现行的《劳动法》规定,女职工在到达法定退休年龄前一年的12个月内,经本人同意并履行手续,可以提前离岗、离职,但同时也规定女职工最晚退休年龄比男职工提前5年。
因此,一般而言,女工人退休年龄会比男工人提前。
按照我国目前规定,女职工专业技术岗位的退休年龄上限是50-60周岁之间可以根据企业的情况和个人意愿自行选择(有些地方因地制宜地另有规定),没有强制要求55岁必须退休,并没有唯一的文件可以证明这种说法。
但是不同事业单位可能有不同的规定,建议具体关注所在单位的劳动合同或者制度。如果您需要确切的答案,建议咨询相关部门或律师等权威机构以获取详细信息和法律指导。
按照国人部发〖2004〗63号文件规定,女性退休年龄由身份管理转换为岗位管理,即女性工人身份专业技术岗位的是55岁退休