长江水利委员会招聘属于事业单位考试么？

一、长江水利委员会招聘属于事业单位考试么？

水利部长江水利委员会属于国考参照公务员法管理事业单位岗位，具体岗位职责如下：

1.水资源局：承担综合管理与流域节水管理工作

2.财务局：承担事业财务管理、会计核算管理等工作

3.直属机关党委：承担纪律审查、党风廉政建设等相关工作

4.长江工会：承担工会组织宣传具体工作

5.长江流域水资源保护局：承担组织局工作会议、政务调研及新闻宣传等、起草相关办公文件、调研报告；协助后勤及档案管理。

6.水政监察总队：承担鄂赣、赣皖省际边界长江重点河段采砂管理现场执法工作

二、黑龙江省水利厅事业单位招聘有编制吗？

黑龙江省水利厅事业单位招聘，一般不是劳务派遣或是合同工的招聘，正常的事业单位招聘都是有编制的，通过笔试和面试考试入编。

三、水利局招聘哪些专业？

水利局招聘的专业有水工专业、规划、测量、水文、地质、工程概预算等专业。水利局是行使辖区内水行政管理职能，负责水资源开发利用、优化水资源配置、规划水利工程布局、城乡供水、农村饮水安全、兴建各类水利设施，对水利工程实施管理，防洪度汛等工作，确保农业灌溉。

四、水利公司是事业单位吗？

水利公司是企业单位，带公司的都是企业单位。

五、水利事业单位考试考什么？

1、 取得本专业 ( 指水利水电工程、水文与水资源工程、农业水利工程、水土保持与荒漠化防治专业。

2、取得本专业或相近专业大学专科学历 , 累计从事水利水电工程勘察、设计工作满1年。

3、取得其他工科专业大学本科及以上学历或学位 , 累计从事水利水电工程勘察、设计工作满1年。

二、基础考试合格,并具备下列条件之一的,可申请参加专业考试:1、取得本专业博士学位后,累计从事水利水电工程勘察、设计工作满2年;或取得相近专业博士学位。

2、取得本专业硕士学位后,累计从事水利水电工程勘察、设计工作满3年;或取得相近专业硕士学位后,累计从事水利水电工程勘察、设计工作满4年。

3、取得含本专业在内的双学士学位或本专业研究生班毕业后, 累计从事水利水电工程勘察、设计工作满4年。

六、事业单位水利类专业要求？

水利类专业报考事业单位，一般要求有相关本科及以上学历背景。事业单位在招聘岗位时，往往会要求应聘者具备一定的专业背景和学历条件。而水利类岗位通常需要应聘者具备一定的水利、水资源等方面的专业知识和技能，因此对专业背景的要求比较高。另外，对于一些高端技术类职位，还有可能要求具备相关科研背景和工作经验。除了专业背景和学历条件外，事业单位招聘还需要应聘者具备一定的综合素质和能力，如团队合作能力、沟通表达能力、责任心等等。因此，准备报考水利类专业的应聘者还需要在这些方面有所准备和提升。

七、事业单位招聘和普通招聘区别？

1、概念上的不同

事业单位与普通事业单位是不一样的，事业单位人才引进指进是我们通常所说的入编是不需要进行笔试阶段的，一般直接进行面试通过就可以被录用的。

2、要求上的不同

事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求要严格的很多。

首先对专业上的要求，例如事业单位想要引进医疗岗型专业的人才，则需要的是具有学习对应的医学专业的人才才能够参加，还有就是学历上的要求，一些职位中是需要具有研究生学历以上的人才能够参加，还有就是最低也要是本科以上的学历，一般大专专科学历的人是没有资格的。

3、待遇上的不同

一般引进人才进入事业单位参加工作的人，对于工资福利待遇这一块还是很高的，因此，有的地方也是会给事业编制的。而且还会对这样的人提供房子、补贴，以及家属岗位等等与事业单位普通招聘的工作人员待遇上的区别还是很大的。

事业单位普通招聘则是根据岗位需求进行相关招录，通过考试，所以在要求上会低一些，一些待遇补贴也就相对的没有但一些特殊岗位除外。

八、事业单位招聘都是单独招聘吗？

事业单位招聘多为全省市和县级统一招聘，一般是各个单位单独发公告招考

九、市直招聘和事业单位招聘区别？

市直单位和事业编区别是定义不同。市直单位是指由市党委、市人大、市政府委任主要领导人的部、委、办、局等直属单位和直属部门；事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

法律依据：《事业单位人事管理条例》第六条

事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。

岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。

第九条

事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：

（一）制定公开招聘方案；

（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；

（三）审查应聘人员资格条件；

（四）考试、考察；

（五）体检；

（六）公示拟聘人员名单；

（七）订立聘用合同，办理聘用手续。

事业编制有哪几类

1、全额拨款事业编制。又称全额财政拨款事业编制，多为一些公益性事业单位，如图书馆、文化馆、博物馆、学校等。全额的事业单位在事业单位中待遇最好，也是最稳定的，如证监会，银监会待遇比照公务员标准，也许将来也能转成公务员；

2、差额拨款事业编制。由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如医院和部分景点等。差额事业单位非常多，包括报社、电台、学校、邮局、医院、市政等部门，因为这些部门的创收能力有限，必须得到政府的补贴；

3、自收自支事业编制。实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如设计院等。自收自支的事业单位，说白一点就是为了以后变成股份或者国企做准备，已经改了的有公汽之类的事业单位，将在几年内变成企业化管理。

十、事业单位招聘有私下招聘吗？

事业单位招聘没有私下招聘。按照事业单位招聘的有关规定，招聘工作必须在公开公正公平的情况下进行，不管是招聘公告信息发布，还是招聘报名资质的设定，都不允许划定范围和私下操作，不允许设定歧视性条款，要面向社会，公开进行。因此，事业单位招聘工作是不会有私下招聘的。