现在正规事业单位招聘体检都有什么？

一、现在正规事业单位招聘体检都有什么？

事业单位在招录人员的过程中，每一项都是很严格的。体检只是招录程序中的一环，一般的单位都会检查心、肝、脾、胃、肾、视力等项目。

具体的体检项目也会根据单位性质的不同，也会有不同的要求，对于一些高要求、高素质的特岗，还有可能会对招录的人员进行更严格的标准

二、如何落户泉州？

2021年泉州最新的落户条件：1、有自有产权房产人员，提供自有产权房产等材料，本人及其直系亲属（包括配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女，下同）可落户自有产权所在地址。

　　2、国家、省、市先进模范人物、高层次人才和高技能人才，提供相关证书等材料，本人及其近亲属（包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女）户口均可申请落户合法稳定住所或亲友自有产权房产所在地址。

　　3、各类创业就业人员，提供工商营业执照或劳动（聘用）合同或在职在编证明等材料，本人及其直系亲属户口均可申请落户创业就业的机关企事业单位集体户，未设立集体户的迁入创业就业地社区公共地址。

　　4、有意来我市工作、生活的普通院校中专学历人员或初级职称以上专业人才，提供人才公共服务机构开具的落户介绍信等材料，本人及其直系亲属均可申请落户县（市、区）政府所属人才公共服务机构集体户。

　　5、租住中心市区（鲤城区、丰泽区、洛江区万安和双阳街道、泉州开发区，下同）的私有出租住房，并依照规定到房屋租赁主管部门或其委托的房屋所在地街道办事处（乡镇人民政府）办理房屋备案登记满两年的，承租人及其直系亲属允许落户；租住中心市区以外的私有出租住房，并依照规定到房屋租赁主管部门或其委托的房屋所在地街道办事处（乡镇人民政府）办理房屋备案登记的，承租人及其直系亲属允许落户。

　　6、在中心市区以外，已办理居住证人员及其配偶在同一县（市、区）内名下无自有产权房产的，本人及其直系亲属均可申请落户到居住地社区公共地址。

　　7、允许新落户人员根据提供的材料类型选择落户地址，有多处落户地址的，可自由选择一处落户。

三、司法局临时工待遇？

        司法局临时工待遇各用人单位各地不一样，没有统一标准。一般均是劳务派遣用工。

        在公示期满之日起10日内办理聘用手续，与聘用人员依法签订劳动合同和保密协议书，及时办理养老、医疗、生育、失业、工伤保险和住房公积金。劳动合同期限为3年，试用期为3个月。

四、泉州交发集团待遇怎么样？

所有人员实行聘任制，与用人单位签订劳动合同，聘期三年，试用期2-6个月（由招聘企业确定），若试用期满经考核不合格或不适岗，则予以转岗、降聘或辞退。聘用期满后，根据业绩考核情况，决定解聘或续聘。薪酬、食宿等按招聘企业有关规定执行。

泉州交发集团是国企。泉州交通发展集团有限责任公司（简称泉州交发集团）成立于2017年8月，公司注册资本金30亿元。集团现有分、子公司、控股公司等共123家（未计参股公司），其中权属一级企业10家，全资子公司40家，控股子公司32家，员工人数 10000 多人，其中党员 1200多人。

2019年，集团资产总额407亿元，净资产203亿元，全年实现营业收入33亿元，同口径利润总额1.27亿元，上交税收1.09亿元。

五、泉州市编外人员管理办法？

管理办法如下：

一、原则。局机关和直属各单位编外用工管理坚持“总量控制、只减不增、限定岗位、规范用人、动态管理、能进能出”原则，局编外用工人数控制在市委编办、区委编办下达的编外用工控制数以内。

二、申报。局机关各科室（单位）、基层所确因工作需要使用编外人员的，需向局办公室提出书面申请，说明使用理由。办公室汇总后报分管领导审核、局主要领导审定后，局办公室起草编外用工使用计划需求，报区委编办核准。

三、招聘。编外用工应当面向社会公开招聘。招聘工作由办公室根据区人力社保局的要求和规定组织实施。

四、合同签订。新招聘和原劳动合同期满后继续聘用的编外用工，一般应采取劳务派遣形式，由分局委托金华市中介劳务派遣有限公司与受聘编外用工签订《劳动合同书》，合同二年一签，新招聘的编外用工试用期为三个月。试用期满后由用人科室（单位）向局办公室提交《编外人员试用期满考核表》，明确聘用或不予聘用人员的意见。局办公室对编外人员试用期工作表现进行考核，考核合格正式聘用。试用期考核不合格按照本办法辞职条款规定处理。

五、日常管理。经考核合格被聘用的编外人员，其日常工作、上下班纪律、廉政预警及工作业绩考核等均视同正式工作人员管理，同时可享受年度个人先进评比资格和奖励。

六、工作纪律。

（一）忠于职守，服从局领导及单位负责人的工作安排。

（二）遵守劳动作息制度，工作时间内坚守岗位，不得做与工作无关的事。

（三）严格遵守工作程序和工作流程，按制度规定办事。

（四）爱护公共财产，不浪费财务，不假公济私。

（五）注意品德修养，戒除不良嗜好。举止文明礼貌，待人接物态度谦和，热情大方，不说和不做有损单位形象的言行，维护单位良好形象。

（六）不得在外兼职或变相兼职任何工作（包括经商、办企业、招揽工程项目等）。

七、薪酬福利。

（一）薪酬

1. 薪酬标准。编外人员的薪酬总额由基础工资、岗位补贴等而部分组成，具体标准如下：

（1）基础工资（分三档）：10年以下的2488元/月、10-20年的2588元/月，20年以上的2688元/月；试用期临时基础工资按2000元/月计发。

（2）岗位补贴：服从工作需要到山区乡镇（塔石、莘畈、沙畈、箬阳）自然资源所工作的增加200元/月。

2.考核奖励

（1）月考核奖：按时完成月度工作任务，出全勤的200元/月。

（2）年终综合考核奖：4500-5000元/人

六、泉州事业退休人员能领独生子女补贴吗？

根据泉州市相关政策，事业退休人员可以领取独生子女补贴。

具体的领取条件和金额可能会根据政策的调整而有所变化，建议您咨询当地相关部门或者社保机构以获取最准确的信息。