太原事业单位招聘1400人限户籍吗？

一、太原事业单位招聘1400人限户籍吗？

是的，太原事业单位招聘1400人限户籍。原因是，太原市的事业单位招聘时限制了招聘对象的户籍范围，只招收户籍在太原市的人员，其他地区的人员将无法参加招聘。这个措施是为了更好地保障本地人就业机会，同时也是太原市政府的一项扶持政策。此外，对于外地人员来说，如果想要在太原市的事业单位工作，可以通过其他途径，比如投资创业或者寻找其他工作机会来实现。

二、事业单位招聘与专项招聘的区别？

专项招聘，就是有针对性的招聘，如针对高校招聘，专业技术人员进行招聘，针对地区进行招聘，具有限制性。而事业单位招聘是面试社会及应届毕业生的招聘。

三、事业单位招聘的作用？

我的回答是，事业单位招聘的作用主要是为单位选取人才。其实不单单是事业单位。每一个企事业单位的招聘，都是为了选取优秀的人才，补充新鲜的血液。因为一个单位它的发展离不开人才。而人才的选拔往往是通过招聘得来的，这就是事业单位招聘的作用。

四、太原哪里有招聘？

五一广场人才市场，567都有大型招聘会。

五、太原车床工招聘？

太原宏远泰诺机械设备有限公司招聘普车工，每月5000--6000元，包吃。

太原精业诚重工设备有限公司招聘机械加工车铣工，每月5000--8000元，包吃包住。

如果去应聘，记得拿自己的有关证书。

六、太原人才招聘？

1.周三，周五，周六，去五一广场东侧的太原市人才交流市场。管理正规，招聘单位多

2.周三，周五，周六，并州路上，广场南500米，山西省人才交流中心。也正规，但招聘单位较少。

3.学府街，山大北门，小型人才市场。人很少，主要办理户口等其它业务。

七、太原市文化局事业单位招聘有什么要求了？限太原户籍吗？

太原市文化局事业单位招聘的要求主要有三点：

一个是学历，主要以本科学历以上为主；

第二个是工作经历，要求有与岗位相匹配的三年以上工作经历；

第三个是政治面貌，一般是党员优先。在招聘公告上不会明确限制太原户籍，但是在招聘过程中一般会是太原户籍优先。

八、事业单位招聘人员的招聘条件由谁定？

大多由招聘单位定。根据本单位的职能和岗位需求，确定所需要的专业人才，确定好后向上级上报需求人才的专业、岗位经验、证书以及其他限制条件。

有一小部分由上级部门（组织部或人社局）规定，他们收到各单位招聘申请后，会进行审查，防止“萝卜坑“，很多地区的招聘已经规定不能只写一个专业范围，同时不得设置不合理的限制条件，不得招聘与单位职能不符合的专业。

九、医院自主招聘和事业单位招聘的区别？

主要区别在于一个是合同工，一个是正式有编制的职工。

医院自主招聘只需要报经当地政府主管部门同意，不需要人力资源部门和编办迁移医院自主聘用人才，聘任成功后签的是合同制，工资保由医院自己负责。

而事业单位招聘的医院职工，是经过当地D委政府共同研究决定，并且经人力资源部门和编办参与招聘的，招聘成功后属于正式在编制的职工，属于国家正式职工，工资由当地财政或者当地财政和医院共同负责保障。

十、事业单位招聘和普通招聘区别？

1、概念上的不同

事业单位与普通事业单位是不一样的，事业单位人才引进指进是我们通常所说的入编是不需要进行笔试阶段的，一般直接进行面试通过就可以被录用的。

2、要求上的不同

事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求要严格的很多。

首先对专业上的要求，例如事业单位想要引进医疗岗型专业的人才，则需要的是具有学习对应的医学专业的人才才能够参加，还有就是学历上的要求，一些职位中是需要具有研究生学历以上的人才能够参加，还有就是最低也要是本科以上的学历，一般大专专科学历的人是没有资格的。

3、待遇上的不同

一般引进人才进入事业单位参加工作的人，对于工资福利待遇这一块还是很高的，因此，有的地方也是会给事业编制的。而且还会对这样的人提供房子、补贴，以及家属岗位等等与事业单位普通招聘的工作人员待遇上的区别还是很大的。

事业单位普通招聘则是根据岗位需求进行相关招录，通过考试，所以在要求上会低一些，一些待遇补贴也就相对的没有但一些特殊岗位除外。