事业单位的工人编制可以提拔副科吗？

一、事业单位的工人编制可以提拔副科吗？

关于事业单位的工人编制提拔副科的问题，我可以给你一些解释。在事业单位中，工人编制一般是指从事技术工作或非领导职务的人员。而副科一般是指事业单位中的行政管理岗位，属于中层管理职务。

根据事业单位的管理规定，一般情况下，工人编制的人员是不能直接提拔到副科职务的。因为副科职务通常需要具备一定的行政管理能力和相关背景，而工人编制的人员主要从事技术工作，职责和要求有所不同。

不过，具体的提拔政策和规定可能因地区和单位而有所不同。有些地方或单位可能存在特殊情况，允许工人编制的人员通过一定的条件和程序晋升到副科职务。因此，建议你咨询所在单位的人事部门或相关管理部门，了解具体的政策和规定。

二、事业单位工人转到副科以后怎么办？

事业单位工人转到副科后可以办理聘干手续。

三、事业单位工人身份如何提副科？

现在不转干了！要当副科，可由该事业单位的组织人事部门向上级呈报，经批准实行聘用制，聘用期内享受相应政治经济待遇，可以一聘几年并续聘，平平安安的话，到了退休年龄仍可按副科级对待。

四、事业单位工人身份能提拔事业单位副科吗？

不能！

根据我们现行的干部选拔任用政策来看，作为事业单位工勤编制人员是不可以直接提拔为副科级领导干部职务的，要想实现提拔为副科级领导干部的梦想必须满足一定的标准条件、经过一定的组织程序。当然，事业单位工勤编制人员提拔为事业副科（八级职员）的途径，特别是间接途径有许多，在此，我们仅讨论组织行为和组织途径，对于考试、考选等其他途径不在此次讨论之列。

五、事业副科是否有实职？

事业单位副科实职一般都会是科长副科长，放到县市区这一级，副科实职一般都会是各部委办局的副部长副局长了，属单位领导，一般都会有个人的分工，具体分管的工作。

虚职就不一样了，虚职一般是实职的下属，至多是协助工作的，当然虚职经过几年的努力工作，一般都会转为实职的。