一、事业单位拟聘公示后多久录用?
1、通常情况下,事业单位的录用公示期为7天,在7天的公示期满之后,具体在什么时间入职上班需要根据单位的情况来安排。
2、如果用人单位比较着急的话,可能在公示之前会让你去上班,如果单位没有那么急的话,就会等公示结束之后,完成调档等人事手续以后再让你上班,1-2个月的时间都有可能,通常情况下是在1个月之内,具体的话,可以咨询你所报考的事业单位。
3、祝愿大家都能考上自己心中理想的单位
二、事业单位拟聘公示后怎么联系本人?
拟聘单位有你的电话,不用担心会联系你的。你也可以主动和拟聘单位联系,按时报到。
三、应届生考的事业单位,在拟聘公示之前就去了一家企业工作,后来拟聘公示出来考上了,还能入选事业单位吗?
可以呀。因为疫情原因导致很多考试没能如期举行,然后为了就业率问题,又不得不如企业上班,这样就会出现等你工作了一段时间,发现自己考上了,突然被通知去参加面试、体检,最后就上岸了。害,这就是我自己的亲身经历。我是20面毕业的,当时正是疫情严重的时候,我们6月份才考试,我也是6月份毕业先离校的,然后为了就业,就去企业上班了,后来就上岸了事业单位,现在在事业单位上班。害,上岸了就是拿到了一份铁饭碗,但是放弃了金饭碗,一言难尽……
四、事业单位考试拟聘人员公示期间想主动放弃有什么影响吗?
没有影响的,我单位去年招聘也有人这样,已经公示了才放弃。事业单位不是公务员。你还可以继续考的。
五、事业单位拟聘用公示后多久上班?
事业单位对拟聘用人员通过下发文件或新闻媒体进行公示,也就意味着被公示人员已有80%至90%的把握了。公示期为一周7天时间,只要没有收到举报线索者,公示期满后,聘用人员的单位就会通知本人上班了。
六、关于事业单位拟聘人员考察材料?
事业单位拟聘人员考察材料主要包括以下几个方面的内容。
首先是拟聘人员的自然情况。包括姓名,性别,籍贯,政治面貌,毕业学校及学历,现任职情况等。
其次是拟聘人员的任职经历。包括行政职务任职经历,专业技术工作任职经历的。
第三是拟聘人员的背景情况。包括主要社会关系,个人政治表现情况等。
最后是考察结论。给出拟聘人员,是否符合拟聘任条件。
七、事业单位拟聘人员有编制吗?
事业单位拟聘人员暂没有编制。
对于准备入职事业单位的毕业生或者社会在职人员来讲,没有必要担心事业单位改革会对人员身份和财政供养体系的影响。目前承担行政职能的事业单位已经改革完毕,后期事业单位分类改革将继续进行下去,分类改革并不是取消事业编制,而是将事业单位分类后更好地发挥其公益属性。同时,随着事业单位管理岗职员等级晋升制度的实施,事业单位人员的晋升和发展空间极大的拓展,这对于准备或者现在已经在事业单位工作的人员来讲,尤其是管理岗人员,确实是利好的消息。
八、事业单位拟录取一般公示多久?
事业单位拟录用一般公示5个或7个工作日。
九、事业单位拟聘用人员必须公示吗?
事业单位拟聘人员需要公示。事业单位是招聘考试录用人员的,经过笔试、面试、体检和政审等环节后,确定拟录用人员,要对拟录用人员进行公示,这是规定的程序。经过公示后,没有问题即可办理入职手续。因此,事业单位新入职人员一定要经过公示的。
十、事业单位拟聘用公示后多久调档案?
这个并没有成文的规定,因为各地的事业编考试时间不一,考试程序也有差别,基本上是本市的人力资源和社会保障部门直接负责具体操作。至于公示后多长时间才能上班,要看本地相关部门的工作效率,而且,他们把所有东西弄好以后还要一层一层的报上级部门批准备案,这都需要时间。另外,并不是上班以后就是正式聘用手续了。编制的落实和个人信息的入档都是逐渐完成的,有很多程序到上班以后才进行。需耐心等待,工作人员比你还急。