山西省教师招聘考试怎么复习？

一、山西省教师招聘考试怎么复习？

笨鸟先飞，未雨绸缪，知己知彼百战不殆，好好准备，卷死他们。

我是在校备考的，大四上学期就开始系统准备教师招聘了。但是其实大三，我就已经把教师资格证拿了，原本想一鼓作气直接冲教师招聘，可是教师招聘最早也得大四……

整个备考过差不多准备了三个月左右，最后笔试考了89.75分，面试考了86.72分，成功上岸河南招教。我不否认我可能有一点幸运，但是，如果没有实力的加持，就算是幸运砸在了我的头上，我可能也是接不住的。

我毕业于普通大学，非师范专业，报过地面培训班（但是距离很远，早起赶路，上课睡觉，老师也不管我……，一万多就这样浪费了，还不给退）作用不大。

后来我自己也是找到了适合平平无奇自己的备考方法，发现了通往成功的“捷径”。

下面就让我从如何选岗，如何让备考教综和公基等多个方面入手，给大家分享一下我的经验吧。

一、选岗篇

考得好不如报的好，这是我高中老师在我们高考前说的一句话。我当时选岗位的时候，脑子里也闪过了这句话，感觉这句话用在这里也完全不违和。

这句话投机取巧的成分固然有，但是，事实就是这样，如果你选了一个热门岗位，自然竞争激烈，不容易成功上岸；反之，如果自己选择一个报名人少，竞争没有那么激烈的岗位，那么上岸的几率就会大很多。

我自己稍微总结了一下报考岗位时的注意事项：

1. 市、县（区）、乡镇、农村怎么选？

很多小伙伴或许和我一开始想的一样，有没有可能先考个容易考上的偏远地区的招教，然后上岸后再申请调回家里。但是根据我的了解，这个难度系数不亚于让我一年挣100W，或者是河南高考600分想上清华——难度不小，特别是入了编制的。

最好选择离家近的，或者是想在某地定居的就报某地的，尽量一步到位，异地调动很困难，异地教师生活也是真的难：事多、钱少、离家远，上班生活不方便。如果是已经结婚和准备结婚的教师，则更痛苦，夫妻异地以后家庭工作难两全。2.怎么能报到竞争压力小的岗位？

首先找到你想报考的地区前两年的成绩表，避开进面分数高的岗位：

然后了解一下自己有没有哪一个科目比较擅长，或者是你有什么“特殊”的地方。比如说，语文文言文理解比较好，英语语法比较了解，数学解题方法比较多等等（这里都需要你有相关的教师资格证）、或者说你是应届生、之前有工作经验、三支一扶人员等等，尽量选择自己符合限制条件的岗位。那些限制比较少的真的不是我们应该尝试的高难度挑战。

3. 报考限制时间之内，我们不着急~

大家报考的时候可以先观察一下，教师招聘考试报名时间一般都是三天左右，大家第一天就专门用来了解离家近的考场的相关信息，之后整合一下信息之后挑选出最适合自己的岗位。但是切记不要拖到截止日期报名！！！那样如果资料审核不通过的话，就失去了考试的机会。

二、教综篇

我曾经尝试过跟着地面培训班老师的方法来学习，可尽管我跟老师面对面的交流，我依旧觉得听不懂，重点抓不住，老师废话又多，听着听着我就睡着了。（那可是我花了不少钱报的呢，太心疼了也，可是真的听不懂啊）

于是我转变思路，决定自己入手资料进行自学，这里就按照顺序来说一下我入手的哪些资料吧。

教材资料：

山香家的教师招聘专用教材区域版

因为我是河南的，他家正好有河南的区域教材。相对于通用版的来说，它更加接近本地的考情，知识点也比较全，也很细致，涵盖了教师招聘能考到的所有知识点，只有你想不到的，没有你找不到的。我一般都是在前期备考的时候去看，这样也能提前了解自己所备考的内容，对教综备考有一个整体的把握。

视频课资料：

边文超级招教课

想要快速记住教综知识点，跟着边文老师去学就足够了，课程帮助记忆效果非常厉害。老师讲课经验非常丰富，她在讲解内容的同时不仅会讲解重点，对于哪些比较难理解的知识点都会通过举例子的方式来讲解。这样我在看的过程中就能轻松掌握住相关重点了。特别适合像我这种记忆

力不行的人，备考效率变得更高了不少，还能节省出不少时间来刷题。题集资料：

中公教综4000题集，粉笔6000题集，山香真题卷子

题集资料其实各个机构都是差不多的，主要就是真题卷子和专项题集的区别。所以这里我就一起说了。前期我是以中公4000题集和粉笔6000题集为主，这两个都是那种专项题集，可以按照章节去做，适合看完边文视频课以后去做。

而真题卷子这种，其实可以放在后期备考去做，里面都是历年的真题卷子，相对来说也更加适合。

教综备考过程：

一般情况下，我是建议大家先看书后做题的，毕竟按照步骤来，才能拿“高分”。

看山香教材是第一步，主要了解的就是知识点的分布情况、重点是什么、主要讲的是什么，大概熟悉一遍知识点。

刷边文老师的视频课是第二步，主要就是跟着老师记教综，跟着老师构建知识体系，同时多记一些能够帮助理解的例子，这样记忆也就更深刻更容易。

刷题是第三步。首先是中公4000题，紧跟教材，比较基础，这个放在视频课后面做，老师讲一节课就做一节课的题。

然后是粉笔6000题，紧扣考点，题型比较多，考察知识点的方式比较多，这个是每听一个章节的课就做一套练习题。刷过中公4000以后再刷（一个章节学完之后）。

最后是山香真题卷72套，紧扣考点，题型比较多也比较难，都是历年真题，同时答案解析也很详细，这个是放在上面的步骤都做完之后做的，做题的时间必须是整块的时间，这样可以很好的培养自己的做题的时间观念。

三、公基篇

考过的人都说得公基者得天下也。

这是事实，毕竟公基复习和教综复习一样，都是让人头疼的不行，不过公基知识点相对于教综知识点来说，就显得更杂乱无章了，毕竟包含的内容多，真的就是没有一个好的思路就拿不下公基。

不过我当时公基考试成绩出来的时候，我就发现一件事情，那就是大家的公基分数都不高，根本就拉不开分。因为大家都不爱学。那么你好好学学，是不是就比别人分数高了呢？这不就卷起来了~

课本资料：

山香教师招聘公共基础知识通用版

书呢，我用的还是山香家的教材，书还是一如既往地厚，也真的没有让我失望，书里从考试内容、考试形式、考题等几个方面解答了近几年的考情，里面还有思维导图进行知识的整合，我当时就是用思维导图把公基知识结构化的。同时还送了一本通关宝典。

公基视频课：

视频课我用的是粉笔家的公基网课，还有华图教育的李梦娇老师的课，法律、政治、经济、公文、管理这几个常规板块，没别的，就是好好听课好好背，下面来分别说一下。

粉笔的公基网课很全面，小白也可以直接从头听到尾，有基础的可以直接看自己薄弱的地方，再结合教材做补充。

李梦娇老师的课记忆口诀还是挺有帮助的，但是我不建议背太多，会混乱，挑选自己实在很难记忆的模块背口诀就好了。题集资料：

刷题我用的是纸质版的粉笔公基5000题、山香公基高分题库2200题，大家也可以用粉笔职教app进行刷题。(每天300-500题)，同时还要有一套公基必考500题。

粉笔公基5000题比较简单，但是刷题的时候也要有一定的基础，不然就是错误率特别高。与教材的贴合率还是挺高的，知识点考察很详细，答案也很详细，每个模块实际差不多1000题左右，不是每本都是5000题。

山香公基高分题库2200题，是真题，讲解也是很细致，里面的题是分板块的，备考很方便。

粉笔职教app里面分了很多个模块，每一个考试科目都有自己对应的模块，刷题的时候就比较有针对性。同时里面题的数量很多很多，刷个2W题还是没问题的。主要是还能帮你一键处理错题，每一道错题下面都有对应的知识详解。

公基必考500题，全是基础啊，几乎不需要动脑子，看看题就知道答案的那种，都不能说紧扣教材，这简直就是从教材里摘抄下来的。跟笔记本差不多。

备考过程：

第一阶段(背)

公基这本书内容是真的多，我不建议自己默默看书，看久了基本上就会看不进去，也记不住多少，效率还很低，考试重点把握的也不到位。建议听课+背书。

我结合教材先听的粉笔的公基网课，讲的真的很不错。老师会把知识点分析总结,听老师讲完在多看看书脑海中就会形成一个思维导图，很大程度上帮助我减少了背诵压力，我当时就把每一个板块的概念、定义都记比较清楚。

然后听的是李梦娇老师的课，主要就是记有关知识点口诀，李老师的课比较鬼畜，像是短视频一样，很魔性，很好记。

当天看完书和视频还会把相应章节的题目做一做（粉笔公基5000题），进行一个巩固自检，有些题目就直接会想到老师所讲的知识点，直接就可以做出来，但有些不会的或做错的我会标记下来再看一看回放。

这一阶段主要还是打牢基础也是关键阶段，所以花费的时间会多一点。

第二阶段(刷)

这个阶段主要任务是刷题，有很多人觉得刷题没有用，其实这是检测你自己真的有没有掌握到每个知识点，如果只是知道知识点，但是不会做题，那都是零。

我前期听课的时候和粉笔5000配合一起的，每次听一节就会把相对应的题刷了

后期就是用历年真题（山香公基高分题库2200题）和粉笔APP里的模考，这些我觉得都是很好用这个阶段就是要全面冲刺了!我自己是先安排白己做模考，就自己计时，主要是培养考场做题的感觉，把握好-下时间。.

然后就要开始背近半年的时政了，平时我也会看一些，日积月累知道的就多了。大家要记得多关心一些时事政治，每年的考题有可能是根据实时政治热点来出的。

注意！！！

无论是教综还是公基，看书听课的时候都有记笔记，记得逻辑性越强越好。大家可以把相关的知识点放在一起，这样后面看的时候就可以直接想到相关的知识点，调动记忆，知识点越用越活，记得越深刻。

我在备考的过程中发现，很多知识点为了让你好理解，会加入大量的案例进行讲解。所以在整理笔记时要避免记录不必要的信息，将重要知识点用关键词或小标题的形式进行总结，也可以绘制思维导图，提升记忆效率，同时减少记忆负担，毕竟那些案例的部分只是帮助我理解记忆的。

同时，记错题也是所有备考当中最不可缺少的一个步骤。错题也要注意分类，同时还要合并同类项。意思就是说，相同考点的错题整理在一起，相同题型放在一起，同时，整理的时候不要让错题一直错着，书能够读薄，那么错题本也可以做薄。

这里大家还要记得养成一个习惯，那就是学习时间坚决不看手机。就我自己而言，手机对我有着致命的吸引力，因为我一碰到手机，什么找资料都会抛到脑后，一心只想打游戏其他段视频看小说，一会儿一天就过去了。

同时，大家要记得经常出去锻炼一下，学习时间太长就会感到压抑，出去运动一下，既能锻炼身体，又能放松心情。好的备考过程也是离不开一个好身体的。

虽然说备考战线不能拉得太长，但是还是提前备考比较好。以上内容大家参考一下，觉得有用就点个赞纳~

最后就祝大家一次上岸！

二、教师信息管理系统中如何调档？

由调入学校信息管理员提出申请（调入教师需提供身份证号）国教师管理信息系统教师省内调动的一般流程

2新增调动申请后，输入调入教师身份证信息，查询，填完表格内容。

3勾选信息，点击“报送”。

4进入审核环节，勾选信息，点击“审核”。（有点慢，看不到，可以点上面的“查询”）

5让调入教师联系原学校管理员，通过审核。再联系教育局管理员审核。全部审核通过后，这边就可以“调档”了。

6本区内调动直接就会在学校信息中显示，外区县调入的还需要“提取”才能真正加入到学校管理系统当中。用总管理员帐号登录后提取保存就可以看到调入教师信息了。

三、荆州事业单位教师招聘？

、笔试考试

（1）笔试时间：具体考试时间和地点详见准考证。

报考人员必须凭准考证和有效身份证（两证缺一不可）按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。

笔试时间为：2020年12月19日。具体考试时间和地点详见准考证。

报考人员必须凭准考证和有效身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。

教育类、卫生类笔试考试内容主要为招聘岗位所必需的公共知识、专业知识、业务素质和工作技能，分为《公共基础知识》与《专业基础知识》两科。《公共基础知识》包括法律、政治、历史、经济、管理、科技等知识。《专业基础知识》测试内容为岗位、行业要求的专业基础知识。

综合类笔试内容分为《公共基础知识》与《综合应用能力测试》两科。《公共基础知识》包括法律、政治、历史、经济、管理、科技等知识。《综合应用能力测试》主要测试报考者的综合应用能力，主要考察其运用相关知识、综合分析问题和解决问题的能力。

四、事业单位公开招聘是教师招聘吗？

事业单位分学校和其他事业单位，从单位性质看，都是事业单位，但由于学校教师是专业性强的岗位，有其特殊性。

事业单位包括学校，但教师只是其中特殊的行业，所以事业单位公开招聘不一定是招收教师，也可能是招聘其他事业单位人员。祝你成功！

五、2021山西省教师招聘年龄计算？

报考的年龄要求一律按周岁计算，以2021年6月20日为截止时间。30周岁及以下年龄为1990年6月20日以后出生，35周岁及以下年龄为1985年6月20日以后出生。

5.根据晋人社厅发［2017］36号《关于进一步做好艰苦边远地区事业单位公开招聘工作的通知》第二条第四款之规定，部分岗位只面向户籍人员［2021年6月20日之前（含20日）。

六、教师信息管理系统中离职怎么处理？

联系系统管理员，他会按要求进行处理

七、全国教师信息管理系统重要吗？

重要。系统的建成将有利于准确掌握教师的基本情况，有利于开展科学的精准管理，更加有利于提升对教师的培训和服务水平。同时还有助于轮岗教师之间的互动交流。利用教师信息系统对教师日常工作以及师德师风进行评价，保持各项工作的有效对接。

八、全国教师信息管理系统如何转入？

全国教师信息管理系统要想转入必须向当地教育部申请并填表注册

九、全国教师信息管理系统如何转出？

全国教师信息管理系统是通过信息管理系统，并台进行转出的。

十、2022山西省事业单位招聘岗位？

根据中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅《关于做好2021年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2021〕17号)，受各招聘部门(单位)委托，山西省人事考试中心将组织实施省直部分事业单位2021年公开招聘工作人员笔试。现将有关事项公告如下:

　　一、招聘单位及人数

　　参加本次公开招聘笔试的有省纪委监委、省委政法委、省委台办、省直属机关事务管理局、省国家密码管理局、省人大常委会办公厅、省政协办公厅、省检察院、团省委、省作家协会、山西社会主义学院、省教育厅、省公安厅、省民政厅、省水利厅、省体育局、省文物局、省扶贫办、省粮食和储备局、省林草局、省社科院、省供销社、省城联社、省测绘院等24个部门所属的55个事业单位，以及国家粮食和物资储备局山西局所属的7个事业单位，共计招聘306人。

　　二、招聘对象、岗位及条件

　　招聘对象、岗位及条件等信息详见各部门(单位)招聘公告。

　　(一)公告查询

　　报考人员可通过山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏(http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/)和各招聘部门(单位)网站查询招聘公告。

　　(二)报考咨询

　　咨询政策请联系各招聘部门(单位)，咨询报名网络技术请联系山西省人事考试中心。

　　咨询电话及网址详见《咨询电话及网址一览表》(附件2)。

　　三、报名方式和程序

　　本次招聘采取网上报名方式，报名网站为山西省人力资源和社会保障厅网站山西人事考试专栏(http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/)。