一、2015苏州昆山事业单位招聘条件?
招聘基本条件 (一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。 (二)具有国家教育部承认的本科及以上学历,并取得相应学位。户籍要求详见《2015年昆山市部分事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》。 (三)学历条件为本科、硕士研究生或专业技术职称资格为中级及以下的社会在职应聘人员,年龄须在35周岁以下(1979年06月22日以后出生)。具有与招聘岗位相匹配的副高级专业技术职称资格的社会在职应聘人员,年龄须在40周岁以下(1974年06月22日以后出生)。具有博士研究生学历或具有与招聘岗位相匹配的正高级专业技术职称资格的社会在职应聘人员,年龄须在45周岁以下(1969年06月22日以后出生)。 (四)附表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。 (五)招聘岗位其他条件中有工作经历要求的,是指截止2015年06月22日前,在各类机关和企事业单位的累计工作经历。如2年及以上工作经历要求的,即起算时间为2013年06月22日前,且以社保缴费清单为准,以此类推。灵活就业、个体经营的人员,也可视为具有工作经历,其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执照颁发之日算起。在部队服役期间的经历也视为工作经历,在全日制院校就读期间的社会实践经历,不能视为工作经历。
二、招聘职位是什么?
招聘职位是招聘专员。招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。
三、什么职位招聘最快?
公司因业务需要招聘人才,哪些渠道招聘人才比较快呢?
1、 网络招聘:原来的58同城 、智联 、前程,最近两年比如BOSS直聘,直接面向小微企业,让应聘者和老板直接面对面,再比如拉钩网,主要针对互联网人才,再比如猎聘网,主要针对高端人才,是猎头的线上补充;
2、 内部转介绍:随着招聘难度加大,很多企业也开展了内部转介绍,转介绍有利有弊,优势在于节省招人成本、增加人员稳定性和忠诚度、减少筛选的难度,最要紧的是把招人定位为不仅仅是人力资源的事情,也是全公司所有人的事等,不利的方面主要是可能曾在一个公司裙带关系比较复杂,公司后期管理难度加大等。但总体利大于弊,有很多公司在用内部转介绍的方法在招人。
3、 校园招聘:大公司比较喜欢的一种方式,每年从10月11月开始,陆陆续续就有大公司到校园抢人大战。
4、 竞争对手处挖人:这个方法对于需要招专业型人才、核心人才不失为一种好办法,招过来的人要核心关注一个点:文化能不能匹配。
5、 人才档案:建立人才档案,主要是指过去面试但是没有被录用、离职员工、内部转岗的人要建立档案制度,今年他不适合你公司并不代表着他在其他地方锻炼了3-5年还不能胜任你们的工作,所以要跟人才保持粘性,一方面是你招人有储备的人才库,另一方面也是在给公司做宣传。
6、 猎头:这种方法适用于核心岗位,人才是公司的核心中的核心,一个核心人才可以改变公司很多东西,所以得人才者得“天下”,有些公司希望通过猎头公司找到这个行业或这个领域里顶级的人才来公司效劳,或者通过猎头公司来“挖人”,让专业的人干专业的事儿。
四、行政职位招聘条件?
招聘行政人员的要求是:
1、组织沟通能力强、业务熟练;
2、能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作;
3、普通话标准流利,形象气质佳,亲和力强;
4、工作上认真负责、主动、干练,反应灵敏,形象良好;
5、熟悉各类证件的年检审查。行政人员的工作职责是:
1、负责办公室日常办公制度维护、管理;
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作;
3、负责对全体办公人员进行日常考勤;
4、处理公司对外接待工作;
5、组织公司内部各项定期和不定期集体活动;
6、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
五、招聘职位描述范文?
招聘启事
招聘职位:文员
职位描述
岗位职责:
1、负责公司各项管理规范的执行监督、办公设备维护管理等日常行政事务工作;
2、负责每月办公用品的采购、发放登记,管理费用缴纳等;
3、负责员工活动的策划组织;
4、协助人事培训、绩效等相关工作;
5、及时完成上级领导交代的任务。
岗位要求:
1、中专或以上学历,专业不限;
2、office办公软件应用熟练,善于制作各种表单;
3、有高度责任心,较强的组织协调能力、应变能力,工作态度积极,工作认真仔细,较强的团队合作力。
薪资福利:
1、底薪3000+五险一金+各项生活补贴+绩效奖金+年底双薪;
2、带薪年假、带薪病假及法定假期;
3、早九晚六,周末双休,法定节假日休息。
联系方式:xxxxxxxx
联系地址:
六、婚庆公司招聘职位?
招聘职位有,婚庆公司文员。有相关经验,一到三年。大专以上学历。月薪为3000~5000左右。公司为上海贝惟礼仪服务有限公司。
七、嘉兴公交司机招聘?
嘉兴市国鸿公共交通有限公司现面向社会招聘公交驾驶员。竭诚欢迎热爱公交事业、符合条件的朋友前来报名,加入我们的行列!
报名条件及所需材料:
1.须持有A1、A2、B1驾照,且持有道路旅客运输从业资格证,三年内无重大行车道路交通责任事故记录及违规满分记录,无酒驾、吸毒、犯罪记录。
2.年龄要求:A1驾照的,男45周岁及以下,女35周岁及以下;持A2、B1驾照的,男40周岁及以下,女35周岁及以下。报名时需提交道路旅客运输从业资格证(原件)、无犯罪记录证明(原件)、公安车辆管理部门开具的无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录,无饮酒后驾驶记录及最近连续3个记分周期内没有记满12分记录证明(原件)、驾驶证(复印件)、身份证(复印件)。
3.身体健康,心理素质良好,住所在市本级各乡镇的驾驶员,可在就近乡镇安排工作。
4.入职后,持有A2、B1驾照的驾驶员可安排增驾,增驾费用可于工作3年后给予报销。
5.入职的驾驶员享受五险一金,带薪休假,年终奖励等福利待遇。
咨询电话:82216933。
八、嘉兴珩磨工招聘?
招聘普工
职位描述
岗位职责:
1、18-45岁,学历不限、性别不限、熟练扪工、包制工;
2、长白班,集体计件,月薪可达6000-8000;
3、做六休一,服从安排,可适应加班;
4、根据工厂要求,负责产品的扪制,海绵帖制标准检查。
福利待遇:
1、上市公司、五险一金、厂家直招;
2、提供食宿(宿舍内有空调、热水淋浴)、有餐补;
3、节假日福利、生日福利;
4、年假长达12天,开年有红包。
九、事业单位招聘公告中职位表哪里看?
在事业单位招聘公告中,职位表可以在公告的正文部分或附件中找到。具体位置不同单位可能会有所不同,但通常会列出职位名称、招聘人数、岗位要求、薪资待遇等相关信息。如果您还有其他问题,可以联系招聘单位的人力资源部门进行咨询。
十、2015年长治事业单位招聘公告?
长治事业单位公开招聘单位为全额、差额事业单位。有市委宣传部、市卫计委、教育局、审计局、食药局、环保局、旅游局、统计局、工商局、住建局、质监局、林业局、水利局、财政局、体育局、妇联、粮食局、文化局、老干局、残联、司法局等24个部门所属的93个事业单位,共招聘598人。另代为市高新区、城区招聘幼儿教师各20人。具体单位及岗位名额详见《招聘简章》