事业单位初审通过与审核通过有啥区别？

一、事业单位初审通过与审核通过有啥区别？

事业单位初审一般是在报名时进行审核，主要是对报考者的信息和报考职位的要求进行匹配，匹配上了一般就可以通过审核成功报名，审核的人员是所有报名的人员；

事业单位复审一般是在面试名单公布后、正式面试之前，审核的对象是进入面试的考生，主要是审查报考者报名时的信息和其真实的资料能不能核对的上，比如说学历、户籍等，复审的本质是检查考生报考信息的真实性。

二、事业单位报名照片审核不通过怎么办？

在事业单位考试中不少伙伴会遇到照片审核不通过的情况，一般是照片的尺寸，或者是照片的背景，以及照片中的人物形象不符合要求时，会被拒绝。可以用以下方式进行修改。

1、查看报名时间确认是否已经过了报名时间；

2、根据图片的要求，在ps上对图片的分辨率，格式，大小尺寸进行整理，在进行上传操作；

3、有些事业单位考试对于照片审核是有专门的照片审核工具的，这个时候需要将该审核工具下载下来，再对照片进行整理上传到该软件，看是否符合，如果验证通过，那么就可以上传到报名网站通过审核了。

三、事业单位考试的报名信息表什么时候打印？

　　事业单位考试打印报名表也许是用于笔试后的资格审查环节，详细信息查看事业单位招聘公告中的表述。一般都是打印准考证参加考试即可，笔试不需要打印报名表。　　事业单位考试简介：又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。

四、事业单位考试报名履职经历怎么填？

事业单位考试报名履职经历主要是指个人在工作、学习或社会实践等方面所具有的经历和能力，填写时可以参考以下几点：

1. 工作经验：填写曾经从事过的工作经验，包括单位名称、职务、任职时间、工作内容等，尤其是与所报考岗位相关的工作经验最好突出，以充分展示个人的工作能力和素质。

2. 学习经历：填写自己的学习经历，包括毕业院校及专业、学位、教育经历等，同时也可以注明所学专业和所学课程与所报考岗位相关度较高的情况。

3. 社会实践：填写过去参加过的社会实践活动，包括志愿者工作、实习经历、社会实践项目等，这些活动不仅可以展示个人的社会责任感，还可以体现个人的团队合作能力和领导力。

4. 荣誉奖励：填写获得过的荣誉和奖项，例如优秀员工、先进工作者、优秀学生、科技创新奖等，可体现个人的工作绩效和学习成就。

在填写履职经历时，需要根据所报考岗位的要求，注重与该岗位相关的经历和能力，并尽量突出个人的优势。同时，填写时需注意真实性和客观性，避免夸大其词或虚假陈述。

五、人社入编审批什么？

一、跨单位任职的副处级以上干部

工作流程：任职单位凭党委、政府的任命文件和组织部门的行政介绍信，填报《事业单位编制使用申请表》后直接办理入编手续。

所需材料：1.党委、政府的任命文件（复印件）；2.《事业单位编制使用申请表》；3.组织部门的行政介绍信（复印件）。

二、军转干部

工作流程：接收单位根据市委组织部、市军转办下达的军转安置计划和人员名单，填报《事业单位编制使用申请表》→市委组织部或市军转办开具行政介绍信→办理入编手续。

所需材料：1.《事业单位编制使用申请表》；2.市委组织部或市军转办的行政介绍信（复印件）。

三、退伍军人

工作流程：接收单位根据市政府批准的安置文件，填报《事业单位编制使用申请表》和《退伍军人择业登记表》→市编办审核→市劳动和社会保障局办理有关手续→办理入编手续。

所需材料：1.《事业单位编制使用申请表》；2.《退伍军人择业登记表》；3.市劳动和社会保障局的介绍信（复印件）；4.相关证书（件）原件。

四、随军家属

工作流程：接收单位根据市政府批准的安置文件，填报《事业单位编制使用申请表》→市编办审核→市人事局或市劳动和社会保障局办理有关手续→办理入编手续。

所需材料：1.《事业单位编制使用申请表》；2.市人事局《调动通知》或市劳动和社会保障局《劳动合同制工人转移审批表》；3.《随军审批报告》；4.相关证书（件）原件。

五、公开招考人员

工作流程：招聘单位填报《事业单位公开招聘人员编制使用计划申报表》→市编办审批→市人事局办理招考及聘用审批手续→招聘单位填报《事业单位编制使用申请表》→原单位或主管部门开具行政介绍信（新参加工作人员除外）→市编办审核→办理入编手续。

所需材料：1.《事业单位公开招聘人员编制使用计划申报表》；2.市人事局批复文件（原件）；3.《事业单位编制使用申请表》；4.原单位或主管部门的行政介绍信（复印件）。

五、免笔试招聘人员

工作流程：招聘单位填报《事业单位公开招聘人员编制使用计划申报表》→市编办审批→市人事局办理聘用审批手续→聘用单位填报《事业单位编制使用申请表》→原单位或主管部门开具行政介绍信（新参加工作人员除外）→市编办审核→办理入编手续。

所需材料：1.《事业单位公开招聘人员编制使用计划申报表》；2.招聘人员的事业编制身份认定材料（原单位机构编制管理证在册名单复印件，非事业单位人员除外）。

六、事业单位录用名单出来后多久公示？

两周左右

事业单位录用名单在面试体检后2周左右出，事业单位招聘流程是报名、参加笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示、聘用。事业单位面试成绩一般是当场公布或者面试结束后在网站上公布，公布后进行体检和政审，通过后公示拟录用名单，这个周期一般是2周左右。

七、事业单位报名考试需要现场审核吗？

不需要

事业单位报名不需要去现场确认,在资格复审的时候需要考生去到现场,网上报名初审,一般是考生在报名网站上面填写自己的信息然后选择报考岗位,报考单位会进行审核,如果考生符合岗位的基本要求就会通过,初审通过之后,考生就可以打印准考证和参加笔试了。

八、事业单位录用人员备案表做什么？

关于这个问题，事业单位录用人员备案表是用于记录事业单位录用人员的基本情况、工作经历、学历等信息的表格。其主要作用有以下几点：

1. 作为事业单位录用人员的档案资料，用于备查、备案。

2. 作为事业单位人事管理的重要依据，用于人员调动、晋升、考核等方面。

3. 作为事业单位招聘工作的补充材料，用于审核招聘人员的基本条件和资格。

4. 作为事业单位向上级部门报告的重要资料，用于汇总和统计事业单位录用人员的数量和情况。

总之，事业单位录用人员备案表的作用非常重要，对于事业单位的正常运作和管理具有重要的意义。

九、事业单位人员都填《干部任免审批表》吗？

　　需要。　　凡是职务名称发生变化的，或者级别发生变化的，或者单位名称变化的，都需要填写任免审批表。　　填任免审批表，有以下几种可能：1、拟提拔使用（之前必须经过推荐、考察等组织程序）；2、正常晋升非领导职务（副主任科员）；3、个人信息的采集。有的地方会使用干部任免表来采集信息。