事业单位领导干部聘用期满该怎么办？

一、事业单位领导干部聘用期满该怎么办？

高升或者是续聘。按照目前的政策规定，事业单位的领导干部实行聘用制，但是只要不犯错误，期满了不是高升了，就是续聘，如果在一个单位或者岗位任职时间过长，有可能被调整岗位。

具体的是，续聘前，会进过德能勤绩廉等方面的考察考核，再签订续聘手续。

事业单位的领导干部聘用期满后，可拫握工作需要延期使用，或者回原单。还可有上级主管部门任命。

事业单位领导聘用期满，如果没有续聘，也没有调离，那就只能原单位安排力所能及的工作。

二、与事业单位签订的劳动合同为3年，到期了会咋么样

与事业单位签订的劳动合同为3年，到期了，你可以在你与这个事业单位签订的劳动合同中找到答案，如果找不到，在中华人民共和国劳动合同法中都有规定的。主要是：1、如果双方同意可以续签劳动合同。2、合同期满，双方同意可以终止合同。

三、事业单位合同满三年可以在合同期满时候辞职吗

从字面上看，合同到期，双方关系自然结束，不必辞职。

除非合同中有相关其他规定。

供参考

四、现在事业单位为什么都招聘合同工，招聘公告写的聘用期限三年，是不是意味着三年后就会被解雇？

不是的。三年过后单位会在跟你签订三年的合同的，并不是解雇