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2023-11-11 02:35
admin一、2015下半年重庆市属事业单位面试名单在哪查看？
您好，中公教育为您服务。
2015下半年重庆市属事业单位面试名单。
进入面试资格复审人员名单、参加考试考生的公共科目笔试和专业科目测试成绩等情况，在招聘单位和主管部门公众网站公示，公示时间为7个工作日。
进入面试资格复审人员须在公示结束后10个橡兆工作日内，持有关证件(本人身份证、学历证、学位证以及岗位要求的职称和工作经历证明等材料，有工作单位的需持所在单位同意报考证明。)到招聘单位进行资格复审。资格复审合格者，参加面试;资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额按报考该岗位考生公共科目笔试与专业科目梁派租测试成绩之和从高到低依次递补。
面试成绩当场公布。面羡型试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下的，招聘单位应写出书面报告，说明理由，并报招聘单位主管部门及市人力社保局备案。
面试方式、时间及地点等见2015下半年重庆市属事业单位笔试成绩及资格复审名单汇总
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二、2015年上半年九江市事业单位面试入围名单及资格审核公告?
您好，中公教育为您服务。
2015年上半年九江市事业单位面试入围名单及资格审核公告还没有出来，预计是在5月底出来，但是入围面试比例的内容出来了，你可以参考下，
一、面试岗位拟入围资格初审人员的确定：
笔试结束后，根据招聘岗位计划相应的比例(招聘人数在5人及以下的岗位，面试橡兆比例为1：3;6人到10人之间的岗位，面试比例为1：2.5;11人及以上的岗位，面试比例为1：2;紧缺岗位1:2)按照笔试总成绩(加试专业的岗位笔试总成绩=综合基础知识成绩+专业知识)从高分到低分的顺序确定面试拟入围人员名单。拟入围笔试末位总成绩梁派租并列的考生，无专业科目成绩的一并入围，有专业科目成绩的专业知识高者拟入围参加资格初审;综合基础知识和专业知识成绩并列可同时拟入围参加资格初审。
二、不面试岗位拟入围资格审查人员的确定：
如岗位计划表是否面试栏中明确为“否”时，则表明该岗位为不面试岗位，不参加面试，经笔试及资格审查后直接进入体检程序。根据岗位计划数1：1比例，按考试总成绩(笔试总成绩=综合基础知识成绩+专业知识，岗位计划表写明要特殊要求的按岗位计划表科目分数比例计算总成绩)从高分到低分等额确定不面试岗位体检拟入围人员，考试总成绩相同者以专业知识成绩高者拟入围资格审查，综合基础知识和专业羡型知识成绩并列可同时拟入围资格审查。
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三、2015年上饶事业单位结构化面试入闱体检人员名单及体检公告？
您好，中公教育为您服务。
根据《上饶市事业单位2015年公开招聘工作实施方案》规定，现将7月18日、19日结构化面试考场平均分、入闱体检人员名单(含中共上饶市委党校、江西省上饶师范学校、江西省万年师范学校专业技能测试岗位)及体检分组、体检有关事项公告。体检定于8月4—5日两天进行，请入闱考生相互转告。
一、7月18日、19日结构化面试各考场平均分
附件1：《7月18日、19日结构化面试各考场平均分》
二、7月18日、19日面试岗位入闱体检及分组情况
附件2：《上饶市事业单位2015年公开招聘结构化面试、部分专业技能测试岗位入闱体检人员名单及体检分组安排》
三、体检标准
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
四、集合时间、地点
请参加体检考生携带本人身份证、面试准考证及与面试准考证同底照片1张，于体检当天上午7:30准时赶到上饶市行政会议中心西门集中(凤凰大道行政中心东北侧，市内可乘4、8、10路公交到达)，逾时视为自动放弃。
五、注意事项
体检前一天请注意休息，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动。体检当天需进行采血、B超等检查，请在受检前禁食8—12小时。体检费用橡兆自付，由医院收取。
咨询电话： 8178106(市人社局事业单位人事管理科)
附件1：《7月18日、19日结构化面试各考场平均分》
附件2：《上饶市事业梁派租单位2015年公开招聘结构化面试、部分专业技能测试岗位入闱体检人员名单及体检分组安排》
更多有关2015上饶事业单位考试信息请关注:上饶人事考试网
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四、2015年广西钦州市事业单位招聘考试面试名单下载？
>>>>>2015年广西钦州市事业单位招聘考试面试名单下载
2015年广西事业单位招聘考试高分备考：
进入面试范围人选
笔试结束后，根据招聘岗位名额和笔试总成绩情况，从高分到低分以1︰3比例，确定拟进入面试范围的人选。比例内裂嫌末位出现笔试总成绩并列时，同时确定为拟进入面试范围人选。面试人员名单在网站公布。面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补人选，按实有人员进行面试。
面试
1、面试时间：2015年8月10日前。如有变化，另行通知。
2、面试分值满分为100分，面试合格分数线为60分。因报考人数达不到开考比例且已经核准开考的岗位,可由招聘单位向灵山县人力资源和社会保障局申请,经报钦州市人力资源和社会保障局同意后才能进行面试，考生面试成绩须达到70分以上方为合格。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。
3、面试采取结构化肆基手面试方式进行。按照《〈广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)〉的通知》(桂人社发〔2012〕79号)的有关规定进行，面试成绩在面试结束当天公布。
4、参加面试的人员须携带本人身份证、准考证原件，经验证无误后才能进入考锋皮场。
您好，中公教育为您服务。
2015年广西钦州市事业单位招聘考试面试名单现在暂时还未公布，需要的考生可去了解面试详情。
面试
1、面试方式及合格分数线。面试方式为结构化面试、实际操作能力测试两种，各招聘单位所采取的面试方式详见2015年钦州市市直、钦州港区事业单位
考试招聘工作人员岗位及条件表。结构化面试、实际操作能力测试分值满分各为100分，60分为合颂袭格野陆兄。经市委组织部、市人社局核准面试开考或因考生缺考，面
试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上方为合格。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。
2、确定面试人选。根据笔试总成绩情况划定笔试合格分数线，按照招聘岗位名额和笔试总成绩情况，由高分至低分以1：3的比例确定拟进入面试范围的人选(报考人数达不到笔试开考比例但经核准开考的岗位除外)。比例内末位考生出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试人选。
面试人选名单由市委组织部、悉埋市人力资源和社会保障局在钦州人才网发布公告。面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补人选，按实有人员进行面试。
3、组织实施。2015年8月10日前，按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作面试规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79)等有关规定，进行结构化面试、实际操作能力测试。
⑴结构化面试。结构化面试工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织实施。考官从面试考官库中随机抽取组成。
⑵实际操作能力测试。实际操作能力测试工作在市委组织部、市人力资源和社会保障局的指导下，由招聘单位主管部门组织实施。实际操作能力测试的形式应根据招聘岗位确定，坚持“干什么考什么”的原则，着重考察应聘者的业务素质及潜在能力。
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