西藏事业单位在编合同制工人买企业养老金为什么单位不文职业年金

一、西藏事业单位在编合同制工人买企业养老金为什么单位不文职业年金

机关事业单位的聘用制工作人员参加的是企业职工养老保险（这类工作人员不属于通常意义上所说的机关事业单位的在编人员），目前没有法律和政策规定说这部分工作人员也参加和享受职业年金。职业年金目前只针对参加机关事业单位养老保险的工作人员。

二、在编制内的合同工是正式工吗

在编制内，属于正式合同工。

编制内就是指企事业单位正式签订员工，享有合法的劳动待遇。相对于编制外是指签订定期劳动聘用合同，到期双方自由选择。

编制是组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制、事业编制、银行编制，根据《公务员法》的规定，公务员都是行政编制。

扩展资料：

正式工与非正式工的区别：

1、签署劳动合同的单位不同，正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同，由工作单位缴纳社会保险，发生劳动争议，由劳动者和工作单位双方处理。派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同，被劳务派遣公司派遣到用工单位去工作，发生劳动争议，劳动者和劳务派遣公司双方处理。

2、建立劳动关系的单位不同，正式员工，劳动者与工作的单位建立劳动关系。派遣工，劳动者与劳务派遣公司建立劳动关系，与用工单位没有劳动关系。

3、在事业单位、国企、政府部门、国家机关等单位中，正式工就是有编制的工作人员，他们的工资来源于国家财政拨款，享受公务员、事业编制等待遇；合同工就是我们常说的临时工，是属于没有编制的编外人员，不享受公务员、事业编制待遇。

参考资料来源：百度百科-编制内

三、西藏的事业编制人员参加工作几年后才能考职称考试

根据学历，获得学历后参加同一个专业工作满一定年份可报