铜川事业单位考试会延期吗

一、铜川事业单位考试会延期吗

铜川事业单位考试已经通知延期，所以还不清楚的考生一定要关注近期的公告了，铜川事业单位考试延期，主要原因有两点，一个是本次铜川事业单位考试报考的考生分布码衡可能涉及到疫情区，没有办法参加考试，还有一个原因是这段时间确实疫情比较严峻，所以为了保证这次考试考生以及工作人员的身体健康和考试的安全性。

那么这次考试延期有哪些影响呢？本次考试延期后，笔试时间、打印笔试准考证的时间以及自主就业退役士兵的加分时间，都相应的会推迟，不过具体推迟的时间还没有确定，所以考生需要时刻迟绝做关注最新的考试消息，避免错过考试时间，最新的考试时间会提前两个星期以公告的形式发布，公告一般在铜川市人力资源和社会保障局网站上面发布。

在考试延期这段期间，考生也不能松懈，还是要保持好备考的状态，延期对于很多考生来说，有了更充足的时间来打磨自己，所以大家都需宏塌要继续保持，同时，在这段时间，大家也尽量保证自己的身体健康，减少聚集，以最佳的身体状态参与考试。

铜川事业单位考试会延期吗

二、2020年陕西铜川事业单位招聘条件是什么？

2020年陕西铜川事业单位招聘公告还未发布，为了帮助广大考生备考，陕西事业单位考试网为大家整理了2019年陕西省事业单位考试信息，需要详细了解陕西事业单位考试信息的小伙伴，详见如下：

一、招聘条件

(一)应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1983年4月15日至2001年4月14日期间出生);

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职(高专)专业目录为准;

5.适应招聘岗位要求的身体条件;

6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，有凳世稿户籍限制的招聘岗位要求在2019年4月7日(含)之前已正式办结落户手续;对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2019年7月31日。

招聘岗位所需的具体条件以《2019年铜川市事业单位公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。

(二)不枣孝符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在事业单位返纤公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和全日制普通高等院校在读的非2019年应届毕业生，以及全日制普通高等院校在读的非2019年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位公开招聘规定需要回避的;

5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的;

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

原标题：2019年铜川市事业单位招聘638人公告

文章来源：

三、铜川市人力资源和社会保障局(2)

工资福利科

贯彻落实机关、事业单位有关工资福利方面的法规和政策，会同有关部门对执行情况进行监督检查;会同有关部门拟定全市机关、事业单位人员收入分配、福利政策;办理市本级机关事业单森好位人员工资晋升、津补贴审批审核工作;办理全市机关、事业单位人员工龄变更审批工作。

科室负责人：张洁瑛;联系电话：3185691。

人力资源市场科(事业单位管理科)

负责全市事业单位人事制度改革和人事管理工作;拟订全市事业单位人员和机关工勤人员管理政策并组织实施;指导全市人力资源市场开发、建设、管理工作;承办市直事业单位工作人员的公开招聘工作;承办特殊需要人员的调配工作;办理市属事业单位接收大中专毕业生和其他调动人员(公务员和参照《公务员法》管理单位的工作人员除外)的调配手续;负责全市企事业单位管理人员、专业技术人员年报统计工作。

科室负责人：薛珊珊;联系电话：3185692。

养老与失业保险科

拟订机关、企事业单位养老、失业保险相关政策并组织实施;拟订养老、失业保险费征缴办法并监督实施;负责审核办理市属企业职工退休手续;监督检查企业死亡职工遗属待遇和非因工伤残职工待遇以及失业人员疾病、生育、死亡有关待遇的落实;拟订全市农村养老保险和被征地农民社会保障的政策、规划和标准;会同有关方面拟订全市农村社会保险基金管理办法;拟订征地方案中有关被征地农民社会保障措施的审核办法;监督检查全市农村社会保险经办机构的管理和运行;负责养老、失业保险统计工作。

科室负责人：史娟;联系电话：3185665。

就业促进科(铜川市就业保障和农民工工作联席会议办公室)

拟订全市就业规划和年度计划;拟订全市劳动者平等就业、农村劳动力转移就业和跨区县有序流动政策，健全公共就业服务体系;指导和规范全市公共就业服务信息管理工作;认定就业服务机构，实施监督管理;参与拟订全市专项就业资金使用管理办法;牵头拟订全市此派铅高校毕业生就业政策;拟订全市就业援助和特殊群体就业政策;拟订全市农民工工作综合性政策和规划，维护农民工合法权益;推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题;协调处理涉及农民工的重大事件;指导、协调农民工工作信息建设;承担市就业保障和农民工工作联席会议办公室日常工作。

科室负责人：王璐璐;联系电话：3183552。

专业技术人员管理科(市职称改革办公室、市外国专家局)

拟订贯彻国家关于专业技术人员管理和继续教育政策的意见并组织实施;承办事业单位岗位聘用和专业技术岗位设置方案的核准备案事宜;承办深化职称制度改革事宜，推行专业技术执业资格制度;承担高层次专业技术人才规划和培养工作;负责有突出贡献专家、享受政府特殊津贴人员的选拔、推荐和管理工作;承担全市引进国外智力工作;负责相关国际交流与合作;管理来铜的外国专家。

科室负责人：姚晓亮;联系电话：3185690。

社会保险基金监督科

拟订全市社会保险及其补充保险基金监督制度、运营政策和运营机构资格标准;依法监督社会保险及其补充保险基金征缴、支付、管理和运营，并组织查处重大案件;拟订社会保险内部控制制度和羡镇内部审计规则，并组织实施;负责局系统财务内审工作;拟订社会保险信息披露制度，并组织实施。

科室负责人：赵发义;联系电话：3183552。

军官转业安置科(市军队转业干部安置工作领导小组办公室)

拟订全市军队转业干部安置、培训政策和安置计划;承担自主择业军队转业干部管理服务工作;配合协调转业干部随调家属工作安置;贯彻实施企业军转干部解困和稳定政策;承担市军队转业干部安置工作小组的具体工作。

科室负责人：辛耀源;联系电话：3185691。

劳动关系科

负责全市劳动关系政策以及劳动合同、集体合同制度的监督实施;拟订全市企业职工工资收入分配的宏观调控政策;指导本市劳动标准制订工作;负责全市女工、未成年工的特殊劳动保护政策的监督实施。

科室负责人：吕强;联系电话：3185664。

职业能力建设科(铜川市职业技能鉴定指导中心)

拟订全市城乡劳动者职业培训政策、规划;拟订全市高技能人才、农村实用人才培养和激励政策;拟订全市职业培训机构发展规划和管理规则，执行职业技能资格制度，并实施监督管理;指导师资队伍建设和教材规划编制;提出贯彻国家职业分类、职业技能国家标准和行业标准的意见并组织实施;指导全市职业鉴定工作。

科室负责人：张斌;联系电话：3183552。