湘西2021事业单位公考职位表？

一、湘西2021事业单位公考职位表？

湘西2021年事业单位考试目前还没举行，待考试公告发布后，可以第一时间在官网下载查看职位表，进行报名选择。

二、2015苏州昆山事业单位招聘条件？

招聘基本条件　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。　　(二)具有国家教育部承认的本科及以上学历，并取得相应学位。户籍要求详见《2015年昆山市部分事业单位公开招聘工作人员岗位简介表》。　　(三)学历条件为本科、硕士研究生或专业技术职称资格为中级及以下的社会在职应聘人员，年龄须在35周岁以下(1979年06月22日以后出生)。具有与招聘岗位相匹配的副高级专业技术职称资格的社会在职应聘人员，年龄须在40周岁以下(1974年06月22日以后出生)。具有博士研究生学历或具有与招聘岗位相匹配的正高级专业技术职称资格的社会在职应聘人员，年龄须在45周岁以下(1969年06月22日以后出生)。　　(四)附表中对招聘岗位基本条件和其他资格条件另有规定的从其规定。　　(五)招聘岗位其他条件中有工作经历要求的，是指截止2015年06月22日前，在各类机关和企事业单位的累计工作经历。如2年及以上工作经历要求的，即起算时间为2013年06月22日前，且以社保缴费清单为准，以此类推。灵活就业、个体经营的人员，也可视为具有工作经历，其工作经历时间自登记灵活就业并审批确认或营业执照颁发之日算起。在部队服役期间的经历也视为工作经历，在全日制院校就读期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

三、2015年事业单位人员管理规定？

第一章 总则

第一条

为了规范事业单位的人事管理，保障事业单位工作人员的合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展，制定本条例。

第二条

事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。

第三条

中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。

第四条

事业单位应当建立健全人事管理制度。事业单位制定或者修改人事管理制度，应当通过职工代表大会或者其他形式听取工作人员意见。

第二章 岗位设置

第五条

国家建立事业单位岗位管理制度，明确岗位类别和等级。

第六条

事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。

第七条

事业单位拟订岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案。

第三章 公开招聘和竞聘上岗

第八条

事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

第九条

事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：

（一）制定公开招聘方案；

（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；

（三）审查应聘人员资格条件；

（四）考试、考察；

（五）体检；

（六）公示拟聘人员名单；

（七）订立聘用合同，办理聘用手续。

第十条

事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，按照下列程序进行：

（一）制定竞聘上岗方案；

（二）在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息；

（三）审查竞聘人员资格条件；

（四）考评；

（五）在本单位公示拟聘人员名单；

（六）办理聘任手续。

第十一条

事业单位工作人员可以按照国家有关规定进行交流。

第四章 聘用合同

第十二条

事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。

第十三条

初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

第十四条

事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

第十五条

事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

第十六条

事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十七条

事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。

第十八条

事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。

第十九条

自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。

四、2015事业单位岗位

2015事业单位岗位-全面解析

2015事业单位岗位的发展和职业前景

近年来，随着社会的不断发展和经济的快速增长，事业单位岗位成为了越来越多大学生和求职者的热门选择。2015年，事业单位岗位的招聘规模也进一步扩大，为广大求职者提供了更多的就业机会。下面我们来全面解析2015事业单位岗位的发展和职业前景。

1. 事业单位岗位的概念和特点

事业单位是指为了公共利益而设立的非营利性机构，通常由政府或其他行政机关直接管理。事业单位的岗位有着稳定、安全的特点，工资待遇和福利较好。与企业相比，事业单位注重公共服务和社会效益，重视员工的综合素质和能力提升。

2. 2015年事业单位岗位的招聘形势

2015年，各类事业单位岗位的招聘形势较为乐观。政府加大了对事业单位的支持力度，招聘数量较往年有所增加。不仅招聘面广，涵盖了教育、卫生、金融、文化、科技等多个领域，还呈现出多层次、多类别、多岗位的特点，为不同层次和专业背景的人才提供了更多就业选择。

3. 2015事业单位岗位的报考要求

2015年事业单位岗位的报考要求一般包括学历要求、年龄要求、工作经验要求等。不同岗位的要求可能有所不同，一般而言，本科学历是大部分事业单位招聘的最低学历要求。此外，一些专业性较强的岗位可能还会对相关专业背景和技术能力有进一步要求。

4. 事业单位岗位的职业前景和发展空间

事业单位岗位的职业前景和发展空间是吸引求职者的一大因素。事业单位注重员工的培训和职业发展，提供多种晋升渠道和发展机会。员工可以通过培训进修、参与项目、职务晋升等方式提升自身职业素养和能力水平，实现自身的职业发展目标。

5. 如何备考事业单位岗位考试

备考事业单位岗位考试需要注意以下几点：规划备考时间和安排学习计划，合理安排时间，合理分配各科目的学习时间；了解考试大纲和命题规律，对各科目的考点和重点进行重点复习；参加模拟考试和真题训练，熟悉考试流程和题型，提高答题技巧和应试能力；加强交流和合作，与其他考生进行讨论和交流，共同进步。

6. 事业单位岗位与其他职业的比较

事业单位岗位与其他职业相比有着一定的优势和特点。与企业相比，事业单位具有较好的稳定性和福利待遇；与自主创业相比，事业单位具有较低的创业风险和较好的职业发展空间。然而，事业单位也存在一些缺点，如工作压力较大、晋升机会有限等。

7. 如何提升事业单位岗位竞争力

想要提升事业单位岗位的竞争力，可以从以下几个方面入手：增强专业能力，不断提升自己的专业素养和技术能力；提高综合素质，加强自身的综合素质和能力；增加实践经验，多参与实践项目和活动，积累相关经验和能力；提前了解招聘信息，及时关注事业单位的招聘动态，做好准备。

8. 2015事业单位岗位的发展趋势

2015年，事业单位岗位的发展趋势主要体现在以下几个方面：多元化发展，招聘岗位涵盖更多领域和专业；专业化要求，对专业背景和技术能力的要求更高；创新能力的重视，注重员工的创新能力和创业精神；职业发展空间的拓宽，提供更多的晋升渠道和发展机会。

总结

作为求职者，选择事业单位岗位需要全面了解其发展和职业前景。2015年，事业单位岗位的招聘形势较为乐观，为不同层次和专业背景的人才提供了更多就业选择。事业单位岗位注重员工的职业发展，提供多种晋升渠道和发展机会。作为求职者，我们需要加强备考，提升竞争力，并关注事业单位岗位的发展趋势，适时调整自己的求职策略。

五、2015汤阴事业单位

2015汤阴事业单位概述

2015年，汤阴作为一个发展迅速的城市，吸引了许多优秀人才的关注，在这一年中，汤阴的事业单位也取得了许多令人瞩目的成就。

事业单位是指由国家机关、团体、企事业单位以事业为目的建立的经济实体。它们以公益为目标，具有独立的财务和经营管理权，对社会起到了重要的支持和推动作用。

2015年事业单位成果回顾

2015年，汤阴的事业单位在不同领域取得了重要的成果和突破。其中，教育部门致力于提高教育质量，加强师资培训，并举办了一系列培训班和学术交流活动，为学生和教师提供了更好的学习和发展平台。

医疗卫生事业单位在改善医疗资源配置和提高服务质量方面也取得了显著进展。他们加强了医院管理，提升了医疗技术水平，并且开展了健康宣传活动，提高了广大市民的健康意识。

文化事业单位在2015年也开展了丰富多彩的文化交流活动，举办了音乐会、艺术展览等，丰富了市民的文化生活，推动了文化事业的发展。

2015年事业单位的挑战与机遇

尽管事业单位在过去一年取得了许多值得骄傲的成绩，但也面临着一些挑战和机遇。

首先，事业单位需要应对快速变化的社会需求和经济发展。随着社会的进步和人们需求的不断变化，事业单位需要不断改革创新，提高自身的适应能力。

其次，事业单位还面临着人才竞争的压力。优秀的人才是事业单位发展的重要资源，因此，吸引和留住人才将是事业单位需要解决的重要问题。

此外，事业单位还需要更加注重与社会的互动和交流，加强与政府、企业以及其他社会组织的合作，形成良好的共赢机制。

展望2015汤阴事业单位的未来

在未来，2015汤阴的事业单位将继续秉承公益为本的宗旨，为社会发展做出更大贡献。

首先，事业单位需要进一步提高服务水平，以人为本，关注民生，为市民提供更好的服务。

其次，事业单位需要加强内部管理，提高效率，确保财务的透明和合规性，增强社会的信任与支持。

同时，事业单位还要注重人才培养和队伍建设，培养更多专业人才和管理人才，为事业单位的可持续发展提供坚实的人力资源支持。

总之，2015年汤阴的事业单位在过去一年取得了骄人的成绩，面临着挑战和机遇。展望未来，事业单位将继续努力创新发展，为汤阴的发展贡献力量。

六、2015孝昌县事业单位

你好，亲爱的读者！今天我想和大家分享一篇关于2015孝昌县事业单位的文章。事业单位一直是许多人梦寐以求的就业选择之一。它具有稳定的工作环境、良好的福利待遇和广阔的发展空间。那么，在2015年的时候，孝昌县的事业单位究竟是什么样的呢？让我们一起来了解一下吧！

孝昌县事业单位概述

孝昌县位于中国湖北省黄冈市，是一个美丽而富饶的地方。在2015年，孝昌县的事业单位呈现出蓬勃发展的态势。各个领域的事业单位相继涌现，为当地的经济和社会发展作出了重要的贡献。

不同领域的事业单位

在2015年的孝昌县，涉及各个行业的事业单位都有所增加，例如教育、医疗、文化、科技等。这些事业单位都拥有自己独特的职责和使命。教育事业单位致力于培养优秀的人才，医疗事业单位关注人民的健康，文化事业单位传承和弘扬传统文化，科技事业单位推动科学技术的进步。

这些事业单位在2015年都取得了可喜的成绩。例如，教育领域的事业单位在提高教育质量方面取得了显著进展。他们加强了师资队伍建设，改善了教育设施条件，举办了各种各样的教育培训活动。医疗领域的事业单位也不遗余力地提高了医疗服务水平，增加了医疗资源配置，引进了先进设备和技术。这些努力都使得孝昌县的教育和医疗水平得到了极大的提升。

此外，文化和科技领域的事业单位也做出了重要的贡献。他们积极组织各种文化活动，推广孝昌县的文化艺术，丰富了人们的精神生活。科技事业单位则推动了当地科研能力的提升，促进了科技成果的转化和应用。

事业单位的职责与使命

事业单位作为公益性组织，有着独特的职责和使命。他们的工作目标主要体现在以下几个方面：

• 服务公众：事业单位是为公众提供服务的机构，他们关注公众的需求，为社会提供各种公益性服务。
• 促进社会进步：事业单位在自身的职责范围内，积极推动社会进步，提高社会效益，为社会的发展做出贡献。
• 保障员工福利：事业单位注重员工的福利待遇，为员工提供较高的收入和稳定的就业环境。
• 推动行业发展：事业单位通过技术研究和创新能力等方面的努力，推动所在行业的发展和进步。

事业单位的职责和使命体现了他们作为公益组织的特殊性质，也凸显了他们在社会发展中的重要地位。

事业单位的发展前景

在孝昌县，事业单位的发展前景是相当乐观的。随着社会的不断进步和发展，人们对于公益性服务的需求也越来越高。事业单位作为公益组织，将在满足社会需求的同时，得到更多的支持和关注。

未来，孝昌县的事业单位将面临一系列的机遇和挑战。他们需要适应社会的快速变化，不断提高自身的服务水平和效率。更加注重员工的培训和发展，加强与其他机构的合作，促进行业的良性竞争和协作。

总而言之，2015年的孝昌县事业单位在各个领域都取得了显著的发展成绩。他们积极履行自己的职责和使命，为当地的社会经济发展作出了贡献。未来，我们可以对孝昌县的事业单位充满信心，并期待他们在公益事业的道路上继续前行。

谢谢大家的阅读！

你好，亲爱的读者！今天我想和大家分享一篇关于2015孝昌县事业单位的文章。事业单位一直是许多人梦寐以求的就业选择之一。它具有稳定的工作环境、良好的福利待遇和广阔的发展空间。那么，在2015年的时候，孝昌县的事业单位究竟是什么样的呢？让我们一起来了解一下吧！ ## 孝昌县事业单位概述 孝昌县位于中国湖北省黄冈市，是一个美丽而富饶的地方。在2015年，孝昌县的事业单位呈现出蓬勃发展的态势。各个领域的事业单位相继涌现，为当地的经济和社会发展作出了重要的贡献。 ## 不同领域的事业单位 在2015年的孝昌县，涉及各个行业的事业单位都有所增加，例如教育、医疗、文化、科技等。这些事业单位都拥有自己独特的职责和使命。教育事业单位致力于培养优秀的人才，医疗事业单位关注人民的健康，文化事业单位传承和弘扬传统文化，科技事业单位推动科学技术的进步。 这些事业单位在2015年都取得了可喜的成绩。例如，教育领域的事业单位在提高教育质量方面取得了显著进展。他们加强了师资队伍建设，改善了教育设施条件，举办了各种各样的教育培训活动。医疗领域的事业单位也不遗余力地提高了医疗服务水平，增加了医疗资源配置，引进了先进设备和技术。这些努力都使得孝昌县的教育和医疗水平得到了极大的提升。 此外，文化和科技领域的事业单位也做出了重要的贡献。他们积极组织各种文化活动，推广孝昌县的文化艺术，丰富了人们的精神生活。科技事业单位则推动了当地科研能力的提升，促进了科技成果的转化和应用。 ## 事业单位的职责与使命 事业单位作为公益性组织，有着独特的职责和使命。他们的工作目标主要体现在以下几个方面： - 服务公众：事业单位是为公众提供服务的机构，他们关注公众的需求，为社会提供各种公益性服务。 - 促进社会进步：事业单位在自身的职责范围内，积极推动社会进步，提高社会效益，为社会的发展做出贡献。 - 保障员工福利：事业单位注重员工的福利待遇，为员工提供较高的收入和稳定的就业环境。 - 推动行业发展：事业单位通过技术研究和创新能力等方面的努力，推动所在行业的发展和进步。 事业单位的职责和使命体现了他们作为公益组织的特殊性质，也凸显了他们在社会发展中的重要地位。 ## 事业单位的发展前景 在孝昌县，事业单位的发展前景是相当乐观的。随着社会的不断进步和发展，人们对于公益性服务的需求也越来越高。事业单位作为公益组织，将在满足社会需求的同时，得到更多的支持和关注。 未来，孝昌县的事业单位将面临一系列的机遇和挑战。他们需要适应社会的快速变化，不断提高自身的服务水平和效率。更加注重员工的培训和发展，加强与其他机构的合作，促进行业的良性竞争和协作。 总而言之，2015年的孝昌县事业单位在各个领域都取得了显著的发展成绩。他们积极履行自己的职责和使命，为当地的社会经济发展作出了贡献。未来，我们可以对孝昌县的事业单位充满信心，并期待他们在公益事业的道路上继续前行。 谢谢大家的阅读！

七、湘西特产有哪些？

湘西，即使对湖南人自己，他也是神秘的，至少对笔者来说如此。很长一段时间里，湘西没有通高铁，从长沙出发，要么需要搭乘6个小时左右的大巴，要么赶10多个小时绿皮车，这在很大程度上阻碍了大家对他的了解，当然，也许这也是为何湘西能够保持古乡古韵的重要因素之一 。

对于湘西，很多人的印象是湘西剿匪记，土家族的民族女孩，湘西赶尸的古老传说，山青水绿的古色古味，也对也不对，今天笔者跟大家一起了解神秘的湘西。

湘西，在文学巨匠沈从文笔下是一片世外桃源，是《边城》里小桥，流水，人家，古寨，白塔和傩戏。

湘西，在很多人眼中凤凰就是湘西，实际远不止如此，他是中国十大魅力城市之一，是中国最佳旅游去处，是国家森林城市的灵秀之地。

湘西，是一座拥有世界文化遗产古城，拥有国家历史文化名城凤凰等多张名片的文化神地。

湘西，更是一座充满自然神奇的城市，是一位大自然的宣传家，像一位老师，用自然之笔，书写悠扬的文字。走近她，就走进了沈从文的梦里，走进了田园牧歌的悠扬里。

翻看地图，湘西实际名称为湘西土家族苗族自治州，是一个行政区划概念。包含1个县级市、7个县，众所周知的凤凰只是他的一个县城，并不是市人民政府所在处，真正所在处是吉首。

湘西境内多山，整体山区地貌，让各区域少数民族的文化得以完整保存。又由于历史原因，湘西受到楚文化、汉文化和其他少数民族文化的渗透，湘西人多有游侠气概，既有崇文的风气，又有尚武的传统。湘西剿匪记多半原因于此。

走在湘西的集市上，你可以轻易找到苗族女性，他们代表着湘西温婉，柔美的一面 ，传统的民族服装配上他们钟爱的银饰，遍体雪白的银饰在她们的裙裾间相互碰撞，发散出特有的声音，像湘西的水，潺潺悦耳。

在湘西，你肯定会发现一个现象，他们很多人都爱背着一个竹篓。当地人叫它背篓，是湘西人的生活中，不可分割的一部分。对于湘西长大的孩子们来说，对背篓一定不陌生，这是他们儿时出行的记忆。据说，当地女孩在结婚的时候，也会收到背篓作为结婚礼物 。

奔流不止，激情澎湃的瀑布、古朴精美，宁静悠远的吊脚楼，有如是上天鬼斧神工下的天作之合，造就了“坐落在瀑布上的千年古镇”——芙蓉镇。

瀑布自悬崖而下，似猛虎下山般倾泻而出，似真龙般抖动银须，狂奔着，怒吼着，云随雾绕，朴入水中、声若洪钟，似雷鸣。

然而在水上，点点烛光依古镇而布，灯饰璀璨映照着瀑布，一动一静，交相辉映，千年古镇仿佛悬挂在瀑布之上。

对于芙蓉镇，不知道现在整体改观如何，一个充满了传奇色彩的小镇，最近却有一些不好的声音。同国内其他古镇相比，商业化上的过度开发，但是在景色和景观塑造上却差之甚远，一些配套也需要持续完善。大自然给我们的馈赠，也希望我们能一颗最真诚的心去待它，希望越来越好吧！

随着高铁的通车，对于湘西来说是一个很好的机会，希望有更多的人可以感受到神秘的湘西，也请更多的人一起好好保护湘西。

湖南湘西不仅风景美，由于山多，饮食风俗多，土特产也非常的多，湘西美食特产很受欢迎。那么湖南湘西土特产有哪些?下面给大家盘点几种出名的湘西特产。

1、凤凰血粑鸭

凤凰血粑鸭是凤凰一道传统名菜，血粑也是笔者会买回来的特产。对这个菜来说，具有明显的当地风味，既有鸭肉的鲜美味浓,又有血粑的清香糯柔,吃起来口感丰富，香味浓郁，让人食欲大增，是当地的代表美食。

2、凤凰姜糖

凤凰姜糖，是凤凰的传统的独家特产，起源于清朝的乾隆年间，距今已经有两百年的历史。这个起源无从在史志书上查找，根据乃是制糖艺人们一代代身传口谕。凤凰姜糖有一股独特的香味，酥脆可口。它不会像其他糖果那般甜得发腻，也不会像生姜那样辛辣难咽。稍微的甜和恰到好处的辣，令人唇齿留香，回味悠长。

因为姜的存在，它能促进唾液腺和胃肠消化腺的分泌，促进胃肠蠕动，起到增进食欲、帮助消化、调整胃肠功能的作用。

3、湘西腊肉

湘西辣肉对湖南本地人来说就是一个品牌，在送礼时，加上一句从湘西带回来的辣肉，似乎能加大辣肉本身的价值。这里的人们几乎都会做腊肉。湘西腊肉，口味麻辣咸香，味美可口，是一道别有风味的佳肴。

4、溪洲莓茶

溪洲莓茶，中国国家地理标志产品，俗称溪洲藤茶、霉茶，湖南省永顺县特产，因永顺县属古溪州地而得名。这个特产笔者是从奶奶那里得知，在他的口中，莓茶是高血压患者需要喝的东西，后来还专门查了资料。莓茶中的一些物质，在解除醇中毒、抗高血压、抑制体外血小板聚集和体内血栓的形成，降低血脂和血糖水平，提高SOD活性以及保肝护肝方面具有特殊功效。

5、古丈毛尖

久负盛名的中国历史名茶、全国十大名茶之一的古丈毛尖，色泽翠绿、嫩香高悦、滋味醇爽回甘、耐冲泡，具有独特的口感和芳香，被誉为“绿茶中的珍品”。2007年古丈毛尖荣获地理标志产品，远销欧盟、美国、日本、俄罗斯等国家和地区，享誉五湖四海。

6、保靖黄金茶

黄金茶是特色明显的珍稀茶树品种。茶品特性“保靖黄金茶”是湘西保靖县古老、珍稀的地方茶树品种资源，在清朝嘉庆年间曾被列为贡品。保靖黄金茶有香、绿、爽、浓的特点，被誉为中国(世界)最好的茶，“一两黄金一两茶”的广告深入人心。

7、龙山百合

龙山县常年种植药食两用的百合，是湖南省最大的药食两用百合种植县，素有“中国卷丹百合之乡”美誉。龙山百合颜白如玉、味微苦、营养价值高，是湖南省龙山县特产，国家地理标志产品。

8、湘西猕猴桃

湘西猕猴桃是猕猴桃中的上乘佳品，果大质优、营养丰富。湘西人积累了丰富的猕猴桃种植经验，形成了深厚的“湘西猕猴桃”文化。2007年，国家质检总局批准对“湘西猕猴桃”实施地理标志产品保护。有幸到一个朋友家见识了种植基地，当时是红心猕猴桃的品种，吃了他们拿过来的成品，立马买了2箱，味道确实不错。

以上就是关于湖南湘西土特产介绍了，湘西特产非常的多，美食种类丰富，如糯米腌酸鱼、苗家糯米酒等等，在当地不仅很受欢迎，去旅游的游客食用后都称赞不已，要是去凤凰古城旅游，可以去尝尝。湘西也有一些自己的美食馆，这里给大家简单分享几个。

1，临江餐馆二楼美食部落

古城人气超高的餐馆，位于虹桥旁边，紧邻江边，边享用美食边欣赏古城和沱江美景，夜晚灯光璀璨更加迷人。餐馆供应湘西本地菜肴，菜品丰富，可再搭配一杯清甜的米酒。

2，大使饭店(虹桥中路店)

在凤凰很有名气，开业十余年，因招待黄永玉的德国大使朋友而出名，门脸古香古色，环境不错。酸白菜、腊肉、炒松油菌等菜肴极具地方特色，口味偏辣，吃起来入味下饭。

3，湘西特色铁板烧

在吉首团结路，电信大楼边上的一个院子里，有一家味道不错的。菜的卖相一般，都是自己选择需要加进去的菜，然后有服务员现场给你炒制，酸萝卜，牛肉，煎蛋强烈推荐，吃的时候小心一些，米饭一不小心就3碗以上了。

4，湘西烧烤（湘西小串）

说起湘西小串可能很多吃货们都非常熟悉，今天在湘西，小串又是怎么样的呢？笔者当时去的时候，被当地人带的路，自己都不知道他选的店子是哪一家，不过真是有滋有味。当地有一个说法，湘西烧烤有三宝，牛油黄喉掌中宝。排在第一位的牛油，是检验一家湘西烧烤正宗与否的重要标志。

吃了好几个店子，味道都不错，到了湘西，吉首是当地人心中烧烤最好吃的地方（当地人说的，也不知道准不准确），在吉首，你在宵夜的时间，看哪家人最多过去就行了。

湘西很多美食都是原生态的，按当地特别的技艺制作的东西，笔者有幸在几位吉首的朋友家里做客，深刻地感受到一件事情，湘西真是一个大宝藏。一个腊猪脚炖出来的火锅，当地特殊的食材，好吃到爆。还有一个什么鸭子，自家养的，很简单的做法，美味异常。

湘西是一个神秘的城市，他有着许许多多需要大家去探索的东西，但同时，笔者也希望大家保护好他。

每个城市都有属于自己的特产，也是很多人对故乡的记忆，笔者之后会一一介绍，查找资料，整理书写，希望大家能够喜欢！请记得关注哦！想找更多湖南美食记忆点击，查看之前记录哦。

八、2015年事业单位退休中人调资举例？

一、2014年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人员（不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人），自2015年1月1日起调整基本养老金。

二、退休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。

三、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员（不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者），在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元;缴费年限不满10年的（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。

九、2015年长治事业单位招聘公告？

长治事业单位公开招聘单位为全额、差额事业单位。有市委宣传部、市卫计委、教育局、审计局、食药局、环保局、旅游局、统计局、工商局、住建局、质监局、林业局、水利局、财政局、体育局、妇联、粮食局、文化局、老干局、残联、司法局等24个部门所属的93个事业单位，共招聘598人。另代为市高新区、城区招聘幼儿教师各20人。具体单位及岗位名额详见《招聘简章》

十、2015西海岸事业单位考试体检时间？

事业单位体检结果当天就可以出来，一般体验过程没有特殊情况正常都通过