事业编制调动

一、事业编制调动

调动分为很多种，听楼主的说法是直接从体系内单位调动？

楼主说的是同样性质，但没说是否同一系统。

如果是同性质企业间调动，那么你在原单位的编制肯定没有了。但档案等会记录你此次调动，社保、合同等在新的单位办理。

如果是同系统内的企业间调动，那么需要确定是暂调还是长期调动，你的人事编制还是会保留在这个大的系统，但你的社保、合同主体等需以你新的单位办理。

相应的，所有的社保缴费基数、最低工资标准等都会按照新城市标准执行。

楼主办理调动手续如下：

到人事部领取工作调动函，注明调动原因、本人签字——原单位签章认可（并作出评价）——新单位签章认可。

持各方已签字的调动函，办理社保转移、档案转移、组织关系转移等一系列手续。

以楼主的说法，应是可以保留你的人事编制的。这种是属于正常的公务调动。

二、有事业单位编制，想换单位，能相互之间调吗？

得看你当地的具体情况，我这边是这样的，事业单位分为全额拨款、差额拨款和自收自支，同样性质的单位员工，如果有编制的话可以互相调动，如果性质不同的话就得通过考试了。

三、省属事业编制人员转到市属事业单位

编制是一定不能转过去的

除非新单位有编制给你

不然你在新单位的待遇比有编制的可差不少哦

不知道能办工作调动不?

四、事业单位调动手续

虽然你已经提交辞职，但在你的辞职手续未批之前，请参照一下意见：

09年毕业生考入事业单位（单位已落实编制的），现在又有单位接收，此时你需要办理调动手续，具体做法是：你可以去编制管理部门索取“调动审批表”，办完审批表上的几家单位意见后（分别为：调出单位意见、调出单位主管部门意见、调入单位意见、调入单位主管部门意见、主管领导意见等等)，然后去人事部门办理调动手续。办完调动手续在新单位稳定后，你可以去本地人事部门申请给人才交流中心出具“调档函”，调来你的学籍档案后整理人事档案。（备注：你在原单位工作时间也算工龄）

具体事宜你可以咨询当地人事部门，他们会给你明确答复。

五、能从事业单位调到企业单位吗？

事业单位调到企业调动是可以，主要看是什么企业，只要这家企业有编制，而且同意接收你就行了，也不是每家企业可以说调就调的，比如说烟草专卖局、供电局这些都是企业，但是他们的进人编制在省里，调动也不是那么容易的。如果你直接调动，工龄是连续计算的；如果中间间歇几年，那就不存在调动，而是再就业了。