一、宁德市事业单位公开招聘哪里报名？

可以关注宁德市人力资源与社会保障局的官方网站。

每年的事业单位考试都会在网站上公开发布。看到公开发布的通知后，通知里面会介绍招考的岗位，报名的时间，报名的条件以及怎么报名。

也可以关注宁德市人力资源和社会保障局微信公众号。

二、2022上半年陕西事业单位招聘人数？

114人

2022陕西省属事业单位招114人!直接入编!报名应聘人员为 2022 年国家统一招生的普通高校毕业生，或往届毕业生在择业期内(国家规定择业期为二年)未落 实工作单位，且其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校， 或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构 和各级公共就业服务机构的毕业生。

三、事业单位有上半年招聘还会有下半年吗？

根据当地安排惯例，有的会有有的没有

四、宁德市2023教师招聘报名时间？

2023年福建教师招聘考试报名时间如下：

教师招聘考试报名时间一般集中在每年的上半年。单独招聘考试会有下半年报名的情况，一般是在招聘公告发布后一个月内进行报名。别的地区教师招聘考试为市联考或单独招考，没有固定的报名时间，详细报名时间应以官方公告为准。

2023年特岗教师招聘考试也即将开始报名，考生可开通 免费预约短信提醒服务，及时获取2023年特岗教师准考证打印、笔试、成绩查询、面试、录用结果公布等重要时间节点短信通知。

五、宁德市时代招聘怎样的专业？

宁德市时代是一家集研发、制造、销售、服务于一体的电力设备制造企业，其主要从事配电设备、开关设备、变压器等方面的领域。因此，宁德市时代的招聘专业主要集中在与上述电力设备相关的领域，包括但不限于：

1. 电气工程：主要包括电力系统、电力电子技术、电机与电器、变频技术等方向的学生。

2. 机械工程：主要包括机械设计、机械制造及其自动化、数控技术等方向的学生。

3. 自动化：主要包括自动化工程、自动化控制技术、工业网络与控制等方向的学生。

4. 物流管理：主要涉及物流、供应链管理及相关领域。

5. 财务管理：主要涉及财务、财经、会计等领域。

需要注意的是，宁德市时代作为一个电力设备制造企业，所需招聘的人才专业范围较为狭窄，但是企业还需要各种管理、营销等职能型人才的支持，具体的招聘专业还需要根据企业需要来确定。

六、成都武候区2020年上半年事业单位招聘人员何时上班？

成都市武侯区2020年上半年事业单位招聘人员一般在次年的五月份通知上班。

七、2021上半年教师招聘报名时间？

2021上半年教师招聘考试报名时间是在4月7日开始

八、2020上半年有哪些国企招聘？

国企数量相对来说范围较大，数量较多，而央企一般规模都是比较大的，像500强里面的企业大多是央企，比如说我们都知道的中石油、中石化、国家能源集团等。小编整理了比较常见的十大类国企：

酒厂类

典型代表：贵州茅台酒厂、贵州茅台酒厂习酒公司[社会招聘]

2019年的茅台酒厂是在6月份出的公告，社招328人，招录员工子女328人。报名时间只有1天，工作满一年后，税后年薪可达15万；

习酒公司学历要求比较低，但是有一定的户籍限制，去年的10月份有一场招聘，报名时间也只有2天。

航空航天类

典型代表：厦门航空、国航（中国国际航空），南航（中国南方航空），东航（中国东方航空），[校招居多]

其余的几个大型航空公司，相信大家就比较常见了。这里面厦门航空的薪资待遇算是比较好的了，2019年数据表明，厦门航空的安检员转正满一年后，年薪都在10-13万左右。

铁路地铁类

典型代表：18个铁路局[校招居多]，石家庄地铁，天津站务员等[社招]

铁路局的招聘比地铁类要好一点，无论是从岗位、招聘人数还是薪资。2019年12月的时候，18个铁路局在10天内扎堆招聘（校招），人数从几百到几千不等，社招时间就不怎么规律了。

交通高速类

典型代表：辽宁交投、山东高速、江西高速公路（各类高速公路国企）[社招]

在去年，辽宁交投还是比较火爆的，六险二金，主要招聘财经、建筑类等专业，学历要求也比较高—— 本科生起报。

2009年的山东高速集团是在8月份出的招聘公告；江西高速则是在今年的1月份出的，官方承诺六险二金，年薪在6-30万不等。

建筑设计类

典型代表：中国建筑、中铁（中国中铁股份有限公司）、中铁建（中国铁建股份有限公司）、中交（中国交通建设股份有限公司）

建筑类的国企呢，也是以校招为主的，集中分布在每年的秋招和春招，笔试基本为在线测评。对口专业是：建筑学，土木工程，工程造价，给排水等专业。

电力能源类[校招]

典型代表：五大发电集团：中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国华电集团公司、中国电力投资集团公司、国家能源投资集团

“四小豪门”：国投电力、国华电力、华润电力、中广核

两大电网公司：国家电力电网公司（电网二批招聘在即）、中国南方电网有限责任公司

以国家能源集团为例，2019年11月份开始秋招，5月份时春招，招聘地点分布在全国各地，需求专业除了机械、电气等也是多种多样。

财金投资类

典型代表：国家开发投资集团、招商局集团、各地方城投、五大行[校招]、宁波慈溪商贸公司，温州公用事业投资国企，浙江湖州南太湖控。

其实除了金融、财会专业，这类国企别的专业招的人也不少。虽然，前两个国企你可能没听过，但即使你听过，大部分人还是会选择银行、银保监会。

保险营销类

典型代表：中国人寿、中国人保[校招社招都有]

这两大保险公司相信大家也很熟悉，他们下属还有很多分公司，如人保财险等。无论是金融、保险还是投资都可以说是对口专业，但是金融专业大多数投身银行。

通信计算机类

典型代表：三大运营商[校招为主]

其实，除了三大运营商，像能源类、金融财会类等很多国企也还是招计算机专业的，只不过这个看起来很对口而已。按照往年，运营商的春招大概在3-4月，大家可以再等等。

水务供排水类

典型代表：重庆水务、福建水务、天津水务等地方水务[社招]

这几个里面，重庆水务是最火爆的，去年招聘在5月份，报名有上万人。专科及以上学历即可报，招聘专业从经济到法律，再到一些例如社会学、政治学等各类专业，还有很多是专业不限的岗位。

九、2018年上半年事业单位招聘

2018年上半年事业单位招聘

随着时代的进步和社会的发展，越来越多的人开始关注事业单位的招聘。 2018年上半年即将来临，各个事业单位也开始陆续发布招聘信息，引起了广大求职者的关注。作为一名关心职业发展的求职者，了解并准备2018年上半年事业单位的招聘信息将是非常有用的。本篇文章将为您详细介绍2018年上半年事业单位招聘的一些关键信息。

1. 招聘岗位

2018年上半年事业单位的招聘岗位非常丰富多样，涵盖了各个行业和领域。不同事业单位的招聘岗位有所差异，但通常包括以下几类：

• 行政管理类：包括人力资源、行政事务、财务管理等。
• 技术研发类：涵盖计算机、电子、通信、机械等领域。
• 教育科研类：主要包括教师、教育管理、科研人员等。
• 医疗卫生类：涉及医生、护士、药师等职位。
• 文化娱乐类：包括艺术、文化、体育等领域。

根据自己的兴趣和专业背景，有针对性地选择适合自己的招聘岗位，是非常重要的一步。

2. 报名条件

不同事业单位招聘的条件有所差异，但是通常包括以下几个方面：

• 学历要求：大多数事业单位要求应聘者具备本科及以上学历。
• 专业要求：根据不同岗位的特点，事业单位会要求应聘者具备相应的专业背景。
• 工作经验：有些招聘岗位对工作经验有一定要求，而有些则是可以接受应届毕业生。
• 年龄限制：一般来说，事业单位对年龄有一定的限制，通常是35岁以下。

了解报名条件对于筛选岗位和提前准备材料非常有帮助。

3. 报名流程

一般来说，事业单位的报名流程包括以下几个环节：

• 网上报名：应聘者需要在事业单位指定的招聘网站上进行网上报名。
• 资格初审：招聘单位会对报名材料进行初步审核，符合条件的应聘者可以进入下一环节。
• 笔试面试：招聘单位会组织笔试和面试，通过一系列的考试环节选拔最合适的人选。
• 体检：通过笔试面试的应聘者一般需要进行体检，以确保身体状况达到招聘要求。
• 录用通知：最终通过所有环节的应聘者将收到录用通知。

了解报名流程可以帮助应聘者有条不紊地准备和安排自己的时间。

4. 如何备战

参加事业单位的招聘需要一定的准备工作，以下是一些建议：

• 了解岗位：详细了解自己所报名的岗位要求，包括岗位职责、任职资格等。
• 系统复习：根据岗位要求，系统地进行相关知识的复习，包括政策法规、专业知识等。
• 模拟练习：参加模拟笔试和面试，提前熟悉考试环节和流程。
• 提前准备：准备好必要的报名材料，包括身份证、学历证书、个人简历等。
• 规划时间：合理规划备考时间，保证有足够的复习和准备时间。

备战事业单位招聘需要时间和精力，但是通过合理的准备可以提高自己的竞争力。

5. 事业单位就业前景

事业单位作为稳定的就业渠道之一，具有很多优点：

• 稳定性：事业单位的岗位较为稳定，工资福利相对较高。
• 发展空间：事业单位提供了广阔的职业发展空间，可以通过晋升和培训提升自己的能力。
• 社会地位：事业单位在社会上享有较高的声誉和地位。

但是，事业单位招聘竞争激烈，选拔过程严格，需要应聘者进行全面的准备和自我提升。

6. 总结

2018年上半年事业单位招聘将是一个重要的就业机会，对于求职者来说具有很大的吸引力。了解招聘岗位、报名条件和流程，并进行有针对性的备战，可以提高自己的竞争力。事业单位提供了稳定的就业前景和良好的发展空间，但是也需要应聘者付出努力和准备。

希望本篇文章对于即将参加2018年上半年事业单位招聘的求职者有所帮助。

十、事业单位招聘和普通招聘区别？

1、概念上的不同

事业单位与普通事业单位是不一样的，事业单位人才引进指进是我们通常所说的入编是不需要进行笔试阶段的，一般直接进行面试通过就可以被录用的。

2、要求上的不同

事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求要严格的很多。

首先对专业上的要求，例如事业单位想要引进医疗岗型专业的人才，则需要的是具有学习对应的医学专业的人才才能够参加，还有就是学历上的要求，一些职位中是需要具有研究生学历以上的人才能够参加，还有就是最低也要是本科以上的学历，一般大专专科学历的人是没有资格的。

3、待遇上的不同

一般引进人才进入事业单位参加工作的人，对于工资福利待遇这一块还是很高的，因此，有的地方也是会给事业编制的。而且还会对这样的人提供房子、补贴，以及家属岗位等等与事业单位普通招聘的工作人员待遇上的区别还是很大的。

事业单位普通招聘则是根据岗位需求进行相关招录，通过考试，所以在要求上会低一些，一些待遇补贴也就相对的没有但一些特殊岗位除外。