一、黑龙江省事业单位招聘笔试的综合知识都考啥啊 ?
公共基础知识:包括天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等,考查范围广。
二、2017事业单位招聘家庭成员情况怎么填写?
如实的填写就好了,一般政审的时候,会对的你的各种证件和身份进行合适的哈!所以各项资料填写的时候,如实填写就好了哈!
三、2017安徽省蚌埠市事业单位招聘 复习怎么备考?
安徽蚌埠事业单位考试,看了下,考的内容是公共基础知识。基本上安徽事业单位都考公基。先把把自己的时间调整好。每天都要复习不要间断。光看书是不行的,抓不住重点。公共基础这个算是比较简单的了。要掌握一定的技巧方法才行。 其实这个嘛建议知识点要全面梳理一遍(不建议跟着教材看因为抓不住重点),最好结合视频教程来看知识解题思路,某宝就有 掂名:青行灯之家,总结结题技巧。结合讲义,真题,另外就是题型类别的解题技巧,还真需要多总结,另外一个是逻辑思维能力的训练,加上解题速度的训练,复习效果绝对事半功倍的。公基的知识点需要慢慢积累,选择题需要多总结各类题型的解题方法。但大多还是逻辑分析能力的考核 。后期还是需要大量做题训练才行。综合应用的写作需要多看多写多扩展思维,因为各种类型的文章不一样。。视频梳理后直接去背诵知识点,然后再刷题。我就是这么干的 哈哈, 报班的话成本太大,不大推荐,除非有经济能力的。。 前期视频系统梳理知识点,后面题海实战真题模拟的卷子全上,多做题总结,背记知识点,刚考上上岗6个月左右,心情好多说两句哈哈(去年考不上父母天天没面子说我,郁闷压力真的好大,还好守得云开见月明。。 多努力 一下并不是很难..加油吧... 努力 争取一次过 ... 路遥知马力.....。fighting。。。
四、2017年毕业报考什么时候事业单位招聘?
2017年毕业生可以例如报考江苏省统考2017上半年统考的事业单位,参考16年上半年事业单位统考的报名时间是3月份,笔试时间是4月份,希望做好备考的准备。
五、2022年黑龙江省齐齐哈尔市民政局所属事业单位招聘考什么?
招聘计划
市直、勃利县、桃山区、新兴区和茄子河区事业单位计划招聘工作人员739人。具体招聘岗位及条件见《2022年度“黑龙江人才周”七台河市事业单位公开招聘岗位计划表》(附件一)(以下简称附件一)。
1.报名方式。本次招聘采取网上报名方式。报名时间自2022年12月23日9:00至12月30日16:00期间,登录报名网站报名。网址:具体报考岗位的网址请详见(附件一)。
笔试内容。卫生岗位考试内容为《医学基础知识》和《专业知识》。教育岗位考试内容为《教育公共知识》和《学科专业知识》。其他岗位考试内容均为《公共基础知识》和《申论》。
六、黑龙江省水利厅事业单位招聘有编制吗?
黑龙江省水利厅事业单位招聘,一般不是劳务派遣或是合同工的招聘,正常的事业单位招聘都是有编制的,通过笔试和面试考试入编。
七、2017年黑龙江省特岗教师招聘对象是哪些人?
2017年全省共公开招聘“特岗教师”1689名,其中,招聘初中教师789名,小学教师900名。 具体招聘计划及岗位信息详见《黑龙江省2017年农村义务教育阶段学校特设岗位教师岗位设置计划》
八、事业单位招聘和普通招聘区别?
1、概念上的不同
事业单位与普通事业单位是不一样的,事业单位人才引进指进是我们通常所说的入编是不需要进行笔试阶段的,一般直接进行面试通过就可以被录用的。
2、要求上的不同
事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求要严格的很多。
首先对专业上的要求,例如事业单位想要引进医疗岗型专业的人才,则需要的是具有学习对应的医学专业的人才才能够参加,还有就是学历上的要求,一些职位中是需要具有研究生学历以上的人才能够参加,还有就是最低也要是本科以上的学历,一般大专专科学历的人是没有资格的。
3、待遇上的不同
一般引进人才进入事业单位参加工作的人,对于工资福利待遇这一块还是很高的,因此,有的地方也是会给事业编制的。而且还会对这样的人提供房子、补贴,以及家属岗位等等与事业单位普通招聘的工作人员待遇上的区别还是很大的。
事业单位普通招聘则是根据岗位需求进行相关招录,通过考试,所以在要求上会低一些,一些待遇补贴也就相对的没有但一些特殊岗位除外。
九、事业单位招聘都是单独招聘吗?
事业单位招聘多为全省市和县级统一招聘,一般是各个单位单独发公告招考
十、市直招聘和事业单位招聘区别?
市直单位和事业编区别是定义不同。市直单位是指由市党委、市人大、市政府委任主要领导人的部、委、办、局等直属单位和直属部门;事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
法律依据:《事业单位人事管理条例》第六条
事业单位根据职责任务和工作需要,按照国家有关规定设置岗位。
岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。
第九条
事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行:
(一)制定公开招聘方案;
(二)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;
(三)审查应聘人员资格条件;
(四)考试、考察;
(五)体检;
(六)公示拟聘人员名单;
(七)订立聘用合同,办理聘用手续。
事业编制有哪几类
1、全额拨款事业编制。又称全额财政拨款事业编制,多为一些公益性事业单位,如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。全额的事业单位在事业单位中待遇最好,也是最稳定的,如证监会,银监会待遇比照公务员标准,也许将来也能转成公务员;
2、差额拨款事业编制。由财政进行差额拨款,待遇和收入在一定程度上挂钩,如医院和部分景点等。差额事业单位非常多,包括报社、电台、学校、邮局、医院、市政等部门,因为这些部门的创收能力有限,必须得到政府的补贴;
3、自收自支事业编制。实际上与企业差不多,待遇和经营状况息息相关,多为一些服务型事业单位,如设计院等。自收自支的事业单位,说白一点就是为了以后变成股份或者国企做准备,已经改了的有公汽之类的事业单位,将在几年内变成企业化管理。