辽宁省事业单位公共基础知识考什么

一、辽宁省事业单位公共基础知识考什么

事业单位考试目前在全国来说，甚至各个省份也是不统一的，具体的考试内容要看你所要参加考试的单位性质和所在地。一般分为综合类、教育类和医疗卫生类等等。

一、综合类

①行测

事业单位行测的考查方式有三种形式，一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考查行政职业能力测验。一种形式是，一张试卷中分为公基和行测两部分，一般各站一半的分值;还有一种形式是，一张试卷中包括公基、行测、写作三部分。

事业单位行测考查题型与国考、省考的题型基本一致，甚至在事业单位考试的真题中会遇到国考和省考的原题。主要包括的题型是数学运算、言语理解、判断推理、资料分析。但是事业单位题型本身也具有独特性：一是，数学运算中常考数字推理的题型，而且有的地方甚至考查10个左右的数字推理。二是，言语理解中常考病句、错别字识别、修辞方法使用的识别、成语使用、文章阅读等题型，当然每个地方常考的点还有更细致的区分。三是，判断推理中常考事件排序的题型。四是，在判断推理和言语理解中有时会涉及到用常识来解决的考题。

②申论、写作及其他主观题

就目前而言，各地事业单位考试涉及主观题部分，考法主要有三种：

一是《申论》。类似与公务员《申论》科目，把《申论》作为单独科目考察，满分100分。但在材料篇幅、题目数量、题型设置上，难度低于公务员《申论》。如吉林、黑龙江、辽宁省以及山东、浙江、山西等省份，部分事业单位考试采取申论形式考查。

二是综合写作。与公共基础知识或行政职业能力测试合成一张试卷，试卷名称常见为《公共基础知识》、《综合基础知识》或《综合知识》等等，满分100分。其中写作占30分—60分不等，其余为单选、多选等客观题。综合写作出题方式为给定简短材料，要求考生根据材料写1000字的议论文。

三是杂糅题型。一般称之为《综合应用能力》，上海市直、湖北省直、浙江温州地区及江西等地部分事业单位考试中常见，设为单独科目，满分100分。均为主观题，命题形式种类繁多，题型包括：案例分析、材料处理、公文写作、公文改错、论述、策划与应用、材料作文等。

总而言之，目前事业单位主观题考试，以申论、写作、案例分析(也称材料处理、材料分析、综合分析等等)、公文书写和改错等类型多见。考查内容上，侧重考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题能力以及岗位所需的专业知识。

③公基

事业单位考试相对于公务员考试而言更简单，其中的公共基础知识部分就相当于公务员考试中的常识部分，但难度明显降低了。从考试范围上来讲，一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看，绝大多数题目为识记性考题，考试题型上以客观题居多，所以考生如果提前复习，很容易得高分。

(2)面试①结构化

事业单位的结构化面试重点考核六大题型：

自我认知：

自我认知是事业单位的重点考核题型，侧重求职动机和能岗匹配的考核，往往是很多省市事业单位面试的第一题。

自我认知主要有两种考核题型，一种是求职动机，一种是能岗匹配。求职动机重点考核考生的考试动机，题目的设定主要为询问考生的优点、缺点、能力、经历、爱好、考试动机和自我评价等等，简而言之，求职动机题型侧重对于考生自身情况的考核;能岗匹配，顾名思义是指能力和岗位需求相匹配，正因如此，能岗匹配题型侧重考核考生工作层面的相关能力，比如执行力、敬业精神、职业道德、团队意识、组织文化等等，简而言之，能岗匹配题型侧重考核考生的能力是否与岗位相匹配。

综合分析：

综合分析题型是事业单位考试的必考题型，难度最大，选材最广。各个省市对于综合分析的考核偏重有所不同，所以，考生需要对所报省市的考情有所了解，才能有针对性的备考。

综合分析重点考核社会现象、公共政策、名言俗语、哲理故事、原理效应和漫画六大类题型，每种题型的特点与公务员相似，甚至事业单位经常出现公务员真题，难度总体比公务员低。个别地市出题比较偏，比较难，但是，总体水平要比公务员简单。

人际关系：

事业单位的人际关系往往涉及的是基层干群之间的关系，常见的是与领导，与同事和与群众的关系处理。社区工作者侧重于社区问题的解决，三支一扶更加侧重于村民关系的协调，其他单位在人际关系方面的考核与公务员考试类似。

目前公职考试的趋势是淡化题型，人际关系和情景应变的界限越来越模糊，需要考生明确这种变化趋势。二者的区别，主要体现在人际关系更加侧重于和谐的解决问题，情景应变更加侧重于圆满的解决问题。

组织管理：

事业单位的组织管理题目难度较低，考核的活动类型也是常见的几种，比如调查、宣传、接待等等，与公务员的区别在于考核的更加偏重于基层单位，更加注重活动的重点细节，看中考生组织协调和统筹管理的能力。

情景应变：

情景应变题型的考核比较简单，与人际关系题型紧密相连，二者的界限越来越模糊，常见的情景是工作突发事件的处理，群众利益的争端，网络信息的不恰当等问题，难度偏低。

言语表达：

言语表达题型在事业单位的考核中比例偏低，很多省市从未考过。目前考过的省份，重点侧重于串词、演讲，现场模拟近两年开始增加，总体而言，难度一般。

②无领导

无领导可以分为选择类、排序类和开放类三大类。选择类又分单项选择和多项选择两种类型，单项选择是指题目中列出多个选项，考生需从中选择一个选项并通过小组讨论，小组成员最终达成一致性意见;多项选择是指题目中列出多个选项，考生从中选出部分选项并通过小组讨论，小组成员最终达成一致性意见。

排序类是选择类题型的变形，排序类比选择类多了一个排序的过程，排序类分两种，一种是部分排序，一种是全部排序。部分排序是目前的考试重点题型，全部排序难度较高，目前考核相对较少。

开放类题目形式类似与材料题，很多细节考核也类似于结构化，但是，由于按照无领导的考核细节进行，所以，是目前无领导新型的考试方式。

二、辽宁公共基础知识考试题库2021

今年还没有高考，不存在数学出题的问题，

三、辽宁事业单位公共基础知识题库

辽宁事业单位年检制改为公示制

　　省编办将于明年在全省范围内取消事业单位法人年度检验制度，改为年度报告公示和开办资金确认登记制度。实行年度报告公示制度后，登记管理机关不再对事业单位年度报告书及其他相关材料进行集中审查，不再在《事业单位法人证书》上粘贴年检合格标记。

　　记者了解到，《事业单位法人证书》有效期由1年调整为5年，每5年更换一次证书，事业单位要在有效期截止日前30日内到登记管理机关换领新的证书。在证书有效期内，事业单位仅需于每年3月31日前依照规定，向登记管理机关报送上一年度执行《条例》和实施细则情况的年度报告，并委托登记管理机关在“辽宁事业单位在线”网站上向社会公示，接受社会监督。

　　取消了年度检验，并不是放弃或减弱了对事业单位的监督管理，而是转变了对事业单位的监管方式，将原来由政府监管事业单位，变为政府、社会和广大人民群众共同监管，促使事业单位自觉地按照其宗旨和业务范围开展工作，回归并体现其公益属性。此外，登记管理机关还将进一步建立和完善监督管理机制，不断完善信用信息平台、投诉举报处理制度、实地核查、绩效考核评估、监管联动机制等监管措施，切实加强对事业单位的事中事后监管，依法规范法人登记管理，确保年检取消后监管力度不减。

　　据悉，此次改革涉及我省已登记事业单位共3万余家，目的是通过改革切实减轻事业单位负担，有效降低事业单位的运行成本，激发事业单位的活力。

四、辽宁省公共基础知识考试题型

(一)笔试

考试内容：团职(技术9级及以上)干部考试内容为《申论一》;营职(技术10级)及以下干部考试内容为《公共基础知识》、《申论二》。《公共基础知识》为客观性试题，考试范围主要包括2021年《辽宁省计划分配军队转业干部考试复习教材》公共基础知识和时事政治部分;《申论一》、《申论二》为主观性试题，不指定教材。

考试办法：客观性试题试卷采取闭卷填涂题卡的形式，主观性试题试卷采取闭卷笔答的形式，全省统一时间、统一命题、统一阅卷。《申论一》考试满分100分;《公共基础知识》和《申论二》考试满分各100分，两科总成绩按照75%加权计算。

(二)面试

转业军官面试，由有面试要求的市直单位负责，转业军官按填报志愿单位职级计划和岗位要求参加所报单位组织的自主面试。面试满分为30分，权重记分满分为30分。

(三)考核

考核计分：以转业军官档案材料记载为依据，团职(技术9级及以上)按照辽宁省团职(技术9级及以上)考核赋分标准，满分为100分，权重记分满分为100分。营职(技术10级)及以下按辽宁省营职(技术10级)及以下考核赋分标准，满分为50分，权重记分满分为50分。计分标准详见附件3：辽宁省团职(技术9级及以上)考核赋分标准;附件4：辽宁省营职(技术10级)及以下考核赋分标准。

(四)综合成绩

综合成绩为 “考试记分+考核记分+自主面试记分”的总成绩。

五、报考程序

(一)报名

本次考试采取网上报名的方式进行，符合招考岗位条件的转业军官登录辽宁人事考试网(www.lnrsks.com),点击考试公告上的报名入口， 填写报名信息，并上传转业军官本人近期免冠正面证件电子照片(上传文件为jpg格式，小于50k)，进行网上报名。报名时间：2021年12月6日8时至12月7日12时。

(二)网上打印准考证和考试报名表

转业军官可于2021年12月9日8时至12月10日8时登录2021年辽宁省转业军官安置平台，自行打印准考证和考试报名表(各2份)，准考证和考试报名表签名后于考试时各上交1份。

(三)有关要求

1.转业军官对是否符合报考岗位要求实行承诺制，如录取时发现转业军官与报考岗位要求条件不符的，报考岗位志愿作废，取消录用资格。

2.转业军官报名与考试时使用的身份证必须一致。

3.转业军官报名以后，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便接收单位、考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由转业军官自负。

六、录用办法

市退役军人事务局会同各有关单位按转业军官综合成绩由高到低和单位各职级计划数，做好转业干部录用安置工作。

(一)填报同一单位、同一职级志愿人数少于或等于该单位计划数的，按报考志愿接收安置。

(二)填报同一单位同一职级志愿人数多于该单位同一职级计划数的，按转业军官综合成绩，从高分到低分依次接收安置。

(三)报考同一单位的转业军官综合成绩相同的，以考核分高者优先;若考核分也相同的，依次按职级、军衔、军龄、奖励顺序高者优先。

(四)填报不同单位志愿且分别被不同单位录用的，按转业军官填报志愿顺序确定录用单位。

(五)未被市直机关、事业单位录用安置的转业军官由区、县(市)进行安置。

七、考试时间和地点

考试时间：团职(技术9级以上)干部考试时间为2021年12月10日(周五)8：00—10：30《申论一》。营职(技术10级)及以下干部考试时间为2021年12月10日(周五)8：00—10：30《申论二》、11：00—12：30《公共基础知识》。

考试地点：辽宁丰田金杯技师学院(地址：沈河区文萃路124号)，考点不提供停车场地。考点电话024-31123616。

八、其它

1.客观性试题试卷题型为单项选择、多项选择、判断题，要求用2B铅笔在答题卡上作答。

2.主观性试题试卷部分用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题纸上作答。

3.本次考试《申论》科目不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以军转安置部门、人事考试机构、考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站等，均与本次考试无关。敬请广大转业军官提高警惕，切勿上当受骗。

4.接收转业军官岗位条件系用人单位根据工作需要设定，由用人单位负责解释。

5.今年沈阳市市直机关安置转业军官考试与驻沈省(中)直机关、参公单位考试同时报名，驻沈省(中)直机关、参公单位优先录用，被确定为驻沈省(中)直机关、参公单位录用人选，转业军官因个人原因放弃的，沈阳市市直单位不再予以录用，由户籍所在区、县(市)安置。

6.转业军官参加2021年沈阳市市直机关考试，与辽宁省省直考试一并进行，报考期间疫情防控工作要按照辽宁省及沈阳市新冠肺炎疫情防控指挥部有关规定执行。考试时，考试当天，出示“辽事通健康码”绿码、国务院行程码绿码、沈阳市内核酸检测机构出具的本人考试考前48小时内核酸检测阴性证明以及疫情防控承诺书，并积极配合考点进行体温检测等查验工作。根据疫情形势和实际需要，可能对考试时间、地点、组织方式及考区等作适当调整，请广大转业军官密切关注相关网站。

7.本考试公告最终由沈阳市军队转业干部安置工作小组办公室负责解释。

五、辽宁省事业单位公共基础知识考试

1，笔试：理科包括数字推理，数学运算，资料分析。文科包括言语理解，判断推理，而且事业单位还注重考查公共基础知识，这一部的比例占的比较大。

2，类别：事业单位考试分为三个大的类别，综合岗、教育岗和医疗岗，就历年的招聘情况来看，教育岗和医疗岗招聘人数巨大，但是这两个板块的招聘专业性要求极高，一般非专业方向的人难以达到相应的资格条件，所以对于一般非专业人员来说，可以选择的就是事业单位的综合岗。

3，三大类别考察内容

3.1，综合岗

一般会考察两个知识板块，就是综合基础知识和管理基础知识，而综合基础知识所涉及的知识点相对是比较广泛的，涵盖了法律，经济，政治，道德，国情市情，事业单位等知识，在备考的过程当中需要进行全局把握。

3.2，教育岗

除了需要考察综合基础知识以外，还需要考察对应的学科基础知识。

3.3，医疗岗

除了需要考察综合基础知识以外，还需要考察相应的医疗基础知识。

4，总而言之，不同的岗位考察的内容并不是完全一致的，是有一定差异性的，所以对于需要报考事业单位的人来说，首先你应当确定自己报考的方向，然后进行针对性的有计划的复习。

六、辽宁事业编考试公共基础占比

正常分数范围在70~80分之间。因为事业单位考试的公共基础知识（公基）试题覆盖的范围比较广，包括政治、经济、法律、文化教育、科技等多个方面，难度较高。但是对于有一定基础和复习经验的考生来说，70~80分的成绩是正常的。这也说明了考生有一定的公共基础知识储备和学习能力。需要注意的是，不同的考试招聘机构可能会有不同的评分标准，因此具体的“正常分数”还应该参考招聘机构对分数的设定和历年录取分数情况。