返回首页

教育系统政工师转为管理岗后我们很尴尬

298 2023-07-28 09:27 admin

一、教育系统政工师转为管理岗后我们很尴尬

估计以后做党务工作的人越来越少

二、在事业单位工作要看领导脸色,真的好尴尬,怎么办

在其它任何单位工作都会遇到这种尴尬,尤其是私营企业更甚,无需太过在意。你就是你,认真做好自己的工作就行了。要知道多数成功者都经过恶劣环境的锤炼的,逆境中出英雄嘛。加油

三、事业编管理岗和技术岗哪个好?

从晋升空间和待遇方面来看,专业技术岗比管理岗更有优势。当然,管理岗也有优势,一般单位管理岗的绩效工资会高于专业技术岗,而且与领导接触的机会多,换岗位、换单位就容易些。

事业编管理岗和技术岗哪个好?

事业单位岗位分为管理岗、专业技术岗和工勤技能岗三种类别。

管理岗位:一般担负领导职责或管理任务,管理岗位分为10个等级。一到十级分别对应部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。

专业技术岗:从事专业技术工作,要求具有相应专业技术水平和能力,专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中高级岗位分为7个等级,即一至七级;中级分为3个等级,即八至十级;初级也是3个等级,即十一至十三级。

工勤技能岗位:主要负责技能操作和维护、后勤保障以及服务等工作,一般分为技术工岗位和普通工岗位,其中技术工岗位分为5个等级,即一至五级。普通工岗位不分等级。

工勤技能岗位招录要求较低,管理岗和专业技术岗位的竞争会比工勤技能岗大很多,要求也更为严格,管理岗对学历要求更高,技术岗对专业和工作经验要求更高!

晋升发展有差别

事业单位的职位升迁一般以人员调动为前提,上面的人升了下面的人才能跟着升。从这方面来看,专业技术岗在事业单位中占着大多数,空岗的情况较多,这也就意味着晋升的机会要大一些。

但从另一个方面来看,管理岗由于从事的是行政方面的工作,与领导接触的机会多,而且像万金油,什么都做得来,所以管理人员换岗位、换单位就容易些,同样有很大的晋升机会。

工资标准不同

管理岗的工资待遇要略低于同等资历的专技人员,一般管理九级(科员级)与助理级专技岗(十一至十二级)工资待遇相当,但管理岗人员的职级是与单位的级别挂钩的,受单位级别限制较多。

此外专技岗的绩效工资更容易衡量、量化,发放起来也比管理岗公平。专业技术人员的工资与职称成正比,专业技只要自己努力,职称评上去了,工资相应就高了,副高级基本相当于处级公务员的工资。

当然,管理岗也有优势,一般单位管理岗的绩效工资会高于专业技术岗。

四、事业单位管理岗好还是专业技术好

事业单位岗位设置后分三类,你说的行政岗正式名称是管理岗,与专业技术岗的区别在理论上的区别有:

1、事业单位的领导岗位都为管理岗而不是专技岗,当然也有普通级别的管理岗(管理九级、十级)。

2、管理岗的工资待遇略低于同等资历的专技人员,一般管理九级(科员级)与助理级专技岗工资待遇相当,但管理岗受单位级别限制较多,举例来说,区属委办局下属事业单位一般级别是副科级或正股级,一般管理八级岗位只有一个,该级别与专技十级(中级职称最低档)工资水平相当,因此只有主要负责人才能拿到中级专技岗的最低工资,而股级单位允许有10%的副高级专技岗,工资待遇相当于管理六级(副处级),因此一般来说,专技岗工资略高。

3、绩效标准不同,专技岗最多允许拿100%的绩效工资,管理岗一般是150%-180%,但也有单位是大锅饭,这个优势就不明显了。

另外岗位设置后,以岗定薪,人员性质可以在专技和行政岗之间调整,因此不是一锤子买卖。

如果选岗,两种情况:

1、应届生报考岗位,完全没必要考虑专技或管理,因为刚进去的待遇基本一样,没有差别,且进入单位后可轮岗可转岗。

2、单位老人选岗。担任领导职务且职称高的人可以选择双肩挑,就是拿着专技工资当领导;提拔无望且职称高的选择专技岗,中高级专技岗位数量有限,排队兑资时间较长的,单位级别高的,可以走管理岗路线。

五、事业单位管理岗必须是干部身份吗?

事业单位管理岗位是干部身份。事业单位设置有管理岗,专业技术岗,工勤岗,其中管理岗和专业技术岗人员具有干部身份,工勤岗不具有干部身份,是事业工人。

虽然现在进行了事业单位改革,高校、医院虽然保留着事业单位性质,但工作人员都取消了事业编制,还有一部分有经营性质的单位也转为了企业。但并不是所有的事业单位在编人员都会失去事业编制,除了高校、医院、转为企业的事业单位,其余人员大都还保留着事业编制。所以,干部身份的事业人员并没有消失。

在身份管理方面,管理岗位和技术岗位在管理上,与公务员非常类似,在提拔使用方面,与公务员也几乎没有区别。但工勤岗要想转为干部身份,在当前的情况下,已经是几乎完不成的事情。

六、事业单位管理岗位好还是专业技术岗位好

这取决于你适合走哪个路线?如果你有领导能力,社交好,那不妨走管理岗,升职比较快,如果你不善权术,但善于学术钻研,最好走专业技术岗,能发挥作用,职称评的也快。一个是官场,权大,工资相对增长慢,一个是相当于跑业务,工资相对增长快。归根到底,适合你的就是最好的。