历年贵州事业单位招聘考试真题及解析汇总

一、历年贵州事业单位招聘考试真题及解析汇总

1)医学类职位笔试科目：《医学基础知识》。

(2)教育类职位笔试科目：《教育综合知识》。

(3)其他类职位笔试科目：《综合知识》。

2.笔试时间：2022年9月24日   下午：14：00—16：30。

3.笔试地点及考生须知：详见《笔试准考证》。

4.笔试成绩计算：

笔试成绩=笔试考分÷1.5+加分。笔试成绩按“四舍五入法”保留到小数点后两位数字。

二、贵州历年事业单位招考

事业单位岗位的报名人数一般是可以看到的，报名人数会在当地的人事考试网、人力资源网站上面公布，有些地区是每天更新一次报名人数，大部分会在上午公布，但是具体是否公布报名人事，是由招考部门决定的。

三、2018年贵州事业单位

一、贵州事业单位考试科目

贵州的事业单位考试科目是《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容。

另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组。

二、贵州事业单位考试内容

公共基础知识，考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，考察知识面较广;从深度上看，考察难度不大。从区域角度上看，各省市考试内容略有不同，但政治和法律所占比重相对较大。

行政职业能力测验，事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。

四、2020贵州省事业单位

2017-2019年参加事业单位统考的省份有：安徽、湖北、贵州、云南、广西、宁夏、青海、陕西、甘肃、内蒙古；但2020年受疫情影响，各类考试都推迟进行

五、2013贵州省事业单位公开遴选

《行政职业能力测验》（简称：行测）、《申论》

申论：归纳概括题—归纳整理、提出对策题—具体措施、综合分析题—启发理解、贯彻执行题—应用文、申发论述题-大作文（仅A类）

行测：常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析

六、贵州历年事业单位真题讲解

1.题型分析：贵州事业单位联考侧重考查三大题型：归纳概括、公文写作和文章写作。非作文分值一般为10分、15分、20分不等；作文分值一般为30分、35分、40分不等，作答字数一般为800字或1000字左右。

2.非作文分析：给定资料篇幅较长，作答范围较广，根据材料寻找答案要点，答案要点全部在材料中。

3.作文分析：作文形式主要以话题作文为主，且题干较长，一般1000字左右，总分论点都来源于题干或材料。

材料分析

1.材料字数：材料字数在2000-5000字左右，材料较长。

2.材料类型：材料在类型上以案例型材料为主，辅以观点型材料，材料内容读倾向于社会热点类。

3.材料逻辑：一般为常规逻辑，也就是围绕某一话题，就背景（包括但不限于政策）、现状（成就、问题）、原因、影响、对策等展开，也有争议型逻辑（也就是围绕某一话题，双方展开激烈讨论），但较少出现。

七、2020年贵州省事业单位招考

2020黔东南州事业单位笔试满分150分，黔东南事业单位考试科目分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，全部采取闭卷考试方式。黔东南事业单位考试题型有：《职业能力倾向测验》为客观性试题，考试时限90分钟，满分150分;《综合应用能力》为主观性试题，考试时限120分钟，满分150分。