一、事业单位编制可以转公务员编吗?
事业单位编制也是可以转成公务员编的,主要有以下三种途径:
1、参加国考、省考。
每年各省都有1-2次省级公务员招考,主要岗位设置在乡镇,部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等。如果事业编制工作人员要去参考,工作年限务必要超过1年。
2、参加各级副科岗位选拔。
根据工作需要地级市或者县政府会面向本地区或者全国,公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)。
3、破格提拔的情况。
原则上事业编制不会自动转为公务员编制,但如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是优秀,而且是高科技人才,有可能破格提用。常见的有,某单位引进高科技紧缺人才等,如引入某高校博士为副科级干部等。
二、事业单位可以转公务员吗?
不可以。根据《公务员法》等规定,可以转公务员的机构或人员包括:
1.有行政职能的事业单位,可以参照公务员管理办法执行,如体育局、农机局。
2.任用干部,指由组织部门管理的事业性质干部并转入行政机关。如由文化馆提拔至教育局。
3.机构改革转换职能,整个单位由事业性质转为行政性质,如畜牧水产局转并农业农村局。除上述三点外均不能由事业转公务员。
三、事业编转公务员的五种途径?
01
通过国省考成为公务员
事业编人员考公压力很小,就算考不上,也还有事业编保底。事业编最大的福利就是可以参加省考国考(不像在职公务员,国考和大部分省都已经禁止
再参加公考)。学历不错的事业编人员,符合省以上单位要求两年以上基层工作经验和研究生学历,可以通过考试转变身份,进入更高平台,取得更大进步空间。
02
通过晋升调任、转任公务员
县级单位事业编副科级领导,通过调任或者转任程序,可以成为公务员;市级单位需要正科甚至更高,省以上单位的门槛是处级。
03
通过遴选成为公务员
2017 年开始,事业编、国企正式身份可以报考中央公务员遴选。不过岗位较少,门槛很高,一般要求副高以上职称和特定管理岗位经历等。
04
通过机构改革转变为公务员
最近几年的机构改革中,有些事业单位整体转制。比如某些地方的医保中心整体转制为参公,还有海事局由事业编直接变成行政编。
05
通过选举转为公务员
乡镇事业编人员可以通过选举,成为副乡长/副镇长,当选后可以转为公务员身份。不过,这种转变仅在本乡镇有效,一旦离开辖区调任他处,自动失效。
四、事业编制能转变成公务员编制吗?
可以转变的。
事业单位编制转为公务员编制有三种方式进行:
第一:参加国考、省考、市考
如果事业编制工作人员要去参考,工作年限务必要超过1年。
第二:参加各级副科岗位选拔
有时,根据工作需要,地级市或者县政府会面向本地区或者全国,公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)。
这类考试要求报考人员最少具备3年工作经验,年龄也有具体要求,总体来说,要求很严格。(比如五年一次的乡镇换届,全国很多地方都面向县直机关、乡镇事业编制干部,开展了乡镇副科级领导干部的公选,不少事业编制干部由此进入了乡镇副科级领导干部行列,不仅编制解决了,而且直接提拔为副科级领导。)
第三:破格选拔的情况
原则上事业编制不会自动转为公务员编制,但如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是优秀,而且是高科技人才,有可能破格提用。常见的有,某单位引进高科技紧缺人才等,如引入某高校博士为副科级干部等。不过这类情况很少见,而且对人的要求特别高。
五、事业单位编制可以转公务员编吗?
可以
可以。事业编制人员可以通过多种途径转为公务员,包括参加国考、省考、市考,参加各级副科岗位选拔,破格选拔等1。此外,根据公务员调任的有关规定,干部身份的事业人员提拔担任副科及副科以上领导职务,并试用期满后,也可以调任到相应级别的公务员岗位2。另外,事业单位转公务员还有选举、遴选、改革等方式3。因此,只要符合相关条件,事业编制人员是可以转为公务员的。
六、事业单位编制可以转公务员吗?
答,事业单位编制可以转公务员,一是随单位转,有时一个时期内某项事业突出,国家将事业单位转制成行政,执法单位,二是通过考试,考取公务员,三是调任,组织上直接调事业编制人员当公务员,四是选任提抜。