教育系统事业编制有哪些岗位？

一、教育系统事业编制有哪些岗位？

教育系统事业编制的岗位比较多，以下列举一些比较常见的岗位：

教师：包括小学教师、初中教师、高中教师、职业教育教师、幼儿教师等。

教育管理人员：包括校长、副校长、教务处主任、教研室主任、年级组长等。

教育科研人员：包括教育研究员、教育督导员、教育评估员等。

学生管理人员：包括班主任、辅导员、学生工作主任等。

教学辅助人员：包括图书管理员、实验室管理员、技术员、教育技术人员等。

后勤保障人员：包括保安人员、餐厅厨师、校医、维修工人等。

总之，教育系统事业编制的岗位比较多，涵盖了教学、管理、科研、学生管理、教学辅助和后勤保障等方面，每个岗位都有其特定的职责和要求。

二、事业单位非应届生岗位竞争大吗？

事业单位非应届生的岗位竞争是很大的。事业单位招聘时，如果没限定应届生，报考的人数是很多的，主要是随着就业压力的加大，事业单位虽然工资不是很高，但相对很稳定，因此报名的人数会很多，有的岗位达到几十比一的比例。这样就会使岗位竞争的压力加大，考上是很不容易的一件事。

三、事业单位应届生岗位会比非应届低吗？

事业单位应届生岗位和非应届生岗位相比没有高低之分

四、教育局岗位竞争激烈吗？

激烈。教育局在地方的主管部门中，还是比较吃香的，只要有可能，大家都会选择报考教育局的岗位，再加上公务员岗位本身竞争就比较难，所以教育局的岗位是十分激烈的。

五、教育系统事业单位副职是指什么？

教育局的副局长、副局长、副股长 学校的副校长、副书记、副主任……

六、教育系统的公益性岗位是什么？

公益性岗位是指各级人民政府及有关部门开发并经人力社保部门认定,用于过渡性安置就业困难人员的岗位。主要包括满足公共利益和就业困难人员需要的非营利性基层公共服务类、公共管理类岗位,不包括机关事业单位管理类、专业技术类岗位。

七、事业单位考试时候的，专门岗位，非专门岗位，是什么意思？

专门岗位就是针对特殊的专业和经历人准备的，比如只招化学专业的博士，或者是基层工作2年的经验，等等，非专门岗位就不需要这些

八、事业单位岗位类别和岗位名称？

         事业单位正规的岗位分类，只有三个类别：管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位。

         管理岗位与专业技术岗位是干部身份，工勤岗位是工人身份。管理岗位走的是管理职级路线，拿的也是管理工资，和公务员有些类似；专业技术岗位走的是职称路线，拿的是职称工资，比如初级职称、中级职称、高级职称等；工勤岗位走的是专业技术等级路线，比如初级工、中级工、高级工、技师、高级技师等。

         三个岗位两种身份，三种不同的发展路线。其中管理岗位和专业技术岗位由于都是干部身份，相互之间可以自由转任，管理人员也可以到专业技术岗位发展，专业技术人员工作干好了，也可以到管理岗位担任领导干部，还可以“双肩挑”，既有管理岗位的领导职务，又可以享受职称工资，只要“双肩挑”人员不超领导班子的三分之一，就是合规的。工勤岗位是工人身份，一般没有管理人员和专业技术人员到工勤岗位工作的，工人要到管理岗位和专业技术岗位工作，要通过竞聘才能上岗，竞聘成功后，可以享受岗位对应的身份待遇。如果没有相应的岗位竞聘，工勤人员即使到管理岗位或者专业技术岗位工作，也是混岗，属于违规行为，还不能享受岗位对应的待遇。

九、事业单位岗位等级？

1、管理岗位等级设置：部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员 ；

2、专业技术岗位等级设置：正高级岗位分4个等级、副高级岗位分3个等级、中级岗位分3个等级、初级岗位分3个等级；

3、工勤技能岗位等级设置：高级技师、技师、高级工、中级工、初级工；

4、特设岗位设置。

十、事业单位岗位?

这个主要看个人追求。女生家里有钱没有经济压力，只是想要一份工作建议选档案馆。岗位清闲，特别是小城市。不过浙江一些档案馆目前数字化后查档接待，档案管理比较忙。

男生建议选交通执法吧，不说其他乱七八糟的，加班费之类的收入就高很多。并且交警社会地位高，哪怕是临聘的都能决定很多事情。