一、哪些事业单位招聘电气工程专业?
水利局,电力局,国家电网都招聘。
二、2015苏州昆山事业单位招聘条件?
招聘基本条件 (一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。 (二)具有国家教育部承认的本科及以上学历,并取得相应学位。户籍要求详见《2015年昆山市部分事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》。 (三)学历条件为本科、硕士研究生或专业技术职称资格为中级及以下的社会在职应聘人员,年龄须在35周岁以下(1979年06月22日以后出生)。具有与招聘岗位相匹配的副高级专业技术职称资格的社会在职应聘人员,年龄须在40周岁以下(1974年06月22日以后出生)。具有博士研究生学历或具有与招聘岗位相匹配的正高级专业技术职称资格的社会在职应聘人员,年龄须在45周岁以下(1969年06月22日以后出生)。 (四)附表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。 (五)招聘岗位其他条件中有工作经历要求的,是指截止2015年06月22日前,在各类机关和企事业单位的累计工作经历。如2年及以上工作经历要求的,即起算时间为2013年06月22日前,且以社保缴费清单为准,以此类推。灵活就业、个体经营的人员,也可视为具有工作经历,其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执照颁发之日算起。在部队服役期间的经历也视为工作经历,在全日制院校就读期间的社会实践经历,不能视为工作经历。
三、2022苏州事业单位招聘限制户籍吗?
从苏州招考简章来看,有的事业单位招聘就不要求本地户籍,非本地户籍就可以报考。而有些在报考条件中明确必须是本地生源或本地户籍,那外地户口就不能报考。总的来说,事业单位招考一般没有户籍要求的。但是也不排除一些地区的事业单位招聘有明确的生源地要求。
四、上海电气招聘流程?
招聘对象:
海内外应届毕业生
招聘需求:
上海电气2021校园招聘现已经正式启动,9个岗位大类,300+职位,800+个需求“职”等你来!
研发设计类 工艺类 IT类
工程项目类 其他技术类 营销类
供应链类 职能类 智造类
招聘流程:
简历投递(PC端+微信端)à 简历筛选 à线上测评 à 综合面试 à 专业面试 à OFFER发放丶
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五、苏州焊工招聘?
苏州汇得机械厂招焊工,职责要求:
1.看懂图纸
2.有焊工证的优先
3.务实勤奋,吃苦耐劳,服从安排
4.做工好,有团队精神,服从管理,能够独立做盘
要求:
1.中专及以上学历
2.有2年以上制作振动盘经验
3.工作时间:6天8小时
六、电气招聘信息怎么写?
先写开头,单位的名称,写需要招聘的电工人数,再写聘选的要求,年龄要多大,对电工性别的要求,对服务意识的要求。
对电工户籍的要求,对从业资格证的要求,对工作年限经验的要求。写明应聘者个人提供从业资格证件、个人简历、身份证、学历证书等有关材料的原件、复印件。工作范围及工资待遇面议,联系人是谁,电话是多少。
七、苏州迎尊电气待遇?
苏州迎尊电气,在吴江区2019年成立的公司,主要生产金属机械,工业自动控制设备装置,交五险一金,待遇人均工资在7000元左右。
八、苏州莱克电气待遇?
莱克电气绿能科技(苏州)有限公司:位苏州于园区。
该公司:一线生产普工平均工资在4.5—5.4K,交纳五险一金。电机及电气工程师月薪在1.8—3.5万,年终奖1.2—1.5万左右。
九、事业单位招聘和普通招聘区别?
1、概念上的不同
事业单位与普通事业单位是不一样的,事业单位人才引进指进是我们通常所说的入编是不需要进行笔试阶段的,一般直接进行面试通过就可以被录用的。
2、要求上的不同
事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求要严格的很多。
首先对专业上的要求,例如事业单位想要引进医疗岗型专业的人才,则需要的是具有学习对应的医学专业的人才才能够参加,还有就是学历上的要求,一些职位中是需要具有研究生学历以上的人才能够参加,还有就是最低也要是本科以上的学历,一般大专专科学历的人是没有资格的。
3、待遇上的不同
一般引进人才进入事业单位参加工作的人,对于工资福利待遇这一块还是很高的,因此,有的地方也是会给事业编制的。而且还会对这样的人提供房子、补贴,以及家属岗位等等与事业单位普通招聘的工作人员待遇上的区别还是很大的。
事业单位普通招聘则是根据岗位需求进行相关招录,通过考试,所以在要求上会低一些,一些待遇补贴也就相对的没有但一些特殊岗位除外。
十、事业单位招聘都是单独招聘吗?
事业单位招聘多为全省市和县级统一招聘,一般是各个单位单独发公告招考