事业单位干部提拔一年试用期内是否可以考公务员？

一、事业单位干部提拔一年试用期内是否可以考公务员？

不可以参加考试。

1、试用期内的事业单位工作人员是不可以参加公务员和事业单位招考，只有过了试用期后才可以参加。因此，事业单位试用期的人不可以考公务员。

2、根据公务员招考公告：在职公务员和参公单位工作人员和试用期内的事业单位工作人员不得参加公务员考试。因此，已经是公务员的不可以再参加公务员考试。

事业单位试用期是可以考公务员的。不管是不是试用期，原则上只要经过现任单位的批准，都是可以考公务员的。公务员必须是具有中华人民共和国国籍、品行良好、具备正常履行职责的身体条件，还符合职务要求的文化程度和工作能力都是可以报考公务员的。

二、事业单位，在试用期一年内，可以参加明年公务员考试吗

事业单位实习期内能否报考公务员考试要看单位性质：若是参公单位，则试用期内不得报考公务员；带茄纳若非参公单位，则须征得所在单位同意并符合条件的方可报考公务员。从正式录用开始一年内为试用期蠢没。但真正的试用期需要通过转正手续后才算解除。举例说，如果你去年6月30日被录用的，那么今年7月1日试用期就期满了，但从手续上说你还是试用期公务员（或参公），只有通过了转正手续才算正式，而转正时间还是算在7月1日的，比如你报名的时候还没通过转正手续，你报名就有可能有问题，毕竟没纳逗法通过转正也是有可能的，而转正不通过需要延长试用期1年，就得到明年7月1日再进行转正手续，这样在报考的时候就会导致不通过。对于报名而已，是看当时是否试用期的，比如你9月1日试用期满，而8月30日报名结束，你就不能报名，这个和年龄限制一样，看日不看月的。

三、事业单位试用期内,服务期限内,如何报考公务员?

公务员考试主要有国考和省考两种。国考时间比较固定。一般在每年的10到1月份，实行网上报名。

打开需要报考公务员的。当地的人力资源社会保障网或人事考试网即可进行网上报名，报完名后就会进行资格审查。审查过后缴费。然后打印准考证。笔试通过后开始面试。体检政审等环节。省考的环节与国考类似。

报如中考公务员注意事项

招考公告一般会载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知渣镇山事项。与招考公告同时发布的还有职位表、报考指南以及其他政策文件。

考生在规定时间内认真如实填报相关信息。要自查报名信息，确认是否已全部体现报名条件和职位要求。遇有政策和资格条件问题，及旅猜时咨询招录机关；遇有技术问题，及时咨询省人事考试中心。

事业单位服务期限内报考公务员，一定要征得原单位同意再报考，不然原单位可能不放人，那就白考了。

在最低服务年限内的事业单位是不可以考公务员的，在基本服务期间内，原则上有三个不得：

第一睁孙：不得辞职。服务年限内，除遭遇不可抗力的原因外，不能申请辞职。

第二：不得调离升早差。允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整、提拔重用，但不能调离服务区域，

第三：不得报考公务员或其他事业单位。服务期内，报考公务员或事业单位进入面试环节，要求吵皮单位提供同意报考证明，将不予出具。

四、试用期内、试用期满的公务员和事业单位在编在职人员可以考公务员吗？

您好，中公教育为您服务。

试用期内的梁派租公务员（含羡型参照公务员法管理人员，下同）不得报考。试用期满已任职定级的公务员和事业单位在编在职人员可以报考，但需出具所在单位同意报考证明。

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公务员两年内不能报考（公告中有）、事业单位没有限制。

好像不可以,事业单位可以

试用期内不允许。期满的 和事业单位的可以。

五、考上有限制最低服务年限的事业单位，在试用期还能考公务员吗？

试用期内的公务员（含参照公务员法管理人员，下同）不得报考。试用期满已任职定级的公务员和事业单位在编在职人员可以报考，但需出具所在单位同意报考证明。

国务院法制办公室:

前不久，一位朋友因为想参加某市组织的领导干部选拔考试，打电话向我咨询关于公务员最低服务年限的规定，我告诉她“公务员的最低服务年限是5年”。她突然问我“是不是在最低服务年限内就不能参加选拔考试或者再考其他部门的公务员？”，这个问题，让我顿时语塞，不知道如何回答。

后来，我在互联网上进行了搜索和查询，发现与那位朋友一样遭遇的人不计其数，因为公务员5年最低服务年限的规定成为有关用人部门限制人才流动的“利器”，而有关地方组织部门也将其视为招录人才的一个条件，大多数人对此都感到迷茫、不解和失望，而我则感到了不公和不平。根据《公务员法》颁布实施之前的《国家公务员暂行条例》第七十一条的规定“规定公务员的最低服务年限的目的是为了限制公务员辞职”，却并没有限制公务员流动的立法意识。2006年1月1日生效实施的《公务员法》较《国家公务员暂行条例》则更了进一步，它取消了公务员的最低服务年限的规定。遗憾的是2008年中央组织部、人力资源和社会保障部颁布实施的《新录用公务员任职定级规定》却并没有继续这一进步，因为其第六条规定“新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)”，当时这一规定被全国各大媒体纷纷刊载。

有人认为，公务员最低服务年限是国际通行的做法，同时也符合公务员队伍要求相对稳定性的实际，因此有关部门做出的“新录用公务员在机关最低服务年限为五年”这一规定无可厚非。针对这一观点，我不敢苟同，我想这些人是不了解基层实际和人才的实际心理，疏不知这一规定已经成为一些人、一些单位、一些部门强力压制人才合理、合法交流的门槛。

一般在招考公告后面会有相关的规定和说明的。

如果调档了就不能

不能。