莱阳卫校五年制高职算大专吗？

一、莱阳卫校五年制高职算大专吗？

五年制高职是大专。高职院校招收初中中考生，5年制，3＋2高职，前3年，中专，后2年，高职专科。招收高中毕业生，学制3年。不管是5年制还是3年制学制的毕业生，都是发国家承认学历的高职专科文凭，学信网上可查。应届毕业生还有一次普通全日制专升本考试的资格。

是大专。五年制高职毕业发放全日制大学专科毕业证书。

二、山东莱阳市2014事业单位考试考试内容

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山东莱阳市2014事业单位考试考试内容：

卫生类岗位笔试科目为《卫生法律法规、卫生基础知识》和《卫生专业知识》两科。《卫生专业知识》笔试内容：西医临床、麻醉、病理诊断、预防、检验、影像、口腔、精神卫生、妇幼卫生等职位统一使用西医临床试卷，中医临床、针灸推拿等职位统一使用中医临床试卷，护理职位使用护理试卷，中药、西药职位使用药剂试卷。

教师类岗位笔试科目为《教育综合知识》和《教育专业知识》两科，《教育综合知识》考试内容为教育学、心理学、教育法律法规等;《教育专业知识》考试内容为所报科目高中知识。

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2014年烟台莱阳市事业单位招聘238人公告

网上报名：莱阳市人力资源和社会保障局网站

          莱阳市教育体育局网站)

          莱阳市卫生局网站)

报名时间：2014年7月7日9：00-7月9日16：00

查询时间：2014年7月7日12：00-7月11日16：00

缴费时间：2014年7月7日12：00-7月10日16：00

打印准考证时间：2014年7月16日9:00-7月17日16:00

考试内容

卫生类岗位笔试科目为《卫生法律法规、卫生基础知识》和《卫生专业知识》两科。《卫生专业知识》笔试内容：西医临床、麻醉、病理诊断、预防、检验、影像、口腔、精神卫生、妇幼卫生等职位统一使用西医临床试卷，中医临床、针灸推拿等职位统一使用中医临床试卷，护理职位使用护理试卷，中药、西药职位使用药剂试卷。

教师类岗位笔试科目为《教育综合知识》和《教育专业知识》两科，《教育综合知识》考试内容为教育学、心理学、教育法律法规等;《教育专业知识》考试内容为所报科目高中知识。

综合类岗位笔试科目为《公共基础知识》和《综合材料分析》两科。《公共基础知识》主要包括政治经济理论、思想品德、法律常识、时政方针等基础性知识;《综合材料分析》主要考察考生分析理解、信息提取与整合、逻辑判断与创新等方面的能力。

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三、2014莱阳事业单位教师招聘面试是试讲还是说课啊

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同学你好，如果本次教师招聘考试公告中提到面试以试讲还羡型有结构橡兆化面试进行的话，那么一般是在考试中先梁派租结构化面试之后进行试讲，面试形式与全国教师资格面试形式差不多，进入考场后考官先给考生出几个结构化面试的题目，答题结束后进行试讲。

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四、事业单位面试一般几道题？是结构化面试吗？

面试如宏腊形式一般是结构渣滑化面试

2.结构化面试题量及组织方式

（1）题量：2题或3题/套。

（2）组织方式：

①时间安排：一般为2题/7或8分钟，3题/10或15分钟，以3道题目的情况居多，剩余最后2分钟时会提醒。

②考官构成：有引导员引导，考官6-9人，其中以7名考官的情况居多，另外计时员1人或2人，监督员1人或2人，记分员1人或2人。

③答题过程：

一般有3种答题方式：思考一道回答绝此一道，但只记录总的答题时间；或一起思考一起回答分别记录总的思考时间和答题时间；部分考场也允许考生在以上两种方式中任选其一。

④考场情况：考场内一般提供草稿纸、笔、题本，以考生看题为主。

事业单位面试一般是3至5道题，基本都是结构化面试。

结构化面试一般为五种题型，主要包括自我认知类，职位匹配类，计划组织类，沟通协调类，综合分析类以及其他类这几大类考题。

例如：

上海事业单位面试的基本题型主要有哪些，备考有什么策略，记者为此特别采访公考专家。四类常见面试题型及备考策略。

就一些具体的面试题型备考策略。

第一大类：自我认知与岗位匹配度。

往年面试题目：

结合自身经验和岗位谈谈个人价值的实现？(2014上海市市属事业单位面试真题—党员服务中心)

专家解读：对于这类问题，考生要充分掌握自身情况和所报考岗位的情况，才能做到有的放矢，有针对性的解答。

第二大类：综合分析类问题。

这类问题主要是考查考生对于理论和哲理的思考感悟能力，侧重于考查考生的理论分析能力。

国家实施节假日高速公路免费通行，但是却造成拥堵的问题，你怎么看？（2014上海市市直属事业单位）

专家解读：对于这类问题，考生要注意对社会问题的分析和积累。勤思考，多思考事件背后的原因。在事业单位日常工作中，经常涉及对问题的宏观理解与把握和对各种事物间矛盾关系的理解，综合分析能力十分重要。在工作中，对社会以及自己身边发生的各种事情作出判断，能够透过现象看到事情的本质，从而拿出一定的分析判断后的处理意见。

第三大类：计划组织类。

组织计划类试题是面试的常考题型，这类试题的回答套路可以分为事前、事中、事后三个环节，但不能仅仅在形式上满足这三个环节，一个好的组织计划类试题的答案，应该包括以下几个特点：（1）组织计划的安排要清晰合理；（2）各环节要细化，要有真实内容，不能仅停留在表面；（3）组织计划的方案要具有可操作性。

如果领导让你组织一场会议，你怎么提高效率？（2014年下半年上海浦东新区事业单位面试真题）

第四大类：人际关系类问题。

这类问题主要考查考生是否具备良好的人际沟通能力和协调技巧是公务员面试的重要测评要素。

两人矛盾大，一人被调离岗位，领敏肆导安排你过去，你会怎么处理？（2014年下半年事业单位松江区12月13日上午面试真题）

除了这些通用类的题目以外，一些单位还会根据单位自身的情况册迹去准备一些跟本单位工作实际有一定的关联性的专业性的题目，考生在备考的时候应对报考岗位有充分的了解。

双结构化面试形式为主

和公务员招考相比，事业州拿并单位面试有其自己的特点。据介绍，上海市事业单位的面试形式以结构化面试和半结构化为主，侧重于对考生自身情况的了解。近年来上海事业单位的面试招考逐步严格和规范化，其组织流程的严格程度已经和公务员相当。面试题量：3-8道题不等，其中3-4道题居多，近年来事业单位的面试题目集中在4道题目。专家认为，面试中一刻钟回答四道题目是最常见和普遍的。面试方式主要是考生自主看题，考桌上一般提供纸和笔，供考生打草稿使用。

从题型分类的角度来讲，上海市事业单位面试内容一般有自我认知、综合分析、计划组织管理占有比重较大，有追问环节。特别值得注意的是很多单位会设定专业性题目，从目前的趋势来看，专业性题目是一个方向，相信未来设置专业题目的单位会越来越多。

而且由于事业单位的分类复杂，单位较多，每个单位的具体题型和考试特点也不一样，因此其准备起来的复杂程度也很大。

面试要充分自信

自信也就是要让各位考官相信你是最合适的人选。一般地，作为考官，预先制订好了一套理想人选的条件，然后再逐一检查应试者，看谁最合适，最能担任这种工作。他们挑选的并不一定是某一方面的天才或专家，而是各种条件的综合考察。另外，要展现真诚，即你要让考官认为你有诚意做这份工作。

您好肢告局，中公友猜教育为您服务。历让

您好，事业单位面试主要考查综合分析能力、人际交往意识与技巧、组织管理能力、求职动机与拟任职位匹配性、应急应变能力。面试时间一般情况为10分钟3道题目。更多复习资料请关注陕西人事考试网。

祝您生活愉快，考试成功！

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您好缓老，中公教育为您服务

大多事困缺业单位面试会以结构化面扰尺升试为主，也就是老师提问题，学生围绕问题答题。如果没有任何面试经验，并且不知道从何去入手准备的话，可以报考一个面试培训班。

报考机关事业单位一定要到专门培训的地方，培训的就像你考驾照一样，可能你车开的很好局谈缓姿，但是考桐哪碰试很难通过。必须掌握一些技巧。