机械工程考事业单位属于什么类？

一、机械工程考事业单位属于什么类？

1.事业单位中机械工程属于工商管理类、机械工程类的专业大类。

2.因为该专业本身属于机械工程类,它的相近专业包括管理科学、信息管理与信息系统、工程管理、体育产业管理、资产评估,所以它也属于工商管理类。

工程管理专业属于工商管理类、建筑工程类。

可以报考不限专业岗位或者限制机械工程专业的岗位。

事业单位分为 A和B类，A类是指全额拨款的公益单位，一般这些单位的在编人员收入是国家全额拨款的，一般如科研单位啊，还有就是公立的中小学校，B类事业单位是指部分拨款的公益单位，例如一些自利盈亏的公立性医院，还有发改委经信委下面的一些可以自己接项目的事业单位，里面员工收入有国家拨款，还有就是项目收款

看单位属性。有公务员和事业的。就看他招考方式，公务员考试进去的肯定公务员。

事业单位a类人员，主要适应于事业单位中以行政、事务性和业务管理为主的岗位。事业单位人员在满足以下条件下，可转为公务员，但那不是一般人能够享受的待遇。

一是要受学历限制。明确要求大专以上学历，按照规定，调入县级以下单位任职，必须具有大专以上学历；调入市级以上机关任职，必须具有本科以上学历。

二是受年龄限制。事业单位调整为公务员，年龄也是必须符合要求的。调任县级以下机关科级领导职务的，年龄不能超过45岁；调任市级以上机关科级领导职务的，年龄不能超过40岁。调任处级职务的，年龄不得超过45岁，调任领导班子成员的，年龄不得超过50岁。

三是职称符合要求。想要调任就必须具有相应的职称才行。一般来说，需要在副高级专业技术岗位任职满2年，或者正在担任正高级专业技术职务才有机会被提拔。

四是机关单位愿意接受。事业单位转为公务员，最重要的一点就是要有机关单位愿意接受。毕竟编制名额就那么多，占一个就少一个。为了公平起见，很多机关单位在调任的时候，也会进行遴选考试，通过的人才能顺利转编。

当然，也有直接选拔的情况，比如机关单位从下属事业单位中直接提拔，或者你属于高新技术人才，通过人才引进的方式特殊引入。总而言之，必须是单位有需要，事业单位人员才能递补，而不是满足上面3个条件就自动晋升。

主要区别有：

1、材料字数和试题数量不同

　　常规申论试题即公务员申论试题，材料一般在6000字左右，要求结合给定材料，回答3——4个题目。而事业单位a类的小申论一般给定材料在2000字左右，2——3题目，与公共基础或行测主观题合在一张试卷上。

2、材料选择不同

　　常规申论的材料往往是来自政府和公众广泛关注的社会问题，来源广泛，如政府文件、社会时评、报刊杂志等等，这些材料尽管纷繁复杂，但大多能够比较直观地反映主题，并不会特别的深奥或者晦涩。

　　而事业单位a类考试中综合写作的材料设置则相对有些晦涩，许多综合写作题的材料往往采用寓言故事的形式呈现给考生，让考生从寓言故事中提炼中心观点，然后自选角度、自拟题目进行写作。

3、考查核心不同

　　公务员的常规申论考查五大核心内容，即归纳概括、提出对策、贯彻执行、综合分析、文章写作。事业单位a类的小申论考核方法同常规申论相比，只是在考试形式、分值、材料篇幅、题量及试题难度等方面更简单些，题型涉及概括、对策、公文、综合分析、文章写作5个题型中的2——3个。

他们俩的区别在于：一个是国家公务员考试，另外一个是地方公务员考试，也就是我们常说的国考和省考。事业单位考试也分为两种，事业单位联考及各市自行组织的事业单位考试。事业单位联考一般在3月、4月发布公告，4月、5月进行笔试，所以他们是有区别的。

公务员是政府行政部门，而事业单位是国家职能单位。

区别在于考试的内容不一样。

公务员考试考的主要是考生的整体素质，侧重于知识面广及反应能力。

而事业单位a类考试考的侧重点在于处理日常事务所具有的基本水平。

事业单位工作员只要条件符合，服务期已满，是可以报考公务员的。