崇左事业单位成绩查询？

一、崇左事业单位成绩查询？

可以到当地的人力资源和社会保障局查询或者人事考试网查询

二、崇左事业单位报名竞争比怎么查？

可以通过网上查询，当地人力资源局官网

三、2021广西崇左事业单位多少分进面试？

经批准同意，此次入围面试合格分数线为两科总分100分(含100分)。根据《2021年崇左市事业单位公开招聘工作人员公告》，招聘人数1-3人的岗位，按照1:3的比例确定面试人选，岗位招聘人数4人(含)以上的，按1:2的比例确定面试入围人选。

除了同意达不到1：3比例开考的岗位外，笔试成绩与免笔试岗位达不到1：3面试比例的岗位，按实有通过合格分数线人员确定面试入围人选。

四、崇左市民师附中2017年招生条件？

2017单独招生学校的招生对象是已参加2017年高考报名的普通文理考生和对口高职考生。

五、崇左特产有哪些？

崇左，西南边陲。在经济上附着于南宁，在旅游上依靠德天瀑布的名声，炒的火热的花山岩画。

但这些不该是崇左最吸引人的地方。

去崇左，要自驾，因为这里的公路就美的一塌糊涂。

喀斯特地貌的影响，地势大致呈西北及西南略高，向东倾斜，这里有桂林的影子和主打田园风光。

田园风光需要淳朴和自然，过度的开发就会觉得太过于刻意，所以专业运营的景区大都少了些人情味。大新明仕田园度假区，建议可以入住，但别把游玩体验的目的地局限在这里。虽然这里是花千骨的拍摄地，也有多部电影在此开机拍摄，但是人多去了，景区就不再是我个人喜好的啦，住宿还是不错达~~

距离明仕田园1个半小时的车程，有一个容易被人们所忽略的地方，老木棉紫园。

人们匆匆赶往德天瀑布，但是稍有人会在这里停留，让这里充满着吸引力的地方，成了当地酒店的后花园。

六、2017年事业单位联考时长？

事业单位联考考试主要有2个考试科目，分别是《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》等，其中综合应用能力主要是以主观题形式出题，考试时长有120分钟。

而《职业能力倾向测验》就相当于公务员考试当中的行测，客观题形式出题，题量也比较多，不过考试时长只有90分钟。

七、崇左南到崇左公交车？

从崇左南站始发或者途经的15条公交线路包括城区公交线路6条（3路为高铁站至卜寨工业园、8路为高铁站至丽江码头、9路为高铁站至理工学校城北校区、11路为高铁站至火车站、12路为高铁站至创业园、13路为高铁站至西大附中）；城乡公交线路7条（4路为旧客运站途经高铁站至江州镇、71路为高铁站至新和镇、73路为高铁站至板利乡、75路为高铁站至驮卢镇至那隆镇、72路为高铁站至中铝稀土产业园至渠旧镇、76路为高铁站途经左州镇至那隆镇、77路为高铁站途经旧客运站至江州区江州镇板崇村）；跨县公交线路3条（72路为高铁站至中铝稀土产业园至扶挼渠旧、崇左至宁明亭亮、崇左至宁明那堪）。

八、崇左市2023年事业单位查分时间？

7月中上旬

2023年崇左事业单位招聘笔试成绩查询时间为7月中上旬,查询入口就在崇左人才网站,到时各位考生可前往崇左人才网站登录报名系统查询自己的成绩即可

九、2017玉林事业单位报名方式及时间？

具体你可以关注玉林人社局发出的公告

十、2017事业单位薪级工资怎么计算？

事业单位工资套改表计算方法1、岗位工资的套改中学高级职称(或其他同级职称)一律按《事业单位专业技术人员基本工资标准表》套专业技术七级岗位，即930元。

中学一级职称(或其他同级职称)一律套十级岗位，即680元。

中学二级教师(或其他同级职称)套十二级岗位，即590元。不分获得职称先后。

2、薪级工资的套改根据“任职年限”和“套改年限”对照《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》，得到薪级工资级别，再对照《事业单位专业技术人员(管理人员、工人)基本工资标准表》，得到薪级工资。

3、套改年限套改年限，是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。

4、本次工改增加额本次工改增加额=(岗位工资+薪级工资)+(岗位工资+薪级工资)*10%—(工改前职务工资+津贴)—工改前职务工资*10%。

以李**为例：1996年大学本科毕业参加工作，2001年获得中学一级教师职称。期间工作时间没有间断，他的工作年限是11年，套改年限为15年，任职年限5年。

按一级教师职称套改十级岗位(680元)，按任职年限和套改年限套17级薪级工资(341元)。

因为是中小学教师，按规定享受提高10%。

他的工改前职务工资为535元，津贴为229.3元，本次净增额为(680+341)+(680+341)*10%—(535+229.3)—535*10%=305.2元。

管理人员、工人及其他人员的岗位工资正处级干部根据《事业单位管理人员基本工资标准表》按五级即1045元标准，主任科员按《事业单位管理人员基本工资标准表》正科级干部标准，即七级720元，副主任科员按八级640元;高级工按《事业单位工人基本工资标准表》定技术三级即615元。

中小学教师以外的事业单位人员不享受提高10%待遇。

5、本次工改退休、退职界限指2006年7月1日以前退休、退职的人员。

6、正常调整工资从2006年7月1日起，年度考核结果为合格以上等次的工作人员，每年增加1级薪级工资，在下一年一月兑现。以后，将废除提前晋升工资，取消第13月工资年终奖励。

7、原单位发放的津贴、补贴保留，但要保证资金来源合法，用途正当。