省考是事业编还是公务员？

一、省考是事业编还是公务员？

省考，有公务员编，如公务员身份的行政部门、公检法司、党政群机关人员；也包括行政执法类等。省考也有事业编，或者叫省招，包括基础医疗卫生工作者、中小学校教师、其他事业单位人员。只要单位有空编、空岗，有人才需求，都可以申请招考，也可以经批准后自行招考，不限制非得公务员。

答：省考是公务员，不是事业编，国考省考都是招收公务员，而事业编是等省考完另行招聘，省考是招收省厅局，公检法司，人民团体，市直机关，县级机关，乡镇的公务员，

公务员

省考是公务员,省考的编制一般指的是省级公务员考试。而事业单位的编制与公务员编制,明显是不一样的。公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。

二、事业单位和省考有啥区别？

1、发起机构不同

公务员考试发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求 ;事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。

2、笔试组织实施机构不同

公桐或务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构);事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心(事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施 。

3、举办的统一性不同

公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办;事业单位考试目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考 。

4、报名方式不同

公务员考试是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名 。

5、笔试考试科目不同

公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试 ;事业单位考试一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。

6、分数计算方法不同

公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分线，个别设单科线;事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无分数线。

7、面试考试组织码中方式不同

公务员考试由国家：人事部会通用人单位，北京考：市人事局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心);事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。

8、招考公告发布网站不同

公务员考试招考公告在国家人事部网站：发布网站是北京市人事考试网 ;事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站，发布网站是各用人单位官方网站。

9、试题难度不同

公务员考试较难(试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度);事业单位考试较容易(试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。

10、上报职位需求不同

公务员考试由各用人迟轮山单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司(国家)、人事考试中心(省);事业单位考试由本单位人事部门自己决定，报上级主观部门批准。

11、报名审核不同

公务员考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者;事业单位考试一般审核环节和报名环节同时进行。

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发起机构不同，事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门，公务员考试发起机构是国家。

举办的统一性不同老裂春，事业单位考试目前尚无全国招考，一般是源档各个单位单独发公告招考，公务员考试国家每年一次。

报名方式不同，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少的则现场报名，公务员考试是网络报名。

人事编制侍耐不同，事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后才转为公务员编制。

区别很大。

首先招考职位不一样。公务员是行政编，事悄配业单位是事业编。

其次考试内容不一样，公务员考冲码行测和申论，事业单位考公基加作文。启判指

三、事业单位在职可以考公务员吗？

如果事业单位在职人员满足最低服务年限，则不能报考国考；如果在职人员已经满足了最低服务年限，就可以报考； 如果事业单位没有最低服务年限，那么在征得单位同意之后，就可以报名参加国考。

报考要

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度；

以上基层工作经历的截止时间为2011年10月15日。 招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的，是指报考人员为服务期满且考核迹宏早合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等四类人员。

现役军人、试用期内的公务员、在读的非应届毕业生、公务员被辞退未满5年的，以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。

此次招考公务员，下列人员不能报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

（2）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

（3）公务员和参照公务员法管理机关工作人员被辞退未满五年的；

（4）现役军人；

（5）试用期内的公务员和参照公务员法管理机关工作人员；

（6）在读的非应届毕业生；

（7）具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

此外，报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。

公务员法第六十八条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”

公务员录用考试是职位竞争考试，报考人员通过笔试、面试、体检、考察等环节的选拔，最终将被录用到所报考的职位上去任职。如果报考人员与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形，一旦报考该职位且被录用，则立即形成回避关系。

扩展资料

基本素质

国家公务人员应具备的素质：

政治素质

1、必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。

2、坚持绝祥全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。

3、坚持求真务实的工作作风，解放思想，实事求是，一切从实际出发，勇于开拓前进。

4、模范遵纪守法，树立清正廉洁的公仆形象。

5、刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。

专业知识

公务员的知识分两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。

智力素质

智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。

心理素质

公务员的心理素质指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意姿雀志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。

参考资料来源：百度百科-公务员

参考资料来源：百度百科-国考

从历年公告要求来看，只有在职的“参照公务员法管理的事业单位”不能参加公务员考试，一般的事乱羡业单位在职人员是可以报考的。但事业单位在职人员又有些特殊性，所以最好在羡陪祥报考公务员之前，争取所在单位的允许，避免不必要的兄搏麻烦。

事业单位员工满足报考公务员考试条件是可以报考的。

公务员报考条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究腔拆租生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。

3、拥护中华人民共和国宪法。

4、具有良好的品行。

5、具有正常履行职责的身体条件。

6、具有符合职位要求的工作能力。

7、具有大专以上文化程度。

8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

扩展资料：

国家公务人员应具备的素质：

政治素质

1、必须具有远大的共产主义理想、坚定正确的政治方向。

2、坚持全心全意为人民服务，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益。

3、坚持求真务实的工作作风，解放思想，实事求是，御桥一切从实际出发，勇于开拓前伍兆进。

4、模范遵纪守法，树立清正廉洁的公仆形象。

5、刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累。

专业知识

公务员的知识分两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。

参考资料来源：百度百科-公务员考试报名资格

可以的。事业单位漏派改人员只要符合学历、年龄等招考条件，就可以报考。但事业单位在职人员试用期内不得再报考公务员，若试返判用期已满，并且取得所在单位的同意报考证明后才能报考公务员。所以建议您在报名之前，认真读一下招考简章。因为有些报名条件要求您提供您所在原工作单位出具的同意报考证明单。因此您需要提前和原单位沟通一下，等到拿到了同意报考证明之后，您再报名。这样可以避免一些不必要的麻烦。最坏的情况是，单位不同意和您解约而您又执意要走的话，是要负违约责任的，比如赔偿违约金之类。而如果和单位沟通过后只需要在羡让笔试通过后的资格复审环节提供单位同意报考证明就可以了。

事业单位在职考公务员需要考虑多个方面因素。在不在服务期，有没有不得颤迹变动岗位的要求，单位会不会出具参加考试的同意证明。尤其是服务期要求，包括特岗教师、公费师范生、免费医科生、定向生、三支一扶等，如果明文规定服务期不允许脱岗参加考试，就不败乎能违反合同规定，否则即使过了笔试、面试，也会在政审环节出问题。

组织部门会不定期将一些公务员领导岗位拿出来，组织在职人员招考，一般是单位副职，或者群团组织职务，察洞悉允许包括事业人员在内的所有符合条件的公职人员参加考试。这类考试，首先要求在职人员参加，其次还有年龄、学历、职级等，如果符合条件，可以参加职务选拔，进入公务员序列。