特岗教师和参加教师招教哪个前景好？

一、特岗教师和参加教师招教哪个前景好？

就业前景的话我觉得教招好一些：

1、很多教师招聘考完就有编制，而且可以选择城市里的学校或者离家近的学校；

2、特岗教师服务期满后才有编制，而且多数招考学校在山村，如果你家在城市的话会不方便。

二、教招和招教的区别？

含义不同：教招是指针对在职教师的招聘考试，一般由当地区县教育局组织，通过考试后可以成为在职教师；而招教是指面向全社会的教师招聘考试，一般由用人单位自行组织，通过考试后可以成为正式的教师。

考试内容不同：教招的考试内容通常包括教育理论知识、专业知识和面试等，而招教的考试内容通常包括教育理论知识、专业知识和面试等。

报名条件不同：教招的报名条件通常包括具有相应的教师资格证、具有一定的教育教学经验和能力等，而招教的报名条件通常包括具有相应的学历、具有相应的教育教学经验和能力等。

待遇和稳定性不同：教招通常有编制，工资待遇相对较高，而招教没有编制，工资待遇相对较低，且不稳定。编制教师通常有较高的社会地位和福利待遇，而无编制教师随时面临被解雇的风险。

三、招教特岗和考编教师区别？

两者区别为：报考时间不同、考试内容不同、待遇不同。

　　一、报考时间不同

　　1、招教特岗：一般由各省统一招考，报名方式也各不相同，而且每年只有一次。

　　2、考编教师：各地报名时间不太固定，一般每年4月到10月期间招教考试比较集中。

　　二、考试内容不同

　　1、招教特岗：笔试内容主要为教育理论知识和专业基础知识。特岗考试一般没有指定使用教材。挑选合适的特岗教师专用教材就可以。

　　2、考编教师：笔试一般考三个科目，教育理论综合知识、专业基础知识、职业能力倾向测试。但是有些地区考其中一科，有些是两科，主要以招教公告要求为主。一般没有指定的使用教材。

　　三、待遇不同

　　1、招教特岗：三年服务期内没有编制，工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成。但保险公积金由当地财政负责。三年服务期满，特岗教师转为正式教师，三年服务期可作为教龄和评职称的凭证。

　　2、考编教师：为事业单位编制，享受“五险一金”以及“医疗保险”、“住房公积金”、津贴、奖金等福利待遇。有编制的教师就是俗称的“铁饭碗”。工作稳定、不会有大变故。

四、招教就是事业单位吗？

不都是

教师招聘不都是事业编招聘教师，教师招聘分为编制教师招聘和非编制教师招聘，通过编制教师招聘考试的考生可办理入编手续，有正式事业编制；通过非编制教师招聘考试的考生不能办理入编手续，没有事业编制。

教师编制考试属于教师招聘考试的一种，由当地教育局统一发布考试公告，考上了编制教师岗后属于事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年(实际操作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工资待遇。

也就是说，教师编制考试属于招教考试的一种。

五、湖北襄阳教师考编是考事业单位D还是招教或者是农教？

应该考的就是D类教师编，你都说了考的是教师编了那肯定就是事业单位D类教师岗位了。在学习的时候肯定侧重D类进行学习。

如果还是不放心，我觉得你可以去找找事业编历年的招考公告进行一个详细的了解，其实事业编考试是非常简单的，只要把综应这个科目学习好，那基本上上岸的可能性很大。

很多人说综应不好学的原因是做题的时候总是找不到感觉，凭着自己的直觉写题经常写出来的答案都不是正确的。因为综应的题型以主观题为主，当然不能仅凭个人意愿进行解答。要做好角度的互换，从材料中的人设出发进行理解并且叙述。

我在学习的时候看的吕凡综应课，老师讲的做题方法就很实用。讲例题的时候老师会从材料中的人设出发去考虑事件的前因后果以及后续解决的流程。跟着老师听完课程我也能从不同的角度去思考事物思考问题，写题的时候答案也都能踩到得分点，学习效率真的很棒。

后面就要多刷题巩固练习了，我用的是粉笔的综应极致真题，在练习的时候注意两点，一个是刷题的时候要按照标准的考试时间进行作答，不要超出时间。第二点是要注写完题后进行自检复盘，把写错的知识点跟着视频课反复观看反复巩固提升，确保下次不会再写错。

以上。

六、云南教师招教怎么准备呢？

首先，要先了解招聘的要求自己是否符合，特别是教师资格证书，一般都是需要拿到才能报考教师的；

其次，看自己所学的专业，比如你大学学的是语文类，就报考语文类，同时报考语文普通话要求要达到二级甲等；

然后，要选择报考事业单位、还是普通招考、或者是特岗考试，不同的考试，考试内容也会不一样。

并且，需要时常关注招考信息，一般在4、5、10月份统招，多数是笔试+面试，有部分地区和部分岗位不需要面试。

至于考什么科目，如何备考不是随随便便准备就可以考上的，可以多看看云南中公教师考试网，会及时发布招考信息、考试指导课程等等内容，帮助考生们了解教招、成功上岸。

七、教师公招和事业单位公招有什么区别？

招考的条件有所不同，教师公开招聘考试要求必须是师范类毕业生，并且拥有教师资格证书以及普通话资格证书才能报考。而事业单位考试，只要年龄在35周岁以下，具有大专或者本科以上学历就可以报考

八、招教和特岗教师有什么区别？

特岗和招教的区别是是定义不同、收入构成方面不同、考取难度不同、职位性质不同、服务年限不同、工作环境不同、报考时间不同、考试内容不同。定义不同：

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策；

招教是在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。

九、事业单位招教哪个好考？

个人觉得招教好考。因为事业单位被称为“银饭碗”。但事业单位编制也分为编外和编内，涉及教育、科技、文化、卫生等或其它机构。虽然事业单位考试竞争压力没公务员大，提供的岗位数量多于公务员岗位的几倍;报名笔试时间各地不同，有的省份统一招考，有的单位自行组织考试，还有部分地方只进行面试不进行笔试，如：硕士学历人才引进。

反观教招，公办学校属于事业单位，私立学校不是，在公办学校有编制的教师属于事业单位工作人员。需要注意的是，从事教师职业，需有教师资格证，在教师招聘时，公告里会有说明。另外，教师工资一般要高于事业编，而且有寒暑假。

因此，相对来说教师简单一点，但是教师编制考试基本上都有学历要求、专业相符、有教师资格证等，考试内容以教育理论基础和学科专业知识为主，各地略有不同；事业编大多也限制专业，不过竞争也较大，考试内容以职业能力倾向测验和综合应用答能力为主。

十、事业单位面试和招教一样吗？

事业单位面试和招教不一样，事业单位是结构化面试，招教考试是先无声试讲，然后再结构化面试