事业单位算国家公务员吗

一、事业单位算国家公务员吗

不是国家公职人员。因为国企职工是在国有企业中工作的员工，虽然国有企业是由国家控股或者全资拥有，但是国企职工并不是直接从政府机构招聘的公务员或事业单位人员。国企职工的雇佣关系是由企业与员工之间签订的劳动合同来规定的，而不是由政府机构来管理和监督。因此，国企职工不属于国家公职人员的范畴。国家公职人员是指在国家机关、事业单位、公共机构等国家组织中担任职务的人员，包括公务员、事业单位人员、军队人员等。他们的工资、福利待遇、职务晋升等都由国家机构来管理和监督。与之相比，国企职工的工资、福利待遇、职务晋升等都是由企业自主决定的，与政府机构无关。

二、事业单位是否属于公务员

事业单位有公务员，但很少。市县级的所有事业单位都没有公务员编制岗位。只有国家级例入清华、北大、复旦等大专院校和省级直属大专院校家上海交大、西安交大、西北工业大学、延安大学这些院校的党委书记、副书记、学院的院长、副院长是国家公务员编制。可以与国务院各部委、中央部委及各省委、政府的领导干部相互调整、调动。

三、事业单位算公务员么吗

不算。体制内指的是国家公务员，或事业单位真正有编制的工作人员。这就是人们俗称的体制内人员。目前，我国各地，无论是属于国家公务员体制单位与事业单位编制单位，因工作需要，会招聘一些临时的工作人员，这些人员，不管是何种途径招聘的，都不属于体制内人员。

四、事业单位算不算公务员

机关单位，指国家机关，指从事国家管理和行使国家权力的机关。包括国家元首、权力机关、行政机关、审判机关、检察机关和军事机关。事业单位（Public Institution）是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。机关单位的人是公务员，事业单位的不是公务员。公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份，都属于公务员编制。事业人员主要指事业单位工作人员。事业单位是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要的单位。扩展资料：事业单位与公务员的区别：

一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。

二是工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。

三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

五、事业单位是公务员吗?

学校、医院、房管中心、园林中心、环卫中心、企业服务中心、法律援助中心、文化服务中心等均属于事业单位。政府机关（住房城乡建设局、发改局、交通局、水务局等）、党政机关（纪委监委、组织部等）、政法机关（公安局、法院、检察院、司法局等）等机关公务人员属于公务员。

六、事业单位是不是公务员?

事业单位是指由国家行政机关举办，受国家行政机关领导，没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神，事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位 ，还新兴了利用国有资产举办的事业单位和社会资本举办事业单位，是国家不拨款的事业单位。

事业单位的明显特征为中心、会、所、站、队、院、社、台、宫、馆等字词结尾，例如会计核算中心、卫生监督所、司法所、银保监会 、质监站、安全生产监察大队等。事业单位分为参公事业单位以及一般事业单位。参公事业单位是指人员使用事业编制，参照公务员法进行管理。参公改革之后的事业单位在省公务员招考中招考，普通事业单位在事业单位招聘中招考。

事业单位编制：

1.编制的分类

编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定，各级组织人事部门根据编制调配人员，财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制，根据《公务员法》的规定，公务员都是行政编制。

2.事业编制

为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。适用单位主要有：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。

3.事业单位待遇

一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系)。所以，非编制人员的待遇不一定比编制人员差。目前多数改革后的事业单位对新进的人员，包括事业编制的人员在审查档案后，交给人才中心保管。另外国家也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距。