事业单位人事代理稳定吗？

一、事业单位人事代理稳定吗？

事业单位人事代理是比较稳定的。

我们知道，事业单位里面的工作人员都是国家专业技术人员，是有职称的，有编制的。当事业单位感觉人员不足时，可能通过人事代理招聘，一些工作人员。

这些工作人员只要在事业单位努力工作，职业是比较稳定的。发展前景也是非常好的。

二、什么叫事业单位人事代理？

　　事业单位在编是指：国家事业单位正式在编、在职职工，由财政部门按照国家规定发放工资，并享受事业单位养老保险、医疗保险等全部待遇。说白了，就是国家事业单位正式工作人员，有正式工作。人事代理是指：大中专毕业生毕业后没有在国家行政机关及事业单位找到正式工作，可将其本人的人事档案暂时存放到当地的人事人才中心，并签订相关保管协议，支付一定的费用后，人才中心代为保管毕业生本人的人事档案，并负责做好其转正定级、工资套改等一系列工作。说白了，就是在私人企业等单位打工，但办理人事代理后可以从办理之日起计算工龄，如毕业生以后有机会进入到国家行政机关及事业单位工作，这个工龄时很重要的，影响到工资等相关待遇。

三、事业单位人事代理办理流程？

个人的人事代理办理流程如下：

个人向人才交流中心提出书面申请，并提供能证明本人身份的有效证件及其他证明材料；

人才交流中心审核委托个人代理的资格；

填写《委托人事代理登记表》；

委托方和人才交流中心双方代表签订《人事代理合同书》，确立人事代理关系；

委托方向人才交流中心移交人事档案并办理有关手续。

单位办理人事代理流程如下：

委托方向人才交流中心提出书面申请，交相应材料；

企业委托的，应当提供加盖发照机关公章（或企业登记专用章）的营业执照（副本）及复印件，法人身份证的复印件；

事业单位和民办企业等单位委托的，应当提供事业单位登记证或者该机构成立的有效批准文件及复印件；

填写《单位委托人事代理登记表》，编报《委托人事代理人员花名册》，逐人填写《委托人事代理人员登记表》；

人才交流中心审核委托代理单位的资格；

委托方和人才交流中心双方代表签订《单位委托人事代理合同书》，确立人事代理关系；

委托方向人才交流中心移交人事档案并办理相关手续。

四、事业单位招有人事代理和人事派遣吗？

当前事业单位招聘的方式主要有以下四种，分别是：备案制、合同制、人事代理、劳务派遣。四种方式的具体含义及区别见下文。

备案制

指我国境内所有用人单位招用依法形成劳动关系的职工，都应到登记注册地的县级以上劳动保障行政部门办理劳动用工备案手续，用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的，应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案。

可以把备案制理解为浮动编制，你在医院名额是你，但是人事网查不到你的名字，不具体到个人，隶属医院。

备案制人员的招聘方式和待遇等，与原事业编人员是完全相同的，但备案制定岗不定人，岗位还是编制岗位，但是人员没有编制。事业单位和备案制人员签订国家规定的劳动合同，合同到期了，双方可以继续签约或者不签，使双方都具有一定的选择权，是事业单位逐渐收回编制的一种方式。

合同制

企业、事业单位通过签订合同招收短期工人，是临时性质的招聘方式。

合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等，也就是我们俗称的“临时工”，不占用编制名额，合同到期之后，单位可以决定是否和你继续签约。

但是合同制有规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于三年。险金待遇的是医院自己来制定标准，一般会比卫生局工资标准低不少。同时要补充一点，医院合同制职工是没有权利担任任何行政职务的。

人事代理

人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。

人事代理是和用人单位或者人事部门签订劳动合同，是合同工。其工资、人事关系、社保等，都是和用人单位直接发生关系的。人事代理的工资收入等个人待遇、社会地位，只略低于正式职工。

劳务派遣

是指由劳务派遣机构与劳动者订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

五、事业单位人事代理是咋回事？

人事代理= 编制外聘用，一般是这样。需要每隔一段时间与用人单位签约，这是和编内最大的不同。人事代理和编内员工同工同酬，在部分福利待遇上有所区别。人事代理对比编内有两个明显的缺点:

1. 稳定性不如编内，单位如果碰到效益不好，就可能裁掉人事代理员工(但这种事情在机关/事业单位极少出现，国企不了解就不评价了)；

2. 晋升受限，无法担任中层以上管理职务。

六、事业单位可以做人事代理吗？

事业单位可以做人事代理，一般各地的人才中心（原人事局下属二级单位），多数都是事业单位。

七、事业单位人事代理社招如何？

事业单位人事化理属于一种合法合规的用工形式，允许符合条件参加公务员和事业单位入编招聘

八、事业单位人事代理有前途吗？

有前途，事业单位外包人事工作很常见，我觉得有市场。

九、事业单位人事代理机构该填写什么？

事业单位人事代理机构应该填与自己签订第三方就业合同的劳务派遣公司的名称。

十、事业单位人事代理有视同缴费吗？

视同缴费，应该指的是行政事业单位养老保险并轨之前，没有缴纳养老保险等社保，并轨后行政事业单位工作人员养老保险视同缴费。事业单位人事代理员工，应该不会被认定为视同缴费，原因是人事代理员工的人事关系并没有在所在工作单位。