事业单位常识分为几个部分？

一、事业单位常识分为几个部分？

事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。根据岗位性质、职责任务和任职条件，对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。 管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级，即一至十级职员。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。 专业技能岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位分为13个等级。专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中：高级岗位分7个等级，即一至七级;中级岗位分3个等级，即八至十级;初级岗位分3个等级，即十一至十三级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级。 工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

二、事业单位考试哪部分难？

可能是数学难。事业单位行测考试相比公务员行测要简单一些，特别是在数学计算方面。题型分为五个部分，言语理解，数量计算，常识判断，图形推理，资料分析。

主要看自己擅长哪方面，我比较喜欢做资料分析，觉得言语理解题相对较难。如果计算能力强的人对数量关系和资料分析特别青睐，如果逻辑思维好的会更喜欢言语理解题型。

三、事业单位蒙语卷子言语理解部分有汉语部分么？

1、事业单位考试蒙文试卷中都是蒙文，没有汉语，一般只要在内蒙古地区的考试才会有蒙汉俩种试卷，使用蒙文试卷的必须用蒙文答题，一张试卷中只可以有一种文字。

2、在公共科目选择汉文试卷的考生必须用汉文作答，选择蒙古文试卷(部分内容加注汉文)的考生必须用蒙古文作答。对同一科试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的按零分处理。

四、事业单位考题分为哪几部分？

1、综合管理类（A类）

　　《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。

　　主要测查应试人员从事管理工作的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

　　《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

　　试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。

　　2、社会科学专技类（B类）

　　《职业能力倾向测验(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等部分。

　　《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

　　试卷由主观性试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。

　　3、自然科学专技类（C类）

　　《职业能力倾向测验(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等部分。

　　《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

　　试卷以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。

　　4、中小学教师类（D类）

　　《职业能力倾向测验(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。

　　《综合应用能力(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。

　　试卷由主观性试题构成，主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。

　　5、医疗卫生类（E类）

　　《职业能力倾向测验(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。

　　《综合应用能力(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

　　试卷由客观题和主观题构成，主要题型包括选择题、案例分析题及实务题等。

　　二、笔试考查形式分别是什么？

　　1、行测部分

　　事业单位行测的考查方式有三种形式：

　　■ 一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考查行政职业能力测验；

　　■ 一种形式是，一张试卷中分为公基和行测两部分，一般各占一半的分值；

　　■ 还有一种形式是，一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。

　　事业单位行测考查题型与国考、省考的题型基本一致，甚至在事业单位考试的真题中会遇到国考和省考的原题。主要包括的题型是数学运算、言语理解、判断推理、资料分析。

　　但是事业单位题型本身也具有独特性：一是，数学运算中常考数字推理的题型，而且有的地方甚至考查10个左右的数字推理。二是，言语理解中常考病句、错别字识别、修辞方法使用的识别、成语使用、文章阅读等题型，当然每个地方常考的点还有更细致的区分。三是，判断推理中常考事件排序的题型。四是，在判断推理和言语理解中有时会涉及到用常识来解决的考题。

　　2、申论、写作及其他主观题

　　就目前而言，各地事业单位考试涉及主观题部分，考法主要有三种：

　　一是《申论》。类似与公务员《申论》科目，把《申论》作为单独科目考察，满分100分。但在材料篇幅、题目数量、题型设置上，难度低于公务员《申论》。如吉林、黑龙江、辽宁省以及山东、浙江、山西等省份，部分事业单位考试采取申论形式考查。

　　二是综合写作。与公共基础知识或行政职业能力测试合成一张试卷，试卷名称常见为《公共基础知识》、《综合基础知识》或《综合知识》等等，满分100分。其中写作占30分—60分不等，其余为单选、多选等客观题。综合写作出题方式为给定简短材料，要求考生根据材料写1000字的议论文。

　　三是杂糅题型。一般称之为《综合应用能力》，上海市直、湖北省直、浙江温州地区及江西等地部分事业单位考试中常见，设为单独科目，满分100分。均为主观题，命题形式种类繁多，题型包括：案例分析、材料处理、公文写作、公文改错、论述、策划与应用、材料作文等。

　　总而言之，目前事业单位主观题考试，以申论、写作、案例分析(也称材料处理、材料分析、综合分析等等)、公文书写和改错等类型多见。考查内容上，侧重考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题能力以及岗位所需的专业知识。

　　3、公基

　　事业单位考试相对于公务员考试而言更简单，其中的公共基础知识部分就相当于公务员考试中的常识部分，但难度明显降低了。从考试范围上来讲，一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看，绝大多数题目为识记性考题，考试题型上以客观题居多，所以考生如果提前复习，很容易得高分。

　　具体事业单位的考试内容，还需要根据公告来看。根据这几种考试类型，公考通网校准备了不同的事业单位考试课程，同学们备考时可以根据考试内容来选择课程学习。事业单位考试视频

五、义乌交旅集团是事业单位吗？

不是事业单位，是企业，义乌市交通旅游产业发展集团有限公司成立于2013年12月，注册资本10亿元，总资产超270亿元，是义乌市委市政府深化政府投融资及国有企业管理体制改革而成立的市属国有企业之一，主要开展交通道路建设、房地产开发、文化旅游、交通产品开发、体育赛事运营、物业管理等业务。

六、2020义乌事业单位有专科岗位吗？

有专科岗位的。2020义乌事业单位招聘已全面结束，其中文化广电局直属事业单位文化馆有专科岗位的，岗位名称为档案管理。

七、江苏事业单位考试哪个部分比较难？

申论比较难，要分析题目的意思，写作文不要离题，论点明确，论证有依据

八、事业单位离退休基本指的是哪部分？

事业单位离退休基本指的是老干部或者老工人，国家规定凡是一九四九年九月三十日以前参加工作且享受过供给制人员，到年龄享受离休待遇。这个时间节点以后参加工作的到年龄享受退休待遇。离休待遇高于退休待遇，和退休有天壤之别。离休待遇有交通费保姆费等，而退休没有的。

九、事业单位 工会部分补贴什么意思？

事业单位工会的资金来源主要有两部分组成。

一是单位内部职工根据各人工资高低，按比例缴纳的工会会费。这部分资金不足以满足事业单位工会的日常工作开展。

另外一个就是事业单位主管部门按照事业单位职工工资总额按照2%的比例进行补贴。这就是事业单位工会补贴。

十、事业单位D级考试分为几部分？

主要测查应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。

师德与职业认知：具有正确的教育观念，对教师职业道德规范有正确认知，能够按照教育相关法律法规分析和解决问题，依法施教。

教育教学核心能力：主要包括学生发展指导能力、教学设计与实施能力、教育组织与管理能力、教育教学评价能力、沟通合作能力等。

教师自主发展能力：能够主动学习和反思，自主进行专业发展规划，能够在各种压力情境下积极进行心理调适。