一、长春市事业单位高级人才引进规定?
事业单位引进高级人才的标准是获得过省或国家级贡献奖的,有特殊贡献的人才
二、贵阳2021事业单位待遇?
贵阳2021年事业单位人员基本工资:
1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资
历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
二、贵阳事业单位人员绩效工资:
主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对贵阳事单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。贵阳事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。
三、贵阳事业单位人员津贴补贴:
1、艰苦边远地区津贴:主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。
2、特殊岗位津贴补贴:对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。
三、高级人才退休规定?
高级专家离退休年龄,一般应按国家统一规定执行。对其中少数高级专家,确因工作需要,身体能够坚持正常工作,征得本人同意,其离退休年龄可适当延长。副教授、副研究员以及相当这一技术职务的高级专家,经所在单位报请上一级主管机关批准,可以适当延长退休年龄,但最长不超过65周岁。
延迟退休申请条件:
1、身体健康,能坚持正常工作;
2、正在主持省部级以上科研项目或指导博士、硕士研究生工作尚未完成;本人系学科、技术带头人,或特殊专业、重点学科和新学科急需的骨干;离退休后尚无人能接替其工作,以及边远山区和技术力量薄弱的单位所需要的人才;
3、本人同意,经上级主管部门批准
四、什么是高级人才?
高级人才是指在普通人才基础上,对本职工作有更深入的认识,有独到创新的见解,并能印证出其确实有效。
到人才的普通与高级,就不能意味着职位的高低,而应是指人的素质。普通人才是具有足以胜任本职工作的能力与经验(包括高级管理职业,作董事长的也很可能只是一个平庸的普通人才而已)。
也就是说,普通人才只是一种掌握和实施再现,而高级人才则是具备创造推新的能力。
五、日本高级人才评分?
学历:
博士学位 30分
硕士学位 20分
学士学位 10分
不同专业双硕士or博士学位 5分
职历:
3年以上 5分
5年以上10分
7年以上15分
专门技术活动10年以上20分
年龄:
29岁以下 15分
34岁以下 10分
39岁以下 5分
年收:
年收300万日元起才有资格申请高级人才
日语能力:
N1或者在大学期间学习日语专业 15分
N2 10分
在日本的院校获得过学位:
学士、硕士、博士皆可 10分
毕业院校:
TOP大学(含大学院)毕业者 10分
其中的TOP大学是指:
1. 世界三大权威大学排名中(QS、THE和U.S.News)至少在两个排名中位列世界前300的大学。
2.日本文部科学省实施的Super Global大学创成支援事业入选的TOP型13所日本大学
1)北海道大学
2)东北大学
3)筑波大学
4)东京大学
5)东京医科齿科大学
6)东京工业大学
7)名古屋大学
8)京都大学
9)大阪大学
10)广岛大学
11)九州大学
12)庆应义塾大学
13)早稻田大学
3.日本外务省Innovative Asia 项目入选大学12亚洲国60校
(与中国留学生毫无关系,均为东南亚发展中国家的大学)
其他各种科研成果和资格证书等:
例如发表的学术论文、发明专利、研究成果、律师证等各种证书加分。
六、落户厦门,高级人才如何评定,什么条件算高级人才?
落户厦门的人才引进标准有很多。如果是高级职称,相对来说比较难评一些,除非你有专业,有评过中级职称。留学人才,中高级职称,或者有硕士学位以上的人才都算高级人才。
七、中高级人才招聘进入事业单位可以是本市的吗?
中高级人才招聘进入事业单位只要符合招聘条件的本市也可以。
八、贵阳2021事业单位养老津贴?
在倾斜调整方面,今年的细则没有变化,高龄退休人员可以多涨钱,其中, 满70周岁不足80周岁的退休人员,超过70周岁每超过1岁增加7元;满80周岁,不足90周岁的退休人员,超过70周岁每超过1岁增加8元;满90周岁及以上退休人员,超过70周岁每超过1岁增加9元。
九、贵阳事业单位培训机构推荐?
酵母公考是贵州澎湃时代教育咨询有限公司旗下公考项目品牌,致力于贵州公职考试培训一站式服务平台。公司成立2020年底,公司位于贵阳市大十字广场华亿大厦10楼(中山西路网红地铁口E出口),交通位置优越。
公司管理层行业经验丰富,扎根行业数载,有感于公职考试内卷化越来越严重,培训质量层次不齐,为此创立酵母公考,希望借此通过针对性精研内容+沉浸式技术体验加持严格的高考复习模式,解决学员上岸难,上岸慢的痛点,帮助大家实现尽快上岸。
十、贵阳事业单位考试难吗?
事业单位相对公务员来说更加容易一些,一是事业单位招聘人数较多,竞争相对较少;
二是事业单位笔试科目比较多,有些根据岗位分类进行,考专业知识,这样更有利于专业知识强的考生发挥,更符合岗位需要;
三是同等考试内容上,事业单位考试难度要低于公务员考试难度;
四是事业单位招聘考试次数比公务员要多,这样有更多的机会进入事业单位体制。