确定工资调整的目的、范围、原则、条件、审批权限、其他需注意的问题。
2006年工资制度改革后每年晋升一个薪级,是由人事劳动局调
一是《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案》,二是《关于调整事业单位工作人员基本工资标准的实施方案》,三是《关于增加机关事业单位离退休人员离退休费的实施方案》。文件显示,本次机关事业单位加薪将从10月1日开始计算。