2015年贵港市事业单位招聘面试流程介绍？

一、2015年贵港市事业单位招聘面试流程介绍？

>>>>>2015年贵港市事业单位招聘面试流程介绍

2015年广西事业单位招聘考试高分备考：

面试的方式及试题的命制

面试主要采用结构化面试方式，试题由市人社局委托有关专业机构命制。

面试的组织实施

1.各县市区的面试工作由县市区组织人社部门和招聘单位主管部门共同组织实施，同级纪检监察部门进行监督。

2.市直事业单位的面试由组织人社部门和招聘单位主管部门统一组织实施，同级纪检监察部门进行监督。

3.面试分值满分为100分。面试60分为合格，未达60分者不能进入考核程序。

4.面试考官的组成和资格。每考场面试考官由7人组成,其中主考官1人。面试考官由具有考官资格的人员担任，由行政人员担任的，必须是副科级以上领导;由专业技术人员担任的，必须是取得中级以上专业技术职称的人员;组织面试部门建立具备考官资格的考官库,开考前再随机抽取考官、考场。

5.面试实行验证和抽签制度。凡进入面试的考生须携带身份证、准考证原件验证进入候考室，按编组抽签确定面试考场及顺序。

6.面试成绩在面试结束核准后当天张榜公布。

二、2015宁夏下半年事业单位考试：事业单位招聘面试谁负责组织实施？面试方式有哪些？

您好，中公教育为您服务。

事业单位招聘面试由招聘单位的区直主管部门或市、

县（区）人力资源社会保障局会同招聘单位负责组织实施。事业单位招聘面试的方式由招聘单位的区直主管部门或市、县（区）人力资源社会保障局根据单位的实际和岗位的需要，可采用结构化面试、半结构化面试、说课试讲、技能测试及实际操作等方式进行，重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面内容。面试满分为100分，各岗位面试成绩达不到60分（百分制）的，取消招聘资格。

详情可见宁夏事业单位 考试网，您会在第一时间获取考试相关信息和备考资料的。

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三、2015年广西防城港市事业单位招聘考试面试公告？

>>>>>2015年广西防城港市事业单位招聘考试面试公告

2015年广西事业单位招聘考试高分备考：

面试人员确定

(1)在笔试合格成绩的基础上，每个岗位按照1:3的比例，从高分到低分的顺序确定进入面试人选。比例内末位考生出现笔试合格成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。

(2)采取直接面试的岗位，符合招聘条件人数超过招聘岗位人数3倍的，按实有人数组织面试。

因报名人数达不到开考比例且已经核准开考的岗位除外，个别岗位达不到面试规定的比例，又确需进人的，必须经市人力资源和社会保障局核准后才能进入面试程序。对资格复审不合格的，不能确定为面试人选。

发布面试公告

面试人选确定后，由市人力资源和社会保障局统一在防城港人才网发布面试公告，同时由县(市、区)组织、人社部门，市直各招聘单位主管部门以书面形式通知进入面试人员。