天津事业单位是联考吗？

一、天津事业单位是联考吗？

当然是联考的，事业单位的考试还是比较正规的，联考可以提现公平公正，所以还是比较不错的选择的，很多人都喜欢这种模式

二、天津事业单位联考行测考几个小时？

一般考试是90分钟的一个半小时的

三、事业单位联考地点？

一般都是报考地市区的学校，周末考试，随机安排考场，具体地点以准考证上为准

四、事业单位联考常识？

联考常识包括：马哲、邓论、天文地理、古今中外等常识知识。

五、事业单位联考流程？

操作方法

01

个人报名　　报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网)，如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。　　注：部分地区采取现场报名。

02

单位初审　　招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内(各地方规定不同)，未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。

03

网上缴费　　报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印各种表格和准考证。

04

资格审查　　事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

05

笔试　　笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确。笔试主要涉及的公共科目考试内容为公共基础知识(综合知识/综合基础知识)、职业能力测试、申论三类，专业科目考试内容涉及则比较广泛。

六、事业单位联考是全国联考吗？

不是

事业单位的联考一般是说多个省在同一个时间用同一套试题考试，一般来说每年的事业单位公开招聘考试各个省份都有打算去做的话，那就可以联合起来，用同一个试卷，同一时间，在不同的区域进行考试我们就是叫做事业单位联考，全国联考，也就是说全国的人都用同一套试卷。在同一天考试。

七、事业单位联考？

2022年已经过了四分之一了，然而，很多小伙伴们还是对事业单位一无所知，对时间节点一脸迷茫，说到复习规划和备考事项，更是一脸无助，不知所云……

好在我已经提前看穿了这一切哈哈哈，这不，一站式考编备考指南来袭，赶快点赞收藏起来吧！

为了解决大家的普遍问题，本文将从事业单位的分类和选岗，事业单位招考形式和重要时间节点，复习规划，备考注意事项等四个方面进行分析，希望能够帮助大家明确考编方向，理清备考思路，尽快投入到紧张的备考复习中哦~

事业单位的分类和选岗

事业单位有哪些

●现有的事业单位一共可以分为18类：教育，科技，文化，卫生，社会福利，体育，交通，城市公用，农林牧渔水，信息咨询，中介服务，勘察设计，地震测防，海洋，环境保护，检验检测，知识产权，机关后勤服务等。

具体的大家可以自行搜索，这里我就先不展开了，今天的重点不是它哈哈~

●当然这上面的18类事业单位，也会按照资金来源的不同，分为四类：

①全额拨款：由国家负担全部支出的事业单位，以公共服务为基础，有图书馆，学校，档案局，环卫，疾控等等。

②差额拨款：自己有收入，国家也会负担一部分，以公益为主的事业单位：医院，话剧院，广播电视台等等。（有线和省级以下的电视台现在绝对不能进，我们这里的有线台已经发不出工资了，保险也停半年了）

③自收自支：就是国家不给拨款的事业单位。

④参公：参公就是参照公务员进行管理的事业单位。

事业单位的招考形式

①联考：每年两次，有十几个省份参加，考试内容是职测和综应，算是最公平的一种事业单位考试形式了，我参加的也是这个。

②统考：各省统一组织的事业单位考试，有一年一次的，一年两次的还有四次的。也是相对来说公平性比较有保障的考试了，考试内容一般是公基+职测/申论（作文）。

③单独招考：各个事业单位有需求了就会发布招考公告招人，基本上只要你打开当地的人事考试网就能看到一直在更新的公告。

所以，你说一年能参加几次，无数次！我见到过在一年半的时间里参加十几次考试的人，也见过一年只考三四次的人，全看自己的安排了。

重要时间节点

统考和单独招考的时间点没有办法预测，我就拿我考试的联考来说吧。

今年，也就是2022年上半年的事业单位联考，大概率会在5月21号进行，那么我们就按照这个时间点来进行推算：

公告：4月初

报名：4月上旬

考试：5月21日

查成绩：6月20号左右

以上节点要放在心上呀，不然到时候错过了报名和考试就追悔莫及了。

复习规划

先提醒一下，事业单位就两科，成绩也是一样的，所以每一科都应该全力以赴。但是不同阶段复习侧重点不一样，大家就根据自身实际来制定适合自己的更加详细的计划吧~

●从现在到4月15号的一轮复习阶段：

该阶段的目标是理解知识点和各类题型，不着急做题，重在复习接触知识，用资料和视频课的方法辅助理解。

综应：

①各题型的做题方法是基础，要看到一道题就能知道该从哪些方面去回答，会分析题干和材料。建议大家可尝试：粉笔综应教材+吕凡综应课+整理笔记+做例题的方法。

每天先看一个章节的教材，再去看一节视频课，跟着凡哥把本节的知识点和做题方法全部搞懂，然后开始做例题。只要能把粉笔教材上面的例题和吕凡里面的例题全部都做会做对，综应想考低分都难。

②素材可以放到每天去进行积累，积少成多，就能不费力地提高综应的语言组织水平。

我经常看的是人民日报APP里面的时事评论，哦对了，人民日报还出了一套《人民时评》，感兴趣的童鞋可以找来看一看，如果你考材料作文的话会很有帮助的哦~

职测：

①职测也是要把会做题，能做对放在第一位上，一些做题的方法和技巧，我推荐直接看粉笔的行测980。行测要比职测稍微难一点，要求更高一点，所以直接按照行测的方法去复习，再回到职测上来的时候就会觉得非常轻松了。

不想看教材的也可以不看教材，只要你能保证自己清楚职测有哪些地方是行测不考的，或者行测有哪里是职测不考的，不要多复习也不要少复习就行了。

②每到一个章节的题型学完之后，我会从职测1000题上面找题做的，行测的技巧用在职测题上并没有水土不服。

③听完课之后最好按照题型对全部的考点进行一个笔记的梳理，方便后续备考。

●4月16号到4月30号的二轮复习阶段：

二轮复习是在一轮复习的基础上进行调整和强化，所以第一轮就非常重要。基础不牢，地动山摇。除非你只有半个月的备考时间，不然我都会建议要打好基础的！

综应：

综应只要在前面好好看过吕凡了，基础就已经算打得很牢固了，现在就是直接做真题一点问题都没有，所以我就从现在开始做真题，刷熟练度。

粉笔的极致真题是我最喜欢用的，印刷，排版，答案解析都非常好用，还会附赠答题纸，我就直接在纸上写了，让自己适应人家的字数要求。

职测：

职测现在就是培养做题能力，锻炼思维反应速度和做题质量。

我就拿出之前没做完的职测1000题继续写，一个题型一个题型地过，就跟扫雷似的，尽量把每一个题型隐藏的大雷都扫出来。

当然对于某些我实在是学不会的题型，我也不会死磕。比如图推，某些数量题和逻辑推理题等等。我对自己的要求就是，对于这些题型，只要能做出来一些比较简答和基础的题目我就满意了。

对于在考试中占比非常高的题型，比如言语，资料和其他推理题，我就可以用更多的时间来提升正确率了。

●5月1号到5月4号的调整阶段：

这几天是劳动节假期，对于在职备考的童鞋来说，可能是难得的有大把复习时间的时候了，所以可以趁着这几天时间，好好把之前学过的，练过的内容都再回顾整理一遍，把已经找出的薄弱点再巩固一下。

对于全职备考的童鞋来说，之前已经非常努力，进度也比较喜人的话，可以先放松两天，然后再用最后两天做几道题进入一下学习状态，整理整理前面的笔记，做一下后面的规划。

假期过后，我们就要进入冲刺阶段啦，一定要趁着这个假期把状态调整好哦！

●5月5号到考前的冲刺阶段：

这一阶段就是以疯狂做真题为主了，要在考前把自己调整到最适合考试的状态。

我会按照考试的时间，在每天的8:30-10:00和10:00-12:00写职测和综应卷子，然后下午和晚上是改错和整理错题的时间。

如果是在职备考的话，可以每天晚上写一张，然后在周末的时候再按照这样的时间点去写。记得要给自己留下整理错题的时间哦，一个星期三套卷子就够了。

最后有时间的话，建议把自己相对薄弱的知识点再通过吕凡和980进行一次巩固，才能保证万无一失呢~

备考注意事项

养成自然高效的学习习惯

成年人的事情非常多，没有办法做到高中一样的心无旁骛。那就在每一个自己能够安心备考的时间段提高效率。

保持良好心态，给自己找一个考友

自律性不强，觉得一个人复习辛苦的，最好是找一个考友一起，不仅能够互相监督，还能交流一下考试信息，不会整天消息埋头苦读，消息闭塞了。

写在最后：

机会总是留给有准备的人的，想要充分备战2022年事业单位，在今年成功上岸，就不能停下学习的脚步！

毕竟事业单位除了联考之外，还会有各省统考，各市统考，单独招考等等，一年那么多次机会，总有一次你能够抓住！

八、天津色彩联考标准？

一档：130-150分。100分制则是90分以上。

点评：画面完整性很好，且有很强的视觉冲击力和艺术感染力。构图、画面组织及对形体结构表现十分恰当，色调统一、漂亮，色彩关系明确，对物体形体刻画生动到位，用笔肯定轻松，体现扎实的塑造能力及概括能力，对水粉工具掌控能力和表现技法十分熟练。

二档：125分-129分。100分制则是85~89分。

点评：画面完整性好，构图、画面组织及对形体结构表现到位，色调统一，色彩关系明确，对物体形体刻画较好，用笔肯定轻松，体现较好的塑造能力及概括能力，对水粉工具掌控能力和表现技法比较熟练。

三档：120分-124分。100分制则是80~84分。

点评：画面完整性较好，构图、组织能力不错，对物体形体的表现不够严谨，色调整体但不够高级，色调关系明确，局部色彩表现不到位，色彩塑造能力有待加强，对水粉工具掌控能力和表现技法比较熟练。

四档：115分-119分。100分制则是75~79分。

点评：画面整体感觉不错，构图、画面组织及对形体结构的表现一般，整体色彩关系明确，局部色彩关系的变化不够到位及色调统一性不够强，对物体的色彩造型能力不足，特别是主要物体的表现不够，对水粉工具掌控能力和表现技法不够统一。

五档：110分-114分。100分制则是70~74分。

点评：画面构图出现问题，物体组织及对形体结构表现不够，物体摆放没有注意到画面的均衡性和前后透视关系，整体色彩关系还不够清晰，局部色彩用笔不到位，物体刻画简单，色彩造型能力不足，主要物体色彩关系不明确，对水粉工具掌控能力和表现技法不够熟练。

六档：105分-109分。100分制则是65~69分。

点评：画面效果一般，形体结构表现简单，形体意识不强，物体组织不到位，出现严重的构图问题，整体色调不够统一，色彩关系不明确，物体色彩造型不到位，用笔不肯定、零乱，对水粉工具掌控能力和技法表现生疏。

七档：100分-104分。100分制则是60分以下。

点评：画面效果差，色彩关系混乱，造型不准确，对色彩的理解明显不足，训练量不够，还需要加强基础！

九、天津声乐联考总分？

总分：300分总分

声乐类（声乐演唱、乐理、听写），器乐类（乐器演奏、乐理、听写）；总分：300分，每科100分。

乐理、听写科目为现场笔试，声乐演唱、乐器演奏为专业面试。

十、上海事业单位是联考还是非联考？

上海事业单位是非联考。每年，上海都会全市统一组织一次事业单位考试，各个区都是参加的，除了这一次全市统考，在下半年的时候，上海各区还会组织一次补招，但是补招的首要条件就是要求招考对象必须已经参加过上海上半年事业单位公开招聘的集中笔试，并且达到了全市的平均成绩分，没有被任一事业单位录用。也就是说，上海事业编考试是一次笔试、多次面试的考试形式，所以想要报考上海事业单位考试的同学一定不要错过了上半年的报名。