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事业单位人员聘用制度?

274 2023-09-11 00:56 admin

一、事业单位人员聘用制度?

事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同,确定双方聘用关系,明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。通过实行聘用制,转换事业单位用人机制,实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变,由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变。事业单位实行聘用制必须坚持单位自主用人、个人自主择业、政府依法事业单位聘用制学习

监管和公正、平等、竞争、择优的原则。 事业单位聘用工作人员,必须在确定的编制数额和人员结构比例内进行。   事业单位实行聘用制,应当根据工作需要,按照科学合理、精干效能的原则,确定专业技术人员、管理人员的工勤人员岗位,按岗聘用,竞争上岗。

二、事业单位长期聘用人员待遇?

事业单位长期聘用人员一般与正式工享受相同福利。

三、事业单位聘用人员退休政策?

事业单位聘用人员退休和正编人员一样,缴纳社保,按法定年龄退休

四、事业单位聘用退休人员合法吗?

事业单位聘用退休人员叫做“返聘”,是国家政策允许的,让一些有特长的退休人员发挥余热,为社会服务是有益的。事业单位的返聘人员是不占编制的,所以合法合规。比如一些医院返聘资深老中医、一些学校返聘老教师等,都是有较好的效果,无论是对求医者,或是求学者。这是双赢的效果。

五、事业单位聘用人员和在编人员比例?

事业单位的员工主要是在编人员,身份是事业干部。在在编人员的编制数比较紧张的情况下,单位因工作需要,可在编制外适当招聘一些编制外员工,即聘用人员。一般来说,聘用人员是少数,上级主管部门对编制外人员的数量也没有硬性的限制,所以两者的比例不会有明确的规定。而有些地区,政府人事部门对事业单位招收聘用人员也可有一定的宏观调控,比如聘用人员占单位总员工数的比例不能超过20%,以便单位在自主招聘中掌握使用。

六、事业单位聘用人员是否算公职人员?

事业单位聘用人员不算是国家公职人员。公职人员是公务员,属于国家的政府部门的工作人员,不管是地方工作的公务员,或者在地区工作的公务员都是行政编制的工作性质,而且工资全部是财政全额拨款。事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或者说是非营利性的工作,属于事业编制,和国家公职人员有着本质的区别。有参照公务员管理的事业单位,但不属于公务员序列。

法律依据

《公务员法》

第二条第一款

本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

七、事业单位自聘用人员退休政策?

1、事业单位工作人员,工作年限满30年,或男年满55周岁,女年满50周岁,且工作年限满20年,因病不能坚持正常工作要求提前退休的,经同级劳动能力鉴定机构鉴定,经所在单位同意,主管部门审核,同级政府人事部门批准,可以提前退休。

2、事业单位试行人员聘用制度期间的未聘人员,工作年限满30年,或男年满55周岁,女年满50周岁,且工作年限满20年,本人要求提前退休的,经所在单位同意,主管部门审核,同级政府人事部门批准,可以提前退休。各事业单位正式实行聘用制度后,不再按本条规定执行。

3、事业单位工作人员,男年满50周岁,女年满45周岁,工作年限满10年,因病经同级劳动能力鉴定机构鉴定,完全丧失工作(劳动)能力的,经所在单位同意,主管部门审核,同级政府人事部门批准,可以提前退休。

4、事业单位工作人员,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年,现在或曾经从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,具备下列条件之一的,经所在单位同意,主管部门审核,同级政府人事部门批准,可以退休:

①从事高空和特别繁重体力劳动工作实际工作年限累计满10年的;

②从事井下和高温工作实际工作年限累计满9年的;

③从事其他有害身体健康工作实际工作年限累计满8年的。

5、各级地方党委管理的干部,符合以上提前退休年龄和条件的,按干部管理权限办理。

八、事业单位人员无效聘用合同由谁认定?

根据国人部发〔2003〕61号《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》的规定,下面四类合同为无效合同:

1、违反国家法律、法规的聘用合同;

2、采用欺诈、威胁等不正当手段订立的聘用合同;

3、权利义务显失公正,严重损害一方当事人合法权益的聘用合同;

4、未经本人书面委托,由他人代签的聘用合同,本人提出异议的无效合同由有管辖权的人事争议仲裁委员会认定。希望可以帮到您!

九、企业退休人员能聘用到事业单位?

企业退休人员可以在事业单位聘用。

企业员工退休后,与原单位已经没有劳资关系了。因此,原单位不能约束退休人员的再聘用。

当事业单位缺乏管理、技术、后勤等专业人员时,可以聘用企业身份的退休人员,以满足需要。但是必须双方签定聘用合同进行规范,保证双方的合法权益。

十、事业单位聘用人员如何填职业?

事业单位职业的填写方法:在职人员:填写当前岗位职务;没有职务或者职称高于职务:填写职称,如高级教师等;应届毕业生:若有职称,填写相应职称,若没有填写“无”。事业单位是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,