专业技术岗位招聘就是有编制的吗？

一、专业技术岗位招聘就是有编制的吗？

专业技术岗位招聘，是没有编制的。既然是“聘”，就是有期限的，双方就是要签合同的。要想拥有专业技术岗位的正式编制，就必须参加事业单位的公开招录考试。和公务员一样，事业单位工作人员也是“逢进必考”的。其程序是：发布招录公告、报名、资格审查、笔试、面试、政审、体检，最后录取。所以，专业技术岗位招聘是没有编制的。

二、不用考试进的事业单位属于什么编制？

你好！很高兴为你解答;

1、事业单位企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。

2、如果说进事业单位不需要考试，那很多人就会很惊讶了，第一反应就是不可能，但事实上，确实有一些事业单位在招聘的时候是不需要考试的。比如县级电视台，他们可能就只需要你倒好个人简历去做一个面试就好。当然，能否通过面试还是得看个人能力。

希望我的回答对你有帮助!

三、事业单位没有面试的岗位有编制吗？

具体情况具体分析，1.事业单位没有面试意味着没有应聘成功，或者根本没有面试的环节。

2.正规的事业单位考试的流程也是参照公务员的，非常的规范和严格，一般都是考试合格之后进入面试环节，两个环节都过关了才正式入编成功。

3.但是对于有一些特殊技能，岗位主要的人才，事业单位是可以做到无面试环节的，要因地制宜看情况。

四、事业编是基层岗吗？

事业单位（在编）工作的，是算基层工作经验的。

具有下列情形之一的，可以视为“基层工作经历”：

1. 在省级机关(单位)的直属或派出机构，以及所属的参照公务员法管理单位工作的;

2. 在县以下机关(单位)工作或挂职的;

3. 监狱、看守所、拘留所、劳教所等一线岗位工作的;

4. 各级党政机关(单位)的工勤人员，以及以聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关(单位)工作的非在编人员。

注：

5. 基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为具有基层工作经历。

6. 报考省直机关(单位)的人员，在省级及以下所属企业和事业单位(非参公)、中央所属企业和事业单位(非参公)的二级及以下单位的工作经历视为具有基层工作经历。报考地(市)直属机关(单位)的人员，在地(市)级及以下所属企业和事业单位(非参公)、省属企业和事业单位(非参公)的二级及以下单位的工作经历视为具有基层工作经历。

7. 应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。

五、事业单位正式在编人员,为什么有人事编制无财政编制？

不会。这种改革不会变更你的事业单位性质。 但，如果通过个人的努力，组织提拔使用你，提升为办公室的主任或者到其他单位提升任职，完全有可能给你改为行政编制。