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2023-07-15 11:13
admin我以前做过一家火锅店，经理拿工资大概3000元每月！老板后来为了鼓励她，做了个激励机制！干股百分之五年终分红，目标业绩每年800万，超过八百万，每10万奖励1万！现在这家火锅店在当地是做大了，经理也成了老总了，帮助老板搭理5家火锅店，老板每月只需要开一次大会，其余时间游历诸国！这就是生活。
你宠物店也可以借鉴一下这个，分红的话可以考虑逐年递增的机制，比如第一年百分之二，第二年百分之三......
服务项目利润高的给店长和店员提成，现在养宠物的都舍得花钱！所以，老板你做的对@能给员工这样的待遇，我都想跟你做！
