事业编制护士会被辞退吗？

一、事业编制护士会被辞退吗？

会被辞退。

事业编制护士大多是不会被辞退，它是非常稳定的，除非犯下巨大的错误。比如，连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日，或者年度考核不合格且不同意调整工作岗位。

辞退事业编制护士，单位需要支付经济补偿。如果护士不能胜任工作，单位又没有调整岗位而直接辞退，那么单位是违法辞退，需要支付双倍经济补偿的赔偿金。

二、事业编制护士属于体制内吗？

医护人员不是体制内，不属于公职人员。公职人员是公务员，属于国家的政府部门的工作人员，不管是地方工作的公务员，或者在地区工作的公务员都是行政编制的工作性质，而且工资全部是财政全额拨款。事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作，属于事业编制，和国家公职人员有着本质的区别。医护人员属于医院职工，列入事业编制，不在公职人员范围之内。

三、护士事业单位是什么意思？

1.护士事业单位的意思是指：在公立医院从事护士工作，且纳入事业单位管理编制。考取护士编制可以享受医院正式员工的薪资及福利待遇。

2.编制护士的工资是卫生局根据护士资格、职称、学历、岗位定下工资标准，每月直接发护士工资卡里。在编护士是卫生局统一按劳动法律上各项保险，在编护士拿“退休金”，它是退休前基本工资的80%以上，比合同护士多很多。

四、医院编制好考吗？

是比较好考的。编制考试成功后其实是个医院签订了一个合同。护士编制是指现在一般护士都是合同制的，而本人不直属于这家医院，是通过中介公司的，每几年签一次合同。拿到收的工资其实不是真正医院开出的工资，是被扣去中介费后的工资。而编制是直接属于医院的，工资拿全额，有养老金，不用签合同，医院不能随便开除等。