我是12年毕业生，我与一家企业单位签了三方协议，但现在想和一家事业单位带编的签，我不签新三方行不？

一、我是12年毕业生，我与一家企业单位签了三方协议，但现在想和一家事业单位带编的签，我不签新三方行不？

赶紧交违约金，和原单位解约，拿新的三方跟事业单位签啦，带编制的很难找的，你现在有机会赶紧签，如果没有三方协议，到时你的档案和报到证就打回生源地了，事业单位没有你的档案，根本连编制都不可能给你，别说工龄了。

二、事业单位辞职，有编制，劳动法适合吗？无劳动合同，要缴违约金吗？

事业单位的在编人员不受劳动法相关规定的调整，三方协议自你毕业以后就失效了，不用去看。

单位是不是出资培训你了？一般事业单位辞职很少闹到违约金的。

真要打官司的话，确实要看人事争议方面的规定。

三、事业单位 三方问题

区别很大, 你和人才公司签的实质是, 名字改了一下而已, 你是被企业录用了; 事业单位应和你直接签, 这种合同一旦签定, 你就是事业单位编制内职工了. 属于不规范的合同. 不受法律保护.

四、天津应届生考事业编和三方协议问题

三方毁约没事 你考上事业编只需要有报到证才能顺利调档到事业单位

五、某市地区国土局说单位现在有空编，全额事业编制，问我去不去，签三方协议，但是是和市人社局签订就业协议

既然是全额事业编制，而且和人社局签协议，肯定是有编制的，现在编制这么难考，就不要犹豫了，赶紧签了吧！