》,主要内容为政治和经济基本理论、公共行政、法律基础、行政公文、科技、人文和历史常识、湖北省省情等。

但还是有地方是需要考查《专业知识》科目的,所以考生一定要以所报城市的招考公告为主。

笔试成绩达到合格线者,按照每个岗位招考计划数的3倍从高分到低分依次确定面试人选;

不足3倍的,按上线人数确定面试人选;

如果个别岗位只有一名考生进入面试,面试成绩必须达到60分以上方为合格(招聘单位信息有另行规定的从其规定)。

三、考湖北省事业单位教师考试用什么参考书?

教师编制考试属于事业单位D类,可以用某公或粉笔的,如图

我个人比较推荐粉笔的教材和真题,印刷清晰精致,字体很大,解析很详细,而且还有配套的解析视频。配合粉笔app刷题使用,效率很高。当年答主就是使用粉笔的教材上岸的,真的很赞。

不过配套的视频可能不太全面,是挑重点来介绍的。如果时间来得及,建议看全套视频,1.5倍速看起来也很快。

这个中公的有30元优惠券,适用于湖北省D类事业单位招聘,很划算,就是个人感觉印刷没有粉笔的清新。不过内容也很不错,看个人选择吧。

华图的也很不错

内容其实大同小异,重要的是要看进去,内化为自己的,祝题主顺利上岸。

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四、湖北省事业单位考试多少分才能进面试?

250分左右

具体进面分数线历年来均不固定,需以本年度考生实际笔试情况和最终进入面试的人员名单为准。

各招聘单位根据《岗位表》中规定的面试入围比例,按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序确定面试入围人选。面试入围人数达不到规定比例的,由招聘单位提出取消、核减或者保留的调整申请,经相关部门核准备案后,通过主管部门或招聘单位官网公布调整情况。

五、湖北省事业单位考试主要考些什么内容?

(一)笔试科目及形式 1、报考专业技术岗位和管理岗位人员考试内容为《综合应用能力测试》和《专业与管理人员基本素质测试》;报考工勤岗位人员考试内容为《综合应用能力测试》和《工勤人员基本素质测试》两科。

所有报考人员均参加《综合应用能力测试》笔试考试。

2、报名考试形式为两门笔试考试(上午和下午都要参加考试)的人员,上午考试内容为《综合应用能力测试》;下午考试内容为《专业与管理人员基本素质测试》或《工勤人员基本素质测试》。

报名考试形式为一门考试者,不参加下午《专业与管理人员基本素质测试》,只参加上午《综合应用能力测试》考试。

六、湖北省事业单位考试一年考几次?

如果符合条件是可以多次参加湖北事业单位考试的,以下是具体湖北事业单位考试信息,可仔细查看:

一、湖北事业单位考试一年可以参加几次?

首先,跟大家明确的是,前提是你符合事业单位报考基本条件,那么你就可以多次参加事业单位考试。

报考基本条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

只要时间不冲突,可以尽可能多的参加考试,择优选择。以2019年湖北省为例,除了上半年和下半年湖北省联考,还有武汉市直统考、黄冈地区统考、荆州地区招聘考试等等,考试的机会很多。但是,注意了!如果你同时通过多家单位的考试,在你进行反选时,一定要注意两个时间节点。一是笔试成绩公布后,资格复审结束前,一是面试成绩公布后,录取公示期内。在这个时限内必须跟单位沟通放弃招考机会,如果未能在期限内沟通,那么你将被记录到考试失信人员名单里,将会影响其他单位的录取,甚至禁止考试。

二、联考和省内考试内容有什么区别?

1、首先,湖北事业单位联考考什么?

基于对专业素养以及岗位职能需要的不同,考试遵循人岗匹配原则,不同岗位考察不同内容,具体分为综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别。也就是大家经常见到的ABCDE五类。

这五个类别笔试的公共科目一般为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。《职业能力倾向测验》一般考试时限为90分钟,满分为150分。《综合应用能力》一般考试时限为120分钟,满分为150分。

2、其次,湖北省内考试考什么?

笔试大部分情况也考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,有些地市也会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样,一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定,没有统一。事业单位确切的考试内容,需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

考试科目针对招聘岗位的不同也有差异,一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。考试时间也并不相同,根据各地考试题量,会有90分钟,120分钟,150分钟不等。

从联考和省内考试的内容大家可以看出,职测是必考科目,联考会考综合应用能力(主观题),省内会考公基或者写作。这么看来其实考试内容区别并不是很大,而且联考时间一般跟省内考试时间是错开的,同学们完全可以同时备考全国联考和省内考试。

3、联考和省内考试分别招多少人?

从图中可以看出,事业单位联考从15年开始,每年参加联考的人数都在增长。再举例2019年,全国事业单位招录人数23w+,全国联考招录岗位已达53000余人,占比所有岗位的23%,这说明事业单位考试正在逐渐正规化,统一化。参加联考的同学备考方向也会很明确,就是职测和综合应用能力,相对来说会更简单些。而参加省内考试的同学则岗位机会更多,可以选择报考的岗位更多。

综合以上几点,联考还是省内考试二者各有优劣,但是可以放心的说,事业单位这个鱼和熊掌,同学们是可以兼得的。

七、湖北省事业单位考试到底考什么内容啊?

各地事业单位考试内容包含:公共基础知识、行政职业能力测试、申论、综合能力应用ABCD及其他专业技能考试。同时由各地会根据招聘的岗位不同也会不一样。主要考试内容为行测、申论和综合应用能力考试。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

事业单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样,一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定,没有统一。面试有结构化面试,有些也会采用无领导小组,教师常采用说课形式。事业单位确切的考试内容,需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

事业单位笔试:

笔试笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类,各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分

事业单位面试:

事业单位面试题,多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析,答题多以结构化面试为主,通常会有不定量的追加提问,此外,无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。从试题内容上分析,答题可分为以下几种类型:①自我认知类;②综合分析类;③计划组织类;④沟通协调类;⑤应急应变类等题型,总之,面试中语言表达能力、思考力和解决问题能力这三项是考察重点。

事业单位报名流程

事业单位招聘考试,一般遵循以下考试流程,但不同事业单位考试具有明显的个性特征,所以具体考试流程请参考事业单位招聘公告。

个人报名

报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网),如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过,不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。 注:部分地区采取现场报名。

单位初审

招聘单位指定专人负责资格初审工作,在报名期间查看本单位的网上报名情况,根据应聘人员提交的信息资料,对前一天的报名人员进行资格初审,并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内(各地方规定不同),未对报名人员信息进行处理,则视为初审通过。网上报名期间,招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班,提供咨询服务。对通过资格初审的人员,招聘单位应留存应聘人员的报名信息,以供资格审查时参考。

网上缴费

报名人员在网上提交报考信息后,可在第二天至查询时间截止之日前登录网站,查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员,要于规定日期前登录当地人事考试信息网,进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。缴费成功后,下载打印各种表格和准考证。

资格审查

事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员,在面试人员名单确定之后,需按招聘信息公布的要求,向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的,则视为弃权。经审查不具备报考条件的,经主管机关核准后,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。

八、湖北省省直事业单位考试报名的简历怎么写?

如实填写相应的工作经历和家庭情况等基本信息即可,切记不可虚假信息。

九、2016湖北省直事业单位考试估分

2016湖北省直事业单位考试估分

近年来,随着各行业的竞争日益激烈,越来越多的人开始关注各种考试,尤其是事业单位考试。而对于想要在湖北省直事业单位考试中取得好成绩的考生来说,了解和估分是非常重要的准备工作。

湖北省直事业单位考试是湖北省内许多单位招聘人才的重要渠道之一。通过这个考试,单位能够筛选出最合适的人才加入他们的团队。因此,对于考生来说,充分了解考试内容和估分是非常重要的,这样才能更有针对性地进行备考。

首先,我们来了解一下2016湖北省直事业单位考试的科目和内容。一般来说,这个考试包括笔试和面试两个阶段。在笔试方面,主要考察的科目包括行测、申论和综合知识。而面试部分则主要考察的是考生的综合素质和能力。

行测是任何事业单位考试中都会有的一门科目。它主要考察考生的基本知识和能力,包括言语理解与表达、数量关系、逻辑判断等等。申论是一门测试考生综合素质的科目,主要考察考生的写作能力和综合分析能力。综合知识则是根据不同岗位的要求进行测试,主要考察的是考生对相关领域知识的了解和应用能力。

了解了科目以后,我们来说说如何进行估分。估分的目的是帮助考生对自己的考试成绩有一个合理的预期,同时也能够根据估分结果来制定备考计划。下面是一些估分的方法和技巧。

1. 阅读考题材料

在进行估分之前,首先要认真阅读考题材料。考题材料包括考试大纲、历年真题以及相关参考资料。通过对这些材料的研读,可以对考试的内容和难度有一个更清晰的了解。

2. 进行试题练习

试题练习是估分的重要方式之一。通过做一些模拟试题或者历年真题,可以更好地了解自己的水平和能力。在做题的过程中,要注意对自己的答题时间进行控制,尽量模拟考试的真实情况。

3. 借鉴他人经验

在估分的过程中,可以借鉴一些他人的经验和意见。可以找一些已经参加过湖北省直事业单位考试并且取得好成绩的人进行交流,了解他们的备考经验和方法。

4. 理性对待估分结果

在进行估分的时候,要保持理性的态度。估分只是一个参考,结果可能会有一定的误差。因此,不要过于依赖估分结果,要根据自己的实际情况进行备考计划的制定。

总之,2016湖北省直事业单位考试是一个重要的招聘渠道,对于想要参加这个考试的考生来说,了解和估分是非常重要的准备工作。通过阅读考题材料、进行试题练习、借鉴他人经验以及理性对待估分结果,考生可以更好地为考试做准备,提高自己的考试成绩。

十、湖北省麻城市2021年事业单位考试时间是?

湖北省2021年事业单位考试时间是2021.5.22,上午8点半到10点考行测,10点到12点考综合应用。可以在湖北人事考试网查询考试公告和考试时间。